六百零二 奇葩的懲罰
在陳安陽抵達南城的第三天，陽雪運動食堂門口出現了一張通告牌！
通告的內容其實很簡單，就是跟全廠所有員工通報了一下關于之前食堂飯菜質量下降的相關問題以及處罰事宜！
事情的處理也并不復雜，相關責任人一個沒跑脫，全部受到了處罰！
間接責任人上到廠辦公室主任下到食堂打菜大媽在內，都按責任大小分別受到了相應的降職，罰薪以及通報批評！
這樣的處理...確實比較嚴厲，也體現出了陳安陽杜絕這樣的事情再次發生的決心！
不過...在通告牌的最下面，還有另外一條讓人玩味的處罰！
“從今日起，食堂后廚工作分布如下！”
“主廚：夏建軍（特級廚師）”
“配菜工作：陳安陽（董事長）何偉（廠辦公室主任）”
“洗菜工作：張偉（總務處處長）劉強（總務處副處長）”
“打雜工作：.....”
特意把職位標注了出來，幾乎整個后勤部門的管理層以及陳安陽這位董事長都被安排了進來！
而這次的主廚，是陳安陽專門從筱小廚調過來的大廚！
夏建軍是軍伍出身，最擅長的就是大鍋菜，而且因為其軍伍出身的原因，眼睛里也是揉不得沙子的！
陳安陽此次特意把他調過來，就是準備讓他接管陽雪運動的食堂！
至于為什么幾乎整個后勤部門的管理層也加入了進來，這其實是一個飽含惡趣味的懲罰！
是的...這個懲罰是陳安陽加進來的！
他打算讓這幫管理層親自參與到后廚的工作中來，讓他們好好感受一些廚房的氛圍！
而且...陳安陽還打算以后把這個懲罰變成一個慣例！
當然了，不是說會一直懲罰這些管理，而是以后每一天，會輪流有一名后勤部門的管理層進入食堂值班！
夏建軍和管理層雙管齊下，再配合陳安陽特意拜托韓元寶的母親幫忙盯著，相信以后食堂這一塊的工作應該是沒有什么人敢打歪主意！
“咚咚咚咚！”
“唰唰唰唰！”
陽雪運動的食堂后廚里，陳安陽和何偉兩個人正在切著配菜！
陳安陽切的是土豆絲，何偉切的是蓮花白！
在兩人的周邊，一幫陽雪運動的后勤管理洗菜的洗菜，刮皮的刮皮，而原本負責這些工作的食堂員工...則被放假一天！
幸好這年頭的人...尤其是川省人，還真是大多都會做飯，雖然不敢說手藝多好，但是最起碼...做做簡單的準備工作還是沒有問題的！
這也是陳安陽敢這樣做處罰的原因所在，畢竟...總不能因為處罰管理層，就耽誤這些員工的就餐問題吧！
“怎么樣？后廚的工作不簡單吧？”
陳安陽手里的菜刀有節奏的在案板上跳動，目光卻是看向了旁邊正一板一眼切蓮花白的何主任！
何偉自然也是會做飯的，實際上...老一輩的人無論男女大多都會做飯！
只不過廚藝有好壞之分，刀工自然也有！
以前的何偉也經常做飯，但是近些年隨著年紀越來越大，職位越來越高，生活水平自然也提升了上去！
現在的何主任家里因為有兩個孩子的原因，甚至都請上保姆了。↖↖愛.閱.讀www.loveyuedu.com↗↗
而何主任本身...也已經很久很久沒有下過廚了！
還好陳安陽是安排他在切蓮花白，切這玩意...倒是對刀工沒多少要求！
“確實不簡單，以前我還真不知道后廚的工作這么繁瑣和沉重！”
無論何偉心里到底怎么想的，但既然陳安陽問道他了，他肯定只有順著自家老板的話來說！
而且...他也確實感覺到了食堂后廚的工作...真不是一般人能干的！
不說別的...就他在這案板前切了這么一會菜，他就感覺渾身腰酸背疼的！
真不知道那些墩子是怎么一切就是好幾個小時的！
“每個人的特長不一樣，如果把墩子放到你這個辦公室主任的位置，那他也同樣干不了！”
“讓合適的人去做合適的工作，這就是管理層的工作！”
“那么什么樣的人適合什么樣的工作呢？這就需要你這個管理者對于人和工作都有一定的了解！”
“就像那個吳大強，你怎么能因為他是我八竿子打不著的親戚...就讓他負責食堂的后勤工作呢？”
“我家親戚那么多，要是都來廠子里，你能安排的過來嗎？”
“而且我不是早就告訴過你，我認的親戚一共也沒有幾個，而且他們都沒在我們公司上班！”
“至于像吳大強這種打著我的旗號的...根本算不上我家的親戚！”
一邊切菜，陳安陽一邊在說教自己一手提拔的何主任！
做為他親手提拔起來的親信，陳安陽其實對何偉還是很信任的！
畢竟這不是德云社，何主任的辦事能力和忠誠程度其實還是很靠譜的！
這一次食堂出事，何偉確實有一部分的責任，畢竟吳大強之所以能進入廠里的后勤部門...其實就跟何偉有一定的關系！
吳大強確實是陳安陽的親戚，只不過...兩家的關系離的有點遠，甚至都已經出了五服了！
只不過何偉曾經在跟隨陳安陽去老家的時候，剛好碰見了前來找陳安陽婆婆敘舊的吳大娘！
因為帶著點親戚關系，陳安陽當時礙于自家婆婆的面子，這才答應了安排吳大強進入廠里上班的事情！
當然了，陳安陽答應的前提也是因為這吳大強其實已經在外務工好幾年了，算是有一定的工作經驗，所以讓吳大強進入工廠其實也沒有什么！
畢竟陳安陽給吳大強安排的也不是什么管理崗位，只不過相比普工，陳安陽給安排的工作多少要輕松一些！
再加上陽雪運動的福利待遇相當不錯，所以陳安陽認為如果對方在有能力勝任的情況下...其實安排一下倒也無所謂！
而事實似乎也確實是這樣，吳大強進入陽雪工廠一年半，表現其實一直都很不錯！
也正因為他的表現很不錯，這才讓何偉在審核員工績效時想到了他！
又因為這吳大強或多或少和陳安陽確實有那么一點親戚關系的原因，所以吳大強這才做到了后勤主管的位置上！
結果沒成想這吳大強在坐上后勤主管的位置剛不久...就因為經受不住這個位置的巨大誘惑，打起了食堂的歪主意！
所以這一波說教...何偉只能受教！