“這是個全方位發展的技術人才,可以招進來!”
“可是斌總,陳默的學歷是普通本科。”
“他的技術水平已經可以不用看學歷了。不過他這么年輕,給個技術經理一職是不是起點太高了?要不先當個組長試試?”林斌有些顧慮的說道。
“呃,雷總、斌總,我有個想法,服不服眾咱先放在一邊不談,單說陳默對加班如此拒絕的態度,我擔心會不會影響全公司整體的氛圍。畢竟爛蘋果定律還是要小心....”
管穎智口中的爛蘋果定律,指的是在組織中存在一些難以管理的人物,他們像蘋果箱里的爛蘋果,如果不及時處理,會迅速傳染,把其他蘋果也弄爛。
“爛蘋果”的可怕之處在于它那驚人的破壞力。組織系統往往是脆弱的,它是建立在相互理解、妥協和容忍的基礎上的,它很容易被侵害、被毒化是因為破壞總比建設容易。對于壞的組員或東西,要在其開始破壞之前及時處理掉。
當管穎智說完,林斌也皺起了眉頭,對方說的確實也有幾分道理,即便能力再強,不合群特立獨行的結局就是被集體排斥,這對于公司內積極向上的氛圍是一個打擊,容易因小失大。
雷軍點頭又搖頭,“我認可這個理論,但得分情況,陳默這個蘋果非但不是爛蘋果,反而有可能是金蘋果,公司看的是產出是價值,不是看誰加班多。
我兩年就修完了大學四年的所有學分,剩下兩年就干自己感興趣的事,所以為什么非得在學校繼續學習呢?
能抓到老鼠,管他是白貓還是黑貓,小米就是要不拘一格降人才!
小管,之前公司定的技術經理待遇范圍是多少?”
“2~5萬每月,特別優秀人才可以通過技術入股的方式持有公司股份。”
雷軍想了想,“你先出兩種方案,5萬/月頂格待遇和3萬外加1%的股份,股份從之前預留的優秀人才招募池子劃出。不過試用期從一個月延長到三個月。”
1%股份看似沒多少,按照目前公司資金來算,1%相當于5萬美金,按照匯率那就是35萬左右的人民幣。
“沒問題,可.....”
管穎智還想掙扎,雷軍大手一揮,直接蓋棺定論,“我意已決,就這么定了!3個月試用期,符合預期吸納核心團隊,去擬合同吧。”
劉芹適時釘上了棺材板,起身告別,“這次實地參觀小米,還參加了令人印象深刻的面試,令我有些理解了小米也了解雷總想干的大事的決心和魄力!受益匪淺!
你們繼續聊,我就先走了,關于投資的事,我改主意了,回去我會盡力勸說其他幾個合伙人,這兩天給你答復!”
“是因為我們不拘一格降人才的選拔方式么?”
“那倒不是,我是被這小子說動心了。這小子當技術可惜了,我看當銷售也綽綽有余還是最頂尖的那批,當然現在我需要冷靜一下,不能給你確切的答復。”
雷軍把劉芹送到公司門口,兩人握手,
“理解,希望能聽到晨興的好消息。”
“我盡量,再會!”
“再會!”
等雷軍回來,房間內只剩林斌一人,
“陳默的能力應該能承擔好KK的副手職責。不過個性過于鮮明,我有點擔心。”
KK是互聯網二部技術經理黃江吉的昵稱,也是小米的聯合創始人之一,也是林斌從微軟帶過來的老部下。
沒想到雷軍搖了搖頭,“這樣不好,我覺得這家伙能有更大的作用!”
“更大的作用?”林斌有些疑惑。
雷軍想了想,“我剛才想了想,把他單拎出來單獨成立個部門,不要跟現有的部門融合。”
也是,畢竟一邊是海歸背景外加大廠出身,他一個野路子貿然進來確實會有點格格不入,小米剛建立,禁不住大折騰。
“這樣也好!”林斌點了點頭,同意了雷軍的說法。
“主要我覺得通過剛才的面試,這小子有技術有想法更有性格,與其在現有團隊磨合內耗,倒不如放養競爭。”
林斌似有所悟,“你是說養蠱?”
“只有一個旗鼓相當的對手才能創造一場又一場超越巔峰的奇跡!比如諸葛亮和司馬懿,林丹和李宗偉,喬布斯和我......”
雷軍看同伴有些古怪的眼神,訕然一笑,“比喻,反正就這意思。跟投資不要把雞蛋放在一個籃子里的道理一樣,誰說初創公司就不能養蠱,最理想就是形成良性競爭,讓他們彼此較勁。”
林斌評估了下,還是搖了搖頭,“雖然我承認這家伙無論技術還是想法都有些能力,但你這么看好這家伙我是沒想到的?要知道他只有一個人。
而他面對的是咱們二部精挑細選的技術團隊,這里不乏微軟、谷歌、金山出身的精英。我是不太看好!不過倒是希望陳默能起到一個催化劑的作用,加速二部的磨合進化。”
“寶劍鋒從磨礪出,如果這個坎都過不去,那他就不值得我看重,反正咱們原計劃和組織架構不用變,不過額外多花點錢就能試出璞玉還是頑石,這個買賣在我看來非常劃算。”
“嗯,我同意你的說法,晚上開會的時候再跟其他人同步一下。”
兩人對于陳默職責意見達成一致,林斌說完回去繼續工作。
雷軍出來發現門口并沒有陳默的人影,這小子不會是面完就跑路了吧?
尋目四顧,終于發現了對方的蹤跡,貌似在跟自家工程師說著什么。
雷軍走了過去,發現他們在解決一個技術難題。
“陳默,來一下。”
“好,馬上,”陳默口頭應了一聲,隨后盯著屏幕,嘴里語速加快,拍了拍這哥們的肩膀,
“....就是這里的問題,你照我剛才說的改,應該就可以了,再試試。”
說完跟著雷軍離開。
“哦好。”看著對方遠去的身影,范典半信半疑的按照對方說的調了一下,隨后發現困擾自己半天的問題竟然解決了。
旁邊的劉新宇也好奇地湊了過來,望著陳默的背影問道,“剛才那人是誰啊?”
“我也不知道,反正不是咱公司的。”
“從剛才解決問題的思路上看技術挺強啊。”
“能被雷總叫走,那能差的了,估計是什么技術大佬吧。”
“不過看上去這么年輕,有點奇怪。”
“總不會是來找雷總面試的吧?”
“你這冷笑話一點不好笑....”
......