第十四章 公司成立
（ps：收藏有福利了，男收藏個個變成高富帥，女收藏個個變成百富美。這是昨晚上蒹葭做夢夢到的，至于你信不信，反正我信了。）
最近這段時間，四九城里面上層人士圈子，一直流傳著一個消息。說機工部老劉家的小孫子，居然在首長那里弄了一個特批，要開什么公司。
這事兒新鮮的，弄得四九城里面的那些頑主們都忍不住到處打聽，這老劉家到底想干什么？公司這玩意，在四九城里面并不是什么新鮮東西，國外的那些公司，大多數可不都是在四九城里面開設個辦事點么？
要僅僅是公司，那還引不起那些頑主的好奇心。要說這年月，國內最追尋時尚的，真算起來，還就得那些紅二代、紅三代，當年二代們玩的是軍裝，捆的是紅袖章。那造型一擺出來，羨煞多少旁人。為了那些軍裝，當時那些二代們可沒去軍區家屬大院晃蕩，至于做什么，那就是秘密了。
而三代嘛，現在也都是劉東這個年紀，軍裝這些玩意兒是過時了，但這時候也有他們玩的東西，收音機，跳舞，牛仔褲，這些都是好玩意，但誰也沒見過有人玩開公司的，而且還是國內明面的私人公司。
多新鮮，不是大家不想玩這么高檔的東西，實在是這玩意兒就是一根紅線，不是說你想開就能開的。沒有家里老爺子發話，沒有上面點頭，那些頑主們，誰敢這樣干，誰能干得起來？他們愛玩那是真的，但愛玩不代表他們傻，犯禁的玩意兒，是那么好玩的么？現在可好，老劉家不聲不響的居然弄出這么個玩意兒來，可不就是新鮮么？
惹得某些無法無天的頑主們，也跟著在家里鬧，他們也要開公司，他們也要賺外匯。但自家人知道自家事，那個頑主們，個個都被家里上一輩兒給罵了一通，就沒了下文。那些關系硬朗的都知道，這是首長給的獎勵，你沒個功績就想弄這個，不是扯淡是什么？當然，這話是不會給那些頑主三代們說的，他們還夠不著這個級別的事情。
所以，對于劉東這個原本不怎么出名的人，那些頑主們也都開始認識了。千方百計的想要和劉東拉拉關系，順帶的看看能不能占點便宜。這不都開公司的人了么？那絕對有前途，提前打聲招呼，那以后開口不就有話說了么。
對于這些頑主的心理，劉東自然明白。但明白歸明白，這人卻不能得罪。頑主們算不上什么，但這些頑主背后哪個不是赫赫有名的人物？再說了，現在的頑主，說不定過兩年就抖起來了，或從商，或從政。現在要把關系給弄僵了，以后他們老劉家日子絕對不好過。
所以，在有心結識和有心發展的前提下，頑主們和劉東相處得也比較融洽，這其中，劉東還結識了以后主政一方的趙建銘，胡力，齊赫仁這些未來的大佬，尤其是胡力，雖然他們家族并不算顯赫，家里的老家伙最后坐的位置也不過是農業部的部長。
但胡力這個人，劉東卻不敢小覷，后世，這個家伙逆天到四十五歲不到就正印省委書記，更上一步的呼聲也很高，并且，最后還真就以五十之齡入主中樞了。可謂是政界奇才，和這樣的人物交惡，劉東可沒那么傻。
現在有這么個機會結交，自然要來個賓主盡歡，尤其是在這些人還沒有發跡的時候，結交好了，對于以后可有著不可估量的好處。雖然劉東沒有打算這輩子進入官場，但他們家族進入官場的人那么多，到時候相互照應，也是一個不錯的選擇。
就這樣，雖然劉東因為開公司的問題弄得四九城里面滿城風雨，但并沒有因為搶了一個風頭而成為全民公敵。不但如此，他還趁此機會，和那些三代們上進的人們建立起一層薄弱的友誼，以后再多走動走動，這關系說不定就能穩定下來。
這可就算是一筆相當巨大的人脈財富。當然，這其間并不是沒有嫉妒的人，但就因為這樣的小事而嫉妒的人，注定不會有什么大的作為，那劉東又為什么要在意他們的感受？
等到好不容易把那些人都打發完了后，真正準備找個地方把公司的辦公室辦起來時，劉東才發現一個非常嚴重的問題，他居然大意到沒有招人。
當然，不是說劉東連個開業撐門面的人都沒請到。而是沒有找到一個真正能做事情的人，尤其是這關于公司事務的掌舵人，他還真就沒有找到。
不但這樣的人沒有找到，就是以后對外談判的人，還有關于公司運行的人也是一個都沒有。除了幾個能夠吃苦耐勞的勞動工人，其他能真正運作起公司的人，除了劉東自己，那絕對是再也拉不出一個人來了。
公司合法性問題解決了，但運行公司的事情卻沒個章程，這樣的公司開起來，可就是一個空殼，別說賺錢了，就連房租都不夠。這下，劉東真心糾結了。
耐磨鋼板的利益，劉東是自動放棄的。也就是說，這塊兒是白送給國家的。鎢鋼、錳鋼的資料，雖然有利益分配，但資料才交出去沒多久，首鋼那邊還在實驗生產，也沒有效益產出。
再說了，這利益是分配了，也就區區百分之五，也就是意思一下，雖然以后肯定會有很多錢流入，畢竟這個項目是很賺錢的，但現在，這一塊要看得到效益，那最少還得等半年。這辦公室的錢，都還是家里給的。現在的劉東，那是空頂著一個公司總經理的職位，在玩空手道。
資金的問題雖然比較難，但并不是很很急切，現在最需要的卻是人才，一個能夠撐起局面的人才，一個能在之后談判的時候有作為的人才。而這樣的人才，在現在，真是很不好找。
尤其是改革開放還沒幾年，人才的培養沒有跟上步伐。另外一個就是，這些人才，基本上要么被國家部委收了，尤其是商業部，外交部，外經貿部等等部門，這類人才絕對稀缺。另外就是那些大型的國企，也是這類人才的選擇方向，至于流落在外的，劉東找了這么久，還真就沒找到一個。
二十一世紀人才最重要，那也是基于有那么多人才的時候說的，有底氣。但在這個八三年，這人才都是稀缺資源，尤其是精通商業談判的人才，哪里能輪得到劉東？
所以，經過了一個月，劉東把門面都撐起來了，卻遲遲不敢開業，就因為沒有震場的人。到最后，他也不得不把主意打到了那些有公職的人才身上，拐彎抹角的借用了兩個人，終于是把盤子頂起來了。
為了這事兒，劉東不僅欠了自家大伯一個人情，還欠了外經貿部一個司長的人情。好在是這年月，要再早個六年，他非得被人抓起來，判個挖社會主義墻角的罪名不可。
緊趕慢趕，劉東的公司終于在一個半月之后開張了。說是開張，也就是把公司所在的大門打開，弄了一串鞭炮，噼里啪啦的響了幾分鐘，就算完事兒。
這其中，自然是有些人來道賀，但都是一些三代過來湊熱鬧。至于二代，劉東還沒那個面子，想象中的那些花籃，也是一個都沒見著。除了鞭炮響的喜慶之外，劉東幻想的公司外一排紅幅，上書什么冶金部、機工部、中科院、什么什么前來道賀的橫幅，那是壓根沒見著。
看著那光禿禿的墻面，劉東忍不住呸了一口口水，暗暗罵道：“大爺的，這就是我第一個公司？好歹是偉人欽點，居然一個道賀的部委都沒有，連個花籃都舍不得送。哥們這公司開得也夠寒酸的。”
雖然劉東對于公司開張的情況不甚滿意，但公司好歹是開了起來。現在別人叫他，也該叫個劉總經理了。雖然這個總經理手下只有蝦米兩三只，就連唯一兩個用來撐門面的人才，那也是在外經貿部借來的，用完了還得還回去。
等一群人打鬧玩笑之后，公司的開張儀式算是完成了。因為還沒有收入，原本打算請大家去京都飯點吃一頓的想法也沒有了，最后只好拉著一大群人跑到一機部的食堂去吃了一頓，算是開張慶典。
好在現在的頑主們還是比較好打發的，沒有在意到底是在食堂吃還是在飯店吃，尤其這頓飯還是這兩個月四九城赫赫有名的劉東請的，能被叫上的也算是倍兒有面子。一行人浩浩蕩蕩小二三十人，也算是極為壯觀的。
好在早就給食堂打過招呼，當中午劉東帶著一群人來的時候，飯菜已經擺上了。每個桌上的菜并不多，也就六菜一湯，這還是因為一個桌要坐十個人，要弄四菜一湯，那就不夠吃了。算得上是勤儉節約了。當然，這也和這筆飯錢是由劉東向家里借的有著最直接的原因。
等到大家都入座了，看著這二三十個在以后能夠呼風喚雨的主，劉東心里忍不住暗暗發笑。
好家伙，要是現在有個照相機，把這場面給拍下來，放個二十年，再拿出來看看，肯定能驚倒一大片人。一群以后的大企業家，封疆大吏，現在居然都安安靜靜的坐在這個機工部的小食堂里面，那場面絕對要多雷人就有多雷人！