很多時候,語言的力量能夠超出人的想象。
這個概念是早就知道的,但是當這樣的奇跡真正顯露于眼前的時候,帕克卻發現自己一直以來低估了它的可怕。
身邊每一個人都激動了,臺上那個高大的年輕人,有力地握緊著他的拳頭,在人們狂熱的呼喊與應和聲中,說出他的理想與承諾。
聲浪在震動,那一聲聲“不滿足”,那一句句“不能”,就像最強烈的興奮劑、多巴胺、腎上腺素,刺激著人們跟著他高呼。
“微軟不能!”
“雅虎不能!”
“谷歌不能!”
“只有facebook!”
只有facebook!
多么震撼人心的口號,所有人的情緒都被他感染了,他說,他承諾如果接任ceo,將最大程度地保障工程師們的自由思想,他要在facebook內開創一個公開而透明的集會,所有人自愿參加,每周或者每月舉行一次,會上所有人都可以暢所欲言。技術、創意、構思,只要你敢提出想法,只要你能讓其他工程師同意你的想法,愿意跟著你一起做下去,那么就去做吧,facebook會提供一切后勤支持!
他承諾,如果他接任ceo,他要將“黑客”文化推廣到整個公司,并且推向外界,facebook要堅守黑客精神,將重心集中在產品而非商業上,他要讓世界看到,職場網絡的失敗只是暫時的,他要確立一個核心,一個facebook的核心。
而在未來,數以億計的人會圍繞著這個核心,組成一個名為facebook的偉大國家!
如此激情而富有說服力,身邊年輕的。年長的工程師們,早就忘記這里是在哪里了,他們為了他口中交流的重要性而熱血沸騰;他們為了他口中描繪的,屬于網絡第二次變革的愿景而激情澎湃;他們為了他對工程師的承諾而徹底放下矜持。
人們站了起來,有人高聲怪叫,有人揮舞雙臂興奮地爆著粗口,但更多的聲音卻是,每一次他的承諾后面。都有山呼海嘯一般的應和!
這個簡單的單詞,已經表明了所有人的態度,所有人都狂熱了,身前的,身后的,甚至還在臺上的扎克伯格、莫斯科維茨,甚至,包括他!
他的語言仿佛蘊涵了魔力,思維在那魔力下變得混沌,當安俊赫舉起那只拳頭。高呼讓所有人跟隨他,跟隨扎克伯格。像亞歷山大大帝一樣,建立起一個偉大帝國的時候,鼓掌與狂野的尖叫開始成為這個會議廳的主旋律。
人們聲嘶力竭。
人們肆意地發泄著自己已經沸騰起來的血液。
帕克也站在人群中,跟著人群一起叫喊,因為安俊赫形容的那些東西,就是他和馬克偶爾聊天的時候,時常會閃過心底的模糊的愿望。
自由。自由,自由!
秉承著自由的精神,建立一個自由的。交流無障礙的國度!
馬克總是把它形容為“羅馬的意大利”,但那形容太隱晦了,并沒有一個具體的概念,直到今天,安俊赫用樸素的語言將它描繪出來,然后借此征服了這群自由的心靈。
混沌的大腦幾乎停止了運轉,視野里看到周圍人們狂熱而扭曲的臉龐,看到講臺后的主席位,一樣興奮迷亂的扎克伯格、莫斯科維茨,也看到了在仿佛海嘯一般的聲浪沖擊下,臉色蒼白的布雷耶,震驚甚至畏懼的泰爾、斯澤。
這一刻,一個念頭忽然無比清晰地浮上心頭――
馬克錯過了一個機會…
但這個念頭一閃即逝,礙于認知的關系,肖恩.帕克只把自己的想法當作一閃念,直到很久以后,facebook開始成長為一個新巨無霸的時候,他才慢慢體會到,自己此時為什么覺得馬克錯過了一個機會。
一家公司就像一個人,從初生,到慢慢成長,這個成長的過程中,它會遇到很多困難與挫折,但終有一天,它會在坎坷中走向成熟。
每家走過這樣道路的公司,都會凝練出精神,微軟如是,蘋果如是,谷歌如是,每一家廣為人知的公司都是如此。
而陪著走過那條路的領導者,也在公司凝練的精神中,積累出巨大的聲望。
比爾.蓋茨、拉里.佩奇、史蒂夫.喬布斯、約翰.錢伯斯…歷數這些人的經歷,不難發現,他們地位的穩固,皆是將公司從困難境地帶往輝煌之后。
因為他們陪著走完了那條路,他們面臨絕境、他們力挽狂瀾,他們也因此而匯聚了恐怖的影響力和威望。
人類是善于盲從的動物,一個人在幾乎不可能的條件下做到了一件事,那么在其他人看來,他就無所不能!
當然,現在還沒有人對安俊赫給出那樣高的評價,2006年8月15日下午,facebook這年第一次的臨時會議,因為被安俊赫的演講調動出高昂的情緒,以至于之后它的召開順利簡直超乎人的想象。
會議以76的絕對優勝,通過駁回布雷耶等董事接受雅虎報價,出售公司的提案,并規定了一年有效期,在這一年的有效期內,該提案不準重復提交,否則股東會議有權依此對董事會進行改選。
同樣在會上,全票通過了扎克伯格的退職申請,選舉安俊赫成為facebook第三任ceo的唯一候選人。只是臨時會議沒有賦予候選人立即上任的權力,但所有人也都明白,若沒有足以顛覆facebook的意外,安俊赫年底正式接任不會有任何阻力。
這些決議,隨著一個半小時的會期結束,迅速傳遍硅谷。
雖說facebook還是一個員工只有幾十人的小公司,但雅虎的巨額收購報價,卻使它開始成為硅谷人和華爾街人關注的對象,在“雅虎衰亡論”甚囂塵上的今天,這位威勢猶在的巨無霸。不惜價格也想要收入囊中的公司,很難不引起人們的注意。
因此股東會議的決議傳出后,所有看到情報的人,都下意識地以為自己聽錯了,反復確認幾遍,方才不約而同冒出一個同樣的念頭――
這家公司所有人都瘋了?
可惜facebook并不是公共公司,它沒有義務將內部的任何變動都公之于眾,關于會議的詳情。外人自然也拿不到具體的官方資料,很多深層次的變化無從分辨。
而facebook也根本不理會外界,會議過后,所有還殘留著激動的股東,上前一一與安俊赫握手之后,三五成群的和同伴去往會議廳不遠,早就準備好的宴會廳享受自助餐。
待人都走了,落在最后,陪著安俊赫身邊的扎克伯格,方才興奮地忽視掉兩人的身高差距。跳起來一把攬住安俊赫肩膀,低叫道:“該死的。該死的,我就知道你能行!太酷了!伙計,你知道嗎?當你最后高舉起手的時候,我都恨不得趴在你腳邊,親吻你的鞋幫!”
“…你什么時候有這變態嗜好了?”
“嘿,這是我在表達崇拜…”扎克伯格抗議了一句,正要再說什么。他看到了安俊赫臉上的疲憊。
之前的演講,似乎消耗掉了他大量的體力,這時那張總是掛著淡然表情的臉。眉宇間全是掩飾不住的倦怠,扎克頓了頓,隨后關切道:“安,你怎么樣?”
“沒關系。”安俊赫擺擺手,“只是感覺有點累。”
“需要我陪你去休息一下嗎?”
“不用,你去宴會廳那邊招呼他們吧,我到洗手間洗把臉就好。”
大家都是男人,沒必要太婆婆媽媽,又確認了一下安俊赫確實不像有什么大事,扎克伯格便點點頭:“好吧,我先去招呼一下,你休息休息再過來。”
“嗯!”
確實有點累。
但并非身體上的。
目送扎克伯格離開,安俊赫轉身往洗手間方向過去的時候,輕輕吐口氣,些許的嘆息間,夾雜著空虛的味道。
演講很成功,沒有失敗,行政上的目的也達到了,股東會議不僅同意拒絕出售facebook,而且給予的限制更大,那些被他挑起信念的工程師們,大抵是為了杜絕又一次的出售風波,妨礙到他們“構建新世界”的偉大目標,還給這次被駁回的提案設置了有效期。
一年之內,任何關于雅虎收購facebook的提案,再次提交都是不具備合法性的,這幾乎徹底杜絕了雅虎繼續提價能夠造成的影響。
自己接任facebookceo的事,也獲得全票通過,一切都很成功。
可是精神卻沒辦法振奮起來。
去到洗手間,在那面巨大的鏡子,安俊赫就著涼水洗了洗臉,冰涼的感覺刺激了神經,沉重的混亂減弱了些,他沒有抽出手紙擦掉它們,而是任由水珠沿著下顎滑落,墜在潔白的水池邊緣,碎成無數細小的水花。
滴答,滴答!
他看著鏡子里的自己,一個走下講臺,收斂了光芒,不復意氣風發,眼里帶著迷茫的年輕人。
即使是夢境那個冰冷的“安俊赫”,也發表過許多次的演講,“他”有一套獨特的手段,用語言、手勢和段落的強調乃至每個音節的發音,來激勵、鼓舞,為一件事賦予崇高的命題,將理想升華為使命。
“他”用這些方法,讓很多人看到理想實現的可能,為那崇高的使命奉獻。
可是諷刺的是,一直到死,“他”都不知道自己的理想和使命究竟是什么…
…更諷刺的是,我也不知道…
低下頭,他嘆了口氣,遠方,宴會廳喧鬧的歡呼傳來,而這里,冰冷的鏡子前,寂靜無聲…(