第三百三十三章 浪潮(三)

　　大員島。

　　新竹工業園區，臺積電總部。

　　哪怕是退休了，張忠謀仍然在臺積電擁有強大的影響力。

　　他此時就以特別顧問的身份，參與了管理層的會議。

　　聽著一眾管理層的討論，張忠謀卻一直沉默不語，臺積電今日的困擾，他又何嘗看不明白。

　　北美資本勢力趁著股災，低價購入了大量臺積電的股份，目前華爾街金融財團的持股比例已經上升到67的絕對控股程度。

　　此時華爾街金融財團要求臺積電去北美開設芯片工廠，已經是板上釘釘的事情了。

　　畢竟華爾街金融財團此時已經絕對控股了臺積電，哪怕他們多次說明搬遷到北美的困難，但是華爾街那邊仍然毫不松口。

　　現在一眾管理層沒有辦法，希望張忠謀出面說服華爾街那邊。

　　但張忠謀是什么人？他可是一斷中芯國際脊梁骨的老硬幣，華爾街的圖謀，已經是昭然若揭了，現在反對根本沒有任何用處。

　　‘全球化已經死了。’他在內心暗自嘆息著。

　　翻了翻手上的另一份文件，那是關于榮耀公司和智人公司的合作新聞。

　　為了應對歐美在芯片產業上，對華為的封鎖，華為之前已經將榮耀手機出售了。

　　而這一次所謂的合作，就是榮耀公司為了借力打力，逼迫歐美解開半導體的封鎖，從而引進光電子芯片，替代一部分傳統電子芯片。

　　按照雙方公布的合作協議，榮耀公司計劃至少將33左右的手機芯片，交給南洋電子生產，包括其中最重要的手機CPU和儲存器。

　　張忠謀已經看到了巨大的危機，以智人公司的風格，肯定在計劃著如何打擊北美的芯片體系。

　　他雖然是退休了，但并不是兩耳不聞窗外事。

　　近期智人公司在鐵礦石—鋼鐵行業、糧食—飼料—食用油行業的重拳出擊，可是出手極其狠辣，對著ABCD、必和必拓、力拓、淡水河谷發起了全方位的打壓。

　　那一股兇狠的風格，壓根就不是以前那種綿里藏針的商業戰爭，而是拿著殺豬刀狂砍。

　　而此時的半導體產業，恰恰又是智人公司的優勢產業之一，他之前在智人公司推出光電子芯片之后，就一直在高度關注光電子芯片的相關技術。

　　從采購的菠蘿手機上，他們拆解出了上面的光電子芯片，進行了全方位的研究。

　　通過這些研究，張忠謀發現智人公司的光電子芯片技術，雖然在制程上，只有100～120納米，但其16進制開關機制，加上光子的速度、能耗、單通道混合光等技術，都給光電子芯片帶來質變。

　　現在雖然智人公司的光電子半導體，不兼容傳統電子半導體，但這個不兼容是相對而言的。

　　比如榮耀公司的手機芯片，南洋電子可以專門為榮耀手機設計一個兼容轉換器。

　　當然，谷歌公司也可以通過安卓系統卡榮耀公司。

　　只是張忠謀卻知道，谷歌現在絕對不敢卡榮耀公司，因為榮耀公司現在有兩個備用方案。

　　一個是找老東家華為，使用老東家的鴻蒙系統。

　　另一個就是找智人的葉脈公司，使用對方的伏羲系統。

　　其實榮耀已經在使用伏羲系統了，那33計劃使用南洋電子芯片的手機，就會搭載伏羲系統。

　　如此一來，谷歌一旦逼急榮耀公司，對方直接來一個全面更換，谷歌就要欲哭無淚了。

　　這也是張忠謀感到無奈和苦澀的原因。

　　北美現在也是進退兩難，一方面圖謀希望制造業回流北美本土，振興北美的制造業。

　　另一方面，北美也知道一旦將遠東地區的半導體產業抽走，這里的半導體市場，將成為智人公司的天下。

　　張忠謀已經感受到了北美的猶豫不決，既想拉回制造業，又不想失去遠東地區的市場，世界上哪有這么好的事情。

　　現階段的產業戰爭，已經進入了一個全新的階段。

　　智人公司、阿美利卡、遠東地區、歐盟、露西亞都在這場產業戰爭中廝殺。

　　他看了看一眾管理層，嘆了一口氣：“我會和花旗集團談一談，盡人事聽天命吧！”

　　“老總裁！你一定要救公司呀！一旦搬去北美，公司就完蛋了。”市場部負責人面露凄慘。

　　張忠謀冷靜地吩咐道：“我盡力而為，你們先安撫好公司的技術工人。”

　　但是人事部負責人卻苦笑起來：“老總裁，現在很多基層員工聽到公司要搬遷到北美的風聲，已經在鬧情緒了。”

　　然后他又說了另一個更加麻煩的事情：“南洋電子、星島半導體、馬尼拉光電子近期都挖我們的技術員，這個月已經有372名技術員離職前往東南亞了。”

　　聽到這個數據，眾人倒吸了一口涼氣。

　　而人事部負責人接下來的一番話，更是給他們潑了一盆冷水。

　　“現在公司要搬遷過去北美的消息一出來，估計離職規模會進一步擴大，這些技術員才是公司的精華，我們很難在短時間內，重新培養這么多半導體技術員。”

　　至于去北美招聘半導體技術員，在場眾人又不是不知道北美半導體產業的現狀。

　　自從上個世紀九十年代的產業空心化之后，北美半導體產業很大一部分就流到了遠東地區。

　　德州儀器、英特爾之類的公司，也將北美的制造部門，轉移到了遠東地區、東南亞地區。

　　北美的半導體制造業，經過了三十多年的持續空心化，現在已經找不到大量配套的產業工人和技術員了。

　　這一次臺積電搬遷計劃中，就要帶幾千名技術員過去的，不然單靠北美的產業工人和技術員，那臺積電干脆不用過去了。

　　而現在他們又面臨一個難題了。

　　因為很多技術員根本不想過去北美，特別是那些心思縝密的人，他們一眼就看出了北美的外強中干。

　　現在全球電子半導體產業都在萎縮，智人公司的光電子和那一大批翻新機不停殺入亞非拉新興市場。

　　北美拿什么來喂飽一眾半導體？

　　單憑北美和歐盟市場？這兩個市場早已經飽和了，英特爾和蘋果、德州儀器之類北美半導體企業，會答應將市場分給三星、臺積電、聯發科、LG？

　　恐怕到時候，北美本土的半導體企業一看到業績大幅度倒退，估計又會拿三星、臺積電開刀，將他們擠出北美和歐盟市場。

　　打智人公司，他們畏畏縮縮。

　　對付臺積電和三星，這幫家伙卻不會手下留情。

　　因此很多心里門清的技術員，直接卷鋪蓋走人，他們才不會陪臺積電去北美當炮灰。

　　近在咫尺的智人公司不香嗎？

　　過去智人公司混吃等死，都比去北美強一萬倍。

　　畢竟北美可是資本世界，一旦工廠破產了，到時候肯定會被裁員，而這些技術員大半輩子都在半導體摸爬滾打，讓他們去找其他工作，難度有些大。

　　更何況，覆巢之下，豈有完卵。

　　一旦半導體產業萎靡不振，他們可不相信北美的其他產業會好到哪里去。

　　去一個人生地不熟的地方重新開始，對于一眾技術員而言，實在是難以接受，心里面也對北美的未來感到悲觀。

　　如果是以前，在沒有選擇的情況下，他們或許會為了生活而妥協。

　　現在有智人公司這個永不失業的好地方，一眾技術員會用腳投票。

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