六百零一 這么嚴重嗎?

　　一家規模為3000多人的工廠食堂，到底有多賺錢？

　　因為陳安陽沒有干過食堂，所以具體的數字他其實并不清楚！

　　但是...做為一個前飯館老板，陳安陽卻是很清楚食堂的一些開銷！

　　說白了...食堂其實和飯館的區別雖然有，但是大同小異！

　　飯館的開銷一般為房租，水電，員工工資以及食材開銷！

　　而食堂一般來說是沒有什么房租的，但是...有承包費！

　　不過這個承包費，那可要比什么房租貴多了！

　　但是這也很正常，畢竟食堂一旦承包下來，只要不是個傻子，一年下來絕對能夠賺得盆滿缽滿！

　　畢竟餐飲行業嘛...本來就是暴利！食堂雖然摒除了暴利的空間，但是食堂擁有穩定的客流量，所以兩相抵消，食堂能賺到的利潤自然也就不少！

　　但也正因為大家都知道食堂很賺錢，所以關于食堂的承包費用也是一漲再漲！

　　工廠方認為承包方賺的錢很多，自然就需要提高承包費用！

　　而承包費則因為成本的增加，為了保持自己的利潤，就只能降低菜品的質量！

　　畢竟承包方就是為了賺錢才來承包食堂的，賺不到錢...那他們還為什么要承包食堂？

　　所以矛盾就出現了！

　　工廠方一方面想榨取食堂承包方的利益，而承包方就只能榨取普通員工的利益！

　　這也是為什么很多工廠的食堂一旦承包出去...最后的口碑大多數都不太好的原因！

　　不能說是全部，畢竟也有比較有良心的工廠老板和承包方，但是大多數承包食堂的名聲都不太好這也是事實！

　　所以陳安陽在工廠建立之初，便沒有想過要把食堂承包出去！

　　他的想法其實也很簡單，工人進工廠打工，除了給自己賺錢之外，其實更多的就是在為他這個老板謀取利益！

　　而開設一家工廠，尤其是一家效益不錯的工廠，其實要面對很多問題，其中的一個大問題...就是招工問題！

　　如果是有過進廠打工體驗的話，幾乎都知道一個事情，那就是絕大部分的工廠...幾乎隨時都在招工！

　　一年四季，全年十二個月，幾乎天天都在招人！

　　這樣的情況代表著什么意思呢？代表工廠也天天在流失員工！

　　畢竟一家工廠不可能無休止的擴張下去，受到銷量影響每家工廠的工人其實是有上限的！

　　說白了，就是工廠留不住人，總有工人離開工廠，這才有工廠一直在招人的事情出現！

　　而一個熟練工人和一個新進廠的工人創造的利益絕對是不一樣的，無論誰來做選擇，都會選擇熟練工人而不是新進工人！

　　畢竟開設工廠的目的是為了賺錢，而不是無休止的陷入招工的循環中！

　　當然了，這個情況在目前來說還不是很嚴重，畢竟這年頭的很多打工人其實能做的選擇并不多！

　　不過隨著華夏的經濟形勢一片大好，這個問題也正在逐漸的變的眼中起來！

　　而做為重生者的陳安陽...自然很清楚這一點！

　　所以...讓工人對于自家的企業有更好的歸屬感，這也能讓工人更好的為他這個老板賺取更多的利益！

　　當然了...這一點其實并不只有陳安陽明白，幾乎所有的老板都明白這個道理！

　　只不過呢...明白是一回事，能不能做到又是另外一回事！

可以說...絕大部分的工廠其實都做不到，很多人并不能把眼光放的長遠起來。loveyuedu愛閱讀　　相比留住那些工人，很多人更喜歡壓榨工人！

　　對于這些老板來說，眼前的利益才是真利益，太過長遠的利益...并不在他們的考慮范圍之內！

　　而對于陳安陽來說，自然就不是那么回事了！

　　畢竟...在陳安陽看來，一家工廠的利潤再多...其實也比較有限！

　　如果只是單純的為了賺錢...陳安陽其實更寧愿選擇去資本市場撈金！

　　同樣的錢投入資本市場帶來的利益可以高達百倍甚至是千倍，這家伙可比開什么工廠賺錢多了！

　　那陳安陽為什么還要費力不討好的搞什么制造業呢？原因也很簡單...為了地位！

　　在如今的社會體系里，單純的有錢...其實已經不是一些大商人的追求了！

　　名氣，地位，權力，財富多方并存...那才是很多人的追求！

　　而對于陳安陽來說，名氣和權力他其實不怎么感興趣，但是社會地位...卻是陳安陽很想追求的！

　　畢竟社會地位越高，他能做的事情就越多，還會變的越簡單！

　　于是...陳安陽不僅開辦了陽雪運動，甚至還準備把陽雪運動打造成一個真正的大品牌！

　　所以...陳安陽不允許有人破壞他謀取社會地位的計劃，任何人...都不可以！

　　而此次的食堂事件，如果按照造成的影響來說其實并不是太大！

　　因為時間不算長，二十多天的時間，再加上之前廠里一直對食堂工作比較重視，所以食堂方面也并不敢太過偷工減料！

　　說白了...就是時間還比較短，這幫人的膽子還沒有徹底放開就被抓住了！

　　陳安陽很清楚，這樣的行為一旦放任下去...最后陽雪運動的食堂絕對會變得和其他工廠一樣！

　　那這樣...陳安陽費勁巴拉的搞出來的后勤基地就成了擺設！

　　別看只是一個食堂，可這其中的利益可是不小！

　　而這些利益被這幾個互相勾結的小人拿走了，可需要承擔責任的卻是整個工廠！

　　到時候工人對工廠不滿，最后受影響的還是工廠！

　　關于這件事...不僅要處罰，還得重罰！

　　所以...陳安陽第一時間就給公司法務部的終極老大，同時也是陽雪基金會的現任理事長秦老爺子打了電話！

　　做為前政法大學的知名教授，可以說秦老爺子這輩子幾乎都在跟法律打交道！

　　而退休之后的秦老爺子，在陳安陽的導師鄭教授以及齊橙橙的邀請下，出任了陽雪基金會的理事長，幫助落實陽雪在慈善事業上的捐助項目！

　　老爺子一開始還不太愿意來，畢竟辛苦了大半輩子，退休之后還打算好好清閑一下的！

　　只不過老爺子后來聽從了鄭教授的勸解之后，打算進基金會里掛個名，畢竟是慈善基金會嘛！做好人好事的協會，老爺子還是愿意把自己的名頭借給陽雪！

　　原本呢！老爺子還以為陽雪基金會和其他的那些慈善協會差不多，不外乎就是處理一些陽雪集團對外的捐款什么的，這些事情根本就不需要他這個掛名的理事長出面！

　　可結果...自打老爺子進協會之后，似乎變的比以前還要忙了！

　　只不過...這一次老爺子是自發的變得忙碌了起來！

　　用老爺子自己的話來說...做好事...有癮啊！

　　尤其陽雪集團對于基金會的支持力度相當大，前不久更是一次性的捐了整整十五億到基金會。

　　這更是讓老爺子對于陳安陽這個年輕人十分滿意，也樂得于為陳安陽這個年輕人保駕護航！

　　而就在陳安陽打電話給秦老爺子的時候，同在一間辦公室的何主任...當時都差點嚇傻了！

　　這種事情...自家老板都找上秦老爺子了？

　　尤其是當他聽到自家老板正在跟那位秦老爺子詢問，這種事情能不能判刑的時候...何主任頭上的冷汗瞬間就冒了出來！

　　這么嚴重的嗎？

　　當時何主任就在心里告誡自己，以后食堂的工作...絕對要狠狠的抓起來！

　　當然...前提是他還有那個機會！