第十四章 老營改革(中)

　　闖營物資管理的粗陋和草率，令李來亨大為震驚。他本來聽白旺所說，闖營的繳獲一切歸公，財務集中管理，統支統取，還感到這種做法又先進、又簡練。

　　此時才發現，這所謂的集中管理，其實還充斥著山大王秤砣分金的原始風貌。像劉宗敏、劉芳亮、李雙喜，他們都經常任意支取老營的物資——他們都不是拿去個人享樂，也是看將士們訓練辛苦，拿去給將士們享用的。

　　但這種做法，實際上嚴重破壞了一切繳獲歸公、一切財務集中管理的統支統取政策，令老營的管理，事實上變成一團烏煙瘴氣的亂麻。

　　后勤實在是一個大學問，而闖營在這方面上，又實在是嚴重缺乏經驗。

　　李來亨想到，在后世的一些史料記載中，認為闖軍在進軍北京的過程中，先后拷掠到了三千萬到七千萬兩左右的白銀。但闖軍似乎并沒有真正利用好這筆龐大的財富，這問題很大可能，就出在闖軍后勤管理的原始、落后和混亂上了。

　　實際上以闖營現在的人員結構，在缺乏大量識字者和管理者的情況下，也根本不可能推行像后世八路軍一樣徹底的財務集中政策。

　　在李來亨看來，考慮到闖營本身的具體情況，對物資和后勤，實行分級管理的結構，還比較靠譜一些——不過這些事情他就做不了主了。

　　但無論如何，李來亨心中想到，之后見到李自成本人的時候，他一定要設法將這些建議提出來才行。對闖營來說，后勤真是一個最重要，又最容易被忽視的問題了。

　　后勤是一門大學問，物資支取如何管理，物資管理的權責怎么界定和分配，物資下放時各級頭目支用的權限是多少…這些問題要一一整理起來，就實在太過復雜了，也超過了現在闖營的能力范疇。

　　但正是要趁著現在闖營人數還比較小、整體規模盤子都比較簡單的時候，制訂好規則，將一個基本的體系搭建起來。

　　否則等到將來沖入河南大地的時候，加入了大量其他山頭的農民軍武裝后，再想建立起一個適當平衡的高效體系，就非常困難了。

　　李來亨因此對白旺強調說道：“怎么說呢…白管隊，我看現在這樣管理糧秣，實在是有點浪費。”

　　他心中在籌措著語言，李來亨心想，他要做的事情，相當于是要改革整個老營的體制，恐怕沒有那么容易，便是說服白旺都未必成功，何況真正要實行，肯定還得是要說服李自成本人才行。

　　“白管隊，我心下還是覺得，這次好不容易得到這么多糧秣，還是要細致、謹慎一些處理來得比較好。”

　　李來亨想的很多，他想到這老營制度可能是李自成或田見秀這等領袖人物制訂的，像白旺可能也參與不少管理，如果自己過于否定的話，是否會引起面前白旺的不快？自己才剛剛加入闖營，又是否有必要，這么快就出風頭，去否定一些前人的做法呢？

　　但白旺倒沒像李來亨想的那么復雜，闖營諸將畢竟多無他腸，白旺反而對李來亨這番話中表現出來的才干，十分敬仰。

　　他拍拍李來亨的肩膀說道：“小老虎，你提到的這幾點，我完全沒有想到過。我看，我們還是要和老掌盤的，直接說明才好。”

　　李來亨面露難色，他現在有點后悔了，自己初入闖營，可真不該那么快多嘴，去否定李自成的章法格局。

　　李來亨有點擔憂，便說道：“大夫人不是說老掌盤害了熱病，身體很是不好嗎？我看還是不必要去打擾老掌盤才好。”

　　“嗯…”白旺沉思了一會兒，回答說道，“那我看便等劉將爺和一只虎看望完老掌盤后，我們再去跟他們說說這件事，若老掌盤身體好轉的話，再去交代完整。”

　　“好、好！”李來亨猛點頭，先跟自己的義父李過說清楚，應該還是比較合適一些的。

　　白旺又說道：“不管怎么說，咱們現在是不能亂來一氣了，我看就按你說的那樣，咱們根據這個什么統計表格的分類，先把東西大概簡單分開，清點一下。”

　　“這可以，我看就先把大宗的糧秣軍需，跟小類的金銀細軟，這兩類分開收拾好。”

　　現在做的太多也沒必要，一切還是要等待說服李自成之后才能進行。

　　但李來亨心中的思慮和想法卻已經延伸到了很遠的地方。

　　后世歷史總結闖軍的失敗，大多認為是因此闖軍始終維持“流寇主義”，沒有建設根據地的緣故。

　　但是按照明末農民戰爭史和南明史作者顧誠的說法，闖軍在襄陽建制后，實際上為建設根據地付出了不少心力。不僅招收了許多士人負責地方行政，也建設了許多衛軍，留守荊襄地方。

　　但是在山海關大戰的慘敗后，這些地方紛紛爆發了大量叛亂，留守地方的衛軍反而遭到各個擊破，使得闖軍受到嚴重損失。

　　后世常把這點歸因于闖軍的拷掠政策，認為是闖軍的拷掠政策使得他們喪失了士紳階層的擁護。但現在李來亨又發現，這一定程度上似乎也是因為闖軍本身的管理能力過于粗陋，這使得他們雖然建設了地方衛軍，可在行政管理上缺乏自己的一套班底跟人馬，需要借用士紳階層來做行政管理工作。

　　當士紳階層拋棄闖軍之后，他們在地方上的衛軍，便脫離了行政機構，成為了一支漂浮和真空的軍隊，自然被敵人輕易地各個擊破了。

　　所以現在李來亨心中想的，除了改革老營的后勤管理制度外，也是希望能夠借用這個機會，在老營之中培養出一批管理人才來。

　　將來闖營大發展的時候，這些管理人才，就可以使得闖軍在同士紳階層的博弈和斗法中，具備一種更堅實的優勢和底氣了。

　　總之飯要一口口吃，事要一步步來。現在的闖營，終歸還只是流賊中的一股綹子罷了，要將它改造成一只婦孺敢與爭道的王師，還需要漫長的時間和努力——但比起明朝官軍、滿洲人等等其他勢力，闖營的改造難度，毫無疑問是最低的。

　　闖營自身具有一股蓬勃向上的朝氣和生命力，這是它相對于明朝官軍最大的優勢。改造闖營，唯一的問題是獲得李自成和其他農民軍豪帥們的認同，而不用受到官僚、士紳階層的制約，在效率上，真可謂天壤之別了。

　　閭左稱雄日，漁陽謫戍人。

　　王侯寧有種？竿木足亡秦。

　　大義呼豪杰，先聲仗鬼神。

　　驅除功第一，漢將可誰倫？

　　李來亨相信，真正起于閭左的闖營才是洪武帝最好的繼承人。闖營本身的資質，在明末的大環境中，已經具備了一種特殊的勝利資格——但它還需要更多的力量。

　　李來亨將設法徹底改造闖營，讓它在后世歷史中，不再是一個失敗教訓的例子，而是成為一個挽狂瀾于既倒、挽天傾于將崩的成功案例。

　　王侯寧有種！

　　“好！劉將爺和義父出來了，我們快去看看吧。”

　　李來亨望見劉宗敏、李過二人從內宅中走了出來，便招呼著白旺一同上前，去問候一下李自成具體的病情。