汪組長、黃警官等人的猜測仍在繼續 又或者,那些傳言是真的?
什么傳言?當然是這家伙愛錢,并打算與“見義勇為”獎死扛到底的傳言。
管他的,無論他是出于何種目的,有這家伙同行總歸是好事一樁。至于獎金、美女啥的,反正也與勞資無關不是?
進攻“斧頭幫”總舵的指揮官,由市公安局新任局長付提正親自擔任。
付局長作為市公安局的常務副局長,在洪局長高升之后,終于扶正,也算是應驗了他的名字,沒有枉廢他老爹老娘當初為他取名的一番苦心。
離四路人馬統一行動還有10分鐘時,付局長在特警大隊隊長的陪同下,秘密到來。
見到熟悉的任逍遙,付局長只是微微一怔,并輕聲叮囑一句“自己小心”之后,隨即大手一揮,戰斗瞬間打響。
另三路人馬分別在三位副局長的帶領下,也同時展開了行動。可憐的“斧頭幫”上下,大周末的哪有絲毫準備?
有的還在扯長身子呼呼大睡,有的則在優哉游哉地吃早點、喝早茶,有的正在洗手間忙活…
反正一句話,對于宛如神兵天降一般的便衣警察所展開的突然襲擊,根本就毫無防范。
“打黑除惡”行動進行得非常順利,根本就沒有遇到什么像樣的抵抗。
不過,“眼中釘”任逍遙的出現,讓“斧頭幫”總舵之人怒從心上起、惡向膽邊生。
連同幫主在內,個個如同打了雞血,根本不管其他便衣警察,所有家伙都不約而同地往任逍遙身上招呼。
他們認為“斧頭幫”之所以沒落,全是任逍遙惹的禍。
“斧頭幫”上下,或許認不全a市的警察,但對任逍遙其人,卻是“銘記”于心。
畢竟,這小子數度壞自家好事。
最可恨的是,還陰差陽錯的糾出了打入公安隊伍內部的楔子倪原宏。
讓幫主費盡心機不說,還從此被公安局記恨。
雖然幫主也曾數次派遣得力人手實施打擊報復,奈何這家伙武功不弱,且滑溜異常,都未能如愿。
好不容易得到任逍遙重傷住院的消息,狠下心來的幫主親自帶隊,力求將其一舉廢掉,既出胸中惡氣,又永絕后患。
誰知,卻被身手同樣強悍的冷若霜擊退。
一來二去,弱冠少年任逍遙,自然成了“斧頭幫”的眼中釘、肉中刺。
面對無數把呼嘯而來的斧頭,同一行動小組的任逍遙、冷若霜、曹正操三人渾然不懼,很快成前三角之勢。
突前者,自然是決定在女神跟前大展身手的任逍遙,冷若霜居左、曹正操居右。
任逍遙將精神力全部開啟之后,視力、聽力、觀察力、感官靈敏度都已達到極致,往往在間不容發之際,擊中當面之敵不是小斧頭被擊飛,就是人被擊倒,要么就是連人帶斧一起飛。
修習了數十年跆拳道的金館主,尚且承受不住任逍遙的鐵拳,何況這些武功還未入流的小混混?
拳腳紛飛之間,無不所向披靡。
待得付局長等人聽到動靜,率人前來支援時,留給他們的,只是滿地哀嚎的“斧頭幫”幫眾,還有觸目驚心的鋒利小斧頭 有的掉在地上,有的砍入門梁,有的鑲嵌于幫眾軀體…
此番戰斗,雖然只有短短幾分鐘時間,但第一次親眼瞧見任逍遙與人動手的冷若霜、曹正操兩人,卻是大開眼界、大呼過癮。
兩人原本還非常擔心任逍遙的安全,在對那些遭受打擊的幫眾隨手補上一拳、踢上一腳的同時,注意力也大多放在任逍遙身上。
哪知一番觀察下來,兩人的內心頓時涌起驚濤駭浪 任逍遙出手的時機、力度、角度,無不妙到毫巔!
如此豐富的搏殺經驗,不經歷數十,甚至上百場戰斗,根本不可能擁有。
難道這小子是專門為打斗而生的天才?
這家伙來歷很是神秘,莫非他來a市之前,從事的職業就是殺手?
不對,他才多大年紀啊!
腫么可能是殺手呢?
不管怎么說,接觸越多、了解越深,這小子就越讓人覺得不可思議。
付局長等了解情況之后,對任逍遙的看法,與冷若霜、曹正操兩人也是如出一轍。
都被任逍遙過人的身手和豐富的經驗所震驚 難怪這小子能多次以英雄的姿態名揚a市,難怪能在武術會所危急關頭力挽狂瀾,難怪敢只身斗6匪,難怪面對地下勢力的報復渾然無懼…
人家就是有這個底氣啊!
源遠流長的武功高手,與混跡于鬧市的國術高手,到底還是有所不同。
國術因迎合市場的緣故,幾經演變,表演性質已是越來越濃,搏殺技巧已被“磨”掉很多。長此下去,與江湖上賣藝的花把式,恐怕也并無多大區別。
而真正的武學卻不同,修習者大多淡泊明志,視功名利祿如糞土,一心只想登頂武道之巔。
他們,才是博大精深的華夏武學的真正傳承者,才是大華夏的“常規性核武器”。
得勝回朝后,鑒于任逍遙近三個月的出色表現,付局長在召開局黨委會議充分討論后,打算將其特聘為編外人員。除了沒有配備槍支外,擁有警察的大部分職權。
然而,公安局的黨委會決議,卻被任逍遙毫不猶豫的拒絕:“發獎金嘛,我倒樂意接受;談工作嘛,請免開尊口!”
任逍遙如此表態的原因,主要有兩點:
第一點,不能知法犯法。
他們兄弟人,準備利用第一個寒假,干一票黑榜任務。
雖然只是替人討債,但既然被稱之為黑榜,自然是“見光死”的犯法行為。
如果被聘為警方編外人員,哪能再接黑榜任務?
一旦事情敗露,自己丟臉事小,抹黑執法機構事大。
什么事能做,什么事不能做,這點逼數任逍遙還是有滴。
再說了,以他浪蕩不羈的個性,如何能受得了警方那許多條條框框的約束?
第二點,工資待遇太低。