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第三百九十二章 人才的重要性

  王強并沒有參與到大家的工作中。

  他除了每隔三兩天,去檢查一下自家公司的三個大工地的建設情況之外,其余的時間,都在埋頭做自己的事情。

  他每天帶著輪班開挖掘機之外、空閑出來的兩個丫頭,使用幾匹變異大馬拉著大木撬,往返于那座巨大的大青山與自家的大茶山之間,進行茶樹與參天古木的互換移植工作。

  簡單來說,就是把那座大青山上面的百年古木,移植到自家的后山上面,再把自家的那百畝野生茶樹林,移植到大青山上面。

  等到兩座大山之間的茶樹和百年古木互換移植完了,再把自家后山上種植的所有果樹,移植到承包下來的那些土嶺上面。

  然后就是家里的幾個畜禽養殖場,一樣要搬遷到土嶺下方的龐大天然湖泊邊上。

  等做完了這一切,自家的后山,可以改名叫做大青山了。

  以后會被完全封閉起來,外人勿進,免得自家的秘密被外人發現。

  這些工作量很大,就算是有著兩個丫頭和五匹變異大馬的幫助,光是百余畝野生茶樹的移植,就花了他半個月的時間。

  每天清早起來,一直工作到晚上十二點。

  移植的工作,必須要趕在雨季到來之前完成。

  否則的話,就會耽誤自己的計劃,造成大量的時間浪費。

  畢竟,在采摘茶葉的前后一個月,為了不影響茶樹的生長,你是不能動那些野生茶樹的。

  在他移植完畢后山上的那百余畝野生茶樹林的時候,也挖掘了大量的各種百年老樹,到自家的后山上種植起來。

  這就使得龐大的后山,不但沒有減少樹木的數量,還多出了不少,而且全是龐大的百年老樹,將后山上的虛實遮掩起來。

  畢竟,動輒幾十米高的各種百年老樹,覆蓋的地方,不是只有幾米高的茶樹能夠相提并論的。

  當然,依舊留在后山上的、那幾棵四百年樹齡的野生老茶樹除外。

  這幾棵幾百年樹齡的老茶樹,已經突破到了一星級,今后在王強用靈液特意持續培育之下,它們的高度突破到幾十米高,不是說說而已,而是會真實出現的情況。

  兩百年樹齡以上的野生老茶樹,王強也沒有移植出去,都留在了自家的后山上。

  至于那些兩百年樹齡以下的野生老茶樹,全部連同那百畝茶樹林一起,移植到了那座巨大的大青山上,合理的種植了起來。

  為了在那座大青山上,清理出足夠種植野生老茶樹的地方,他足足花了三天三夜的時間,拿著超級獵刀和超級鐵鏟,來了一次徹頭徹尾的大清理,順便開采出大量的青石塊,用來修建自家種植基地的那些排灌溝渠。

  這一次開采出來的青石塊,與后世那些大塊的地板磚類似,只是稍稍的厚了一公分左右。

  這些開采的青石塊,都是用來砌筑大量的排灌溝渠使用的,自然以輕便為主。

  王強這里工作成績可喜,公司在這里搞大建設的九百名員工,就是成果斐然了。

  畢竟,人多力量大,不是在說說而已。

  在一輛超級挖掘機的幫助下,天然大湖泊邊上的土嶺已經被徹底平掉,得來的泥土,也把這片山嶺地域的山腳地面填平。

  山嶺之間的一些高地,也被鏟平,泥土一樣填充到了四方的低洼地中。

  這片山嶺腳下,基本上都被重造了一遍,變成了十分適合種植的土地。

  縱橫四面八方的排灌水渠,也已經被挖好,正在大肆的使用青石板砌筑中。

  原來那座被平掉的土嶺所在地,四周一圈呈圓弧形分布的地基,也已經挖掘完畢,準備建造農業基地的綜合性大樓和大倉庫。

  采購小組正在聯系外界的各種建筑材料供應商,采購大量的水泥、鋼材,石灰和沙子、碎石等。

  如今,天天有著不少運送各種送建筑材料的大小車輛到來。

  最多三天后,一片大倉庫,就會開始建設,然后是公司的綜合性大樓、大食堂。

  因為員工的人數多,三支建筑隊會分開,同時進行這些建筑工作,工程的進度會很快。

  “哥哥,再有幾天,這些土嶺的梯田開墾工作,就要徹底完成了。”

  “是啊!這些土嶺這么矮小,我們一兩天時間,基本上就可以完成一座土嶺的梯田開墾。”

  王強和雙胞胎妹妹站在一座土嶺的頂部,看著婉君和陳琳兩人,開著挖掘機在飛快的進行梯田的開墾。

  這臺超級挖掘機,不愧是開墾土嶺梯田的神器,加上大家有著充分的開墾梯田和操作挖掘機的經驗,開墾的速度極快。

  這主要是在土嶺上,基本上沒有任何的石頭,一路橫推過去就行。

  “嗯,這就好。”

  王強點了點頭說道,“最多一個星期后,就可以把我們家后山上的那些果樹,移植到這些土嶺的梯田上。”

  “在移植完成后,公司就要大量收購茶城的所有野生茶樹,還有大量的果樹苗木了。”

  “何麗珍辦事很靠譜,已經組織了一支專業隊伍,進行各種果樹苗木的培育,還讓供銷科的部門經理周林,去外面買回了大量的果樹苗木、蔬菜種子,進行各種果樹苗木、糧食種苗、菜苗的培育。”

  “最多一個月后,我們公司就不用再去購買各種果樹苗木、糧食種子、菜苗回來種植了,自己出產的就足夠了。”

  他自己就沒有想到這一方面,沒有想到,何麗珍與何麗萍兩位總經理,就已經把事情安排妥當了。

  不愧是最牛的五星級人才,遠見卓識,不是一般人可以進行比較的。

  茶城如今到處都在搞果樹種植,你想要買到足夠這片山嶺種植的各種果樹苗木,基本上是不可能的。

  還不如自己進行培育,自給自足才是硬道理。

  這不但會節約大量的資金,而且完全可以搞出一個培育基地來。

  將來不但自己的農業公司,需要的苗木不用再去購買,還可以對外出售,做成一個利潤不小的產業出來。

  要知道,從現在開始的十年內,南方各地對于各種水果苗木的需求量,一年比起一年多,動輒就是萬株以上的大生意。

  就算是一棵苗木只賺取一兩毛錢,那也是每年以百萬計的利潤收入。

  何況,其利潤肯定不止一兩毛錢一株,今后的利潤,不會比起出售各種水果差多少。

  而且,一個大型的苗木培育基地,幾十名有著一定專業知識的員工,負責去打理就夠了。

  為此,何麗珍已經選擇了一座方圓三里的大土嶺,作為今后農業公司的苗木培育基地,抽出了一個百人建筑隊,正在進行建設和種苗培育工作,搞得熱火朝天的。

  為此,王強也是禁不住在感嘆道:自家的公司,找到了兩個妖孽天才型的總經理,實在是太走運了。

  自從何麗珍與何麗萍兩人,擔任公司的兩位總經理以來,凡事根本不需要王強去操心,她們都給你安排得妥妥當當的。

  王強交給她們兩人的建設規劃圖紙,和種植養殖計劃書,全部都在按部就班、一絲不茍的完成中。

  你根本就挑不出任何的毛病。

  這兩位總經理,眼界超前,見多識廣,思維敏捷,而且做事十分認真負責。

  總而言之,一句話:王強慧眼識珠的發掘了她們,她們今后也一定會成就王強。

  雙方之間,相得益彰。

無線電子書    1983:從分田到戶開始
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