第172章 推遲
“我也是突然想到直播這么一回事。”
唐瑤看著驚訝的黎雪，解釋了起來：“畢竟就互動性來說，還是直播更強一點，這種模式也能更好的打響賬號知名度。”
直播的強互動性，本質上就是把內容消費轉化為一場共同參與的社交事件，讓觀眾從被動變為主動。
而這種即時、雙向、娛樂化的互動體驗，正是直播區別于錄播視頻的核心競爭力，也是其能快速積累用戶黏性和商業價值的關鍵。
而這個世界直播已經來到了萌芽期，大大小小的直播平臺不少，不過目前主要還是依賴PC端，內容以才藝表演為主，用戶付費打賞為核心盈利模式。
因為移動互聯網時代才開了個頭了。
而這個好頭，有很大的功勞還是歸屬于FGO的。
正因為FGO的成功，除了讓游戲廠商們意識到手游的潛力外，也讓不太搭邊的直播平臺意識到，這第四代移動通信技術，既然能用來玩手游，是不是也可以用來直播呢？
手機的便攜性可不是PC能比的。
要是每臺手機都能看直播…那不得大賺特賺。
移動互聯網時代就是這樣，每個領域都有可能被改變或崛起，期間整個互聯網行業都會天翻地覆，嗅覺敏銳的人得到先機，遲鈍的人如果家底厚，則可以靠著鈔能力后來居上，但無論如何，過程中的決策，運營，路線抉擇都至關重要。
一波走錯，或許就會一蹶不振，跌落萬丈深淵。
比如說唐瑤前世的某搜索引擎，真的可以說，移動互聯網時代全部選擇都做錯了…
而唐瑤雖然不敢說，自己的選擇會是全對的。
但借助前世的經驗，還是能避免大多數坑，選好大部分風口的。
而直播，也算是其中的一個風口吧。
唐瑤在提出遠坂凜這個皮套人的時候，就已經想過直播的可能了。
不過Avalon的主營業務不是這個，ANF那邊也在為用戶增長而努力，唐瑤擔心太早搞直播這種東西，會毀掉目前ANF的良好氛圍，所以就沒急著推進。
現在聽到黎雪提起遠坂凜的賬號。
這才想起了這么一出。
“我們ANF適合做直播嗎？”
黎雪聽到唐瑤的話，露出沉思的表情：“目前大多直播平臺，已經發展到砸錢的地步了吧？競爭者這么多…”
“我明白你的意思。”
唐瑤點了點頭。
雖然這里的直播行業還沒有到千播大戰那么夸張，但大大小小的直播已經不少了。
不過…
唐瑤笑道：“做肯定是能做的，可以做符合我們ANF特色的直播嘛，比如說二次元直播…你可以理解為是試水，反正多個板塊的事，甚至不增加版塊都行，只是嘗試開一場直播，看看站內用戶反響再說，嘗試一下又不會虧，不行就回去繼續做視頻好了。”
“也是。”
黎雪聞言點了點頭，認可了唐瑤的話，但緊接著又想起了個問題：“可遠坂凜的那套面補系統能運用到直播上嗎？””
“額…不好說。”
唐瑤想了想，搖了搖頭：“我們的視頻都是手動調整過的，真正直播肯定不能這樣，所以具體還是要問技術人員。”
當初她折騰遠坂凜那個視頻，路線是Live2D結合攝像頭面捕。
但她只是提出了實現路線，具體怎么實現，其實主要還是依賴康鳴蔡全等技術宅。
他們似乎為此還做了個工具，最后錄出來效果還行。
“那我現在去問問。”
黎雪聽到這話，直接就站起身來。
半個小時后。
黎雪回來了，微微蹙起秀眉：“不太行，康鳴跟我說，他們現在那個工具完全是湊出來的，面捕SDK用的是某個開源項目，他們一幫人魔改后，硬套上去的，錄錄視頻還行，但要直播，需要修改的東西太多了，短時間內沒辦法做出來，哪怕是妥協方案也不好搞，至少年前搞不出來。”
唐瑤有些無奈：“那就沒辦法了。”
“不過他說，過年期間他們可以研究一下，試試看年后能不能做出來。”
黎雪補充道：“而且他們似乎很感興趣的樣子。”
“這樣…”
唐瑤聞言想了想：“那麻煩你跟他們說一下，問問看他們能不能把這個工具做成一個能讓普通用戶使用的客戶端軟件。”
黎雪微微一怔：“客戶端軟件？”
“嗯，你跟他們說就好了，讓他們嘗試往這個方向發展一下。”
唐瑤點了點頭：“順便告訴他們，做出來后錢的事不用擔心。”
無論是直播，還是客戶端軟件，都算是她的一次嘗試吧。
成功了血賺，失敗了也不虧。
反正錢這方面，唐瑤是不可能虧待他們的。
康鳴這波一開始加入的工作人員，主觀能動性那么強。
怎么也不可能讓他們寒心。
這也是激勵后面加入的工作人員的最佳手段。
“好，我跟他們說。”
雖然黎雪不太理解唐瑤的想法，畢竟她沒見識過VTube繁盛的時代。
不過她選擇相信唐瑤的目光：“那年底前的視頻…”
“推遲吧。”
唐瑤想了想，回道：“直播沒辦法，他們要修改工具，還有游戲方面的工作，就不給他們增加工作量了，反正也不急于這一時，后續工具成熟后，制作視頻會更方便…而且康鳴不是說年后有希望嘛？
年后真要能成，再直播一次吧，剛好用直播這種形式來推廣《斗牌》，初次直播的驚喜和熱度留給第二款游戲也好。”
“行，那我跟蔡全說一聲。”
黎雪聞言仔細思考片刻，覺得有道理。
“嗯。”
唐瑤應了一聲，接著想到了什么，問多了一句：“不過這事不急…你先坐下，快放假了，年終獎的事怎么樣了？”
這辛苦一年了。
Avalon雖然只有一款游戲。
但流水屢創新高，這事所有工作人員都有目共睹。
那些幾乎陪著唐瑤走到這個地步的工作人員，大過年的不好好給他們發一筆獎金，都說不過去了。
事實上。
很早之前，唐瑤就和黎雪商量過這件事了。
當然，唐瑤這會提起，也是想轉移黎雪的注意力。
畢竟誰知道她還記不記得昨天自己吊她胃口的事…
“核算過了，按照你的想法，拿出了一定比例的盈利，作為獎金池來分配…”
黎雪點了點頭：“晚點相關規則和分配表格應該就能給到你，因為部門都是新組建的，我自己也不算能熟練，所以才拖了那么久。”
她對于這方面的事還是很小心的。
畢竟她很清楚，年終獎的發放不能拍腦袋、太隨意。
激勵機制是企業管理最重要的部分。
不然后面問題更多。
不患寡而患不均嘛。
不過現在Avalon說到底還處于快速發展期，遠談不上穩定，每天都有新人進來。
所以要弄明白該怎么發，還要發的清清楚楚，明明白白，確實麻煩。
好在。
黎雪似乎企業管理也懂一點，幫助黎雪找到了線頭。
“沒關系，只要能在年前搞定就行。”
唐瑤搖了搖頭，接著笑問道：“也辛苦你了…對了，黎小姐，你有沒有給自己一份年終獎？”