“行了,你好好值班吧,穩重點,不要莽撞。”
羅云掐斷了與周成的談話,然后沉吟了一會兒,才說:“當醫生和當一個普通人不同,不要覺得法無禁止即可為。”
“最好還是要讓上級醫生知道你在做什么事情,然后根據實際情況來分析。”
“畢竟要給你擦屁股的,也是上級醫生。”
“不是你的老師。”羅云刻意添了一句意味深長的話。
周成愣了愣,便點了點頭笑著回:“好的,羅老師。我清楚了。”
羅云看到周成這副表情,便才走了出去。周成這個人一向比較靠譜,用中誠兩個字形容再合適不過,從不給上級添麻煩。
估計這次不是醫院炸魚,周成也不會鋌而走險。
他可以想得到,像周成這樣的社會性規培,想要留下來的難度有多大,他們如果不想辦法表現自己,就會沉淪于人海。
是金子總會發光,也得先會發光,才能被發現。
羅云離開后,周成也是快速地離開了主任辦公室,這可不是他可以單獨多待的地方,要是被其他幾個主任發現他一個值班醫生在這里發呆,那是不太好的事情。
畢竟就連羅云,甚至科室里的另外幾個副主任,都不隨意亂闖主任辦公室,更別說是周成這樣的小嘍啰了。
主任辦公室,是科室里三位大佬獨享的休憩地。
周成走向了醫生辦公室,作為值班醫生,除了晚上和吃飯的時間,在辦公室里看書,都是一種敬職敬業的態度!
雖然不要求隨時在每個病房里瞎晃蕩,至少能讓病人和護士能夠快速地找到你。
不過周成并沒有馬上開始看書,而是開始仔細地琢磨羅云的話。
羅云的話,明顯是意有所指的。
羅云為什么要告訴我科室的歷史,還有未來的一個規劃?
這是在給自己指點迷津呢!
稍加分析之后,周成發現,這科室目前的情況和即將轉型的幾個方向,簡直就與自己不謀而合啊。
不管是去打造傳統的手法復位聯合中醫療法的特色也好,還是追求高精尖的技術,去在骨折手術方面和市里面的其他單位打擂臺也好,自己現在都能頂上去呀。
至于開辟新領域,雖然往關節外科方向有困難,因為上級醫師都不是關節外科的科班出身,但骨折可以玩的花樣也有呀。
現在的骨折,傳統的骨折切開復位內固定術,已經基本上玩不出來什么花樣了,會的大家都會,要說水平達到世界級的高度,那華國也就是那最頂級的一批醫院了。
其他的醫院,都是百步中有六十步以上的水平,差距并不大。
在縣醫院里做這樣的手術和在沙市八醫院做同樣的骨折手術,會有少許的差異,但并不大。
不過,目前在所有外科領域,往美觀、小創傷方向發展,是大勢所趨。
羅云的指點,這不就是讓自己用副本模擬器往這個方向發展么,這又是不謀而合了。
因此,羅云決定,雖然羅云的悟性不咋的,可以后有機會了,倒是可以多提攜提攜他,就當作是投桃報李了。畢竟他也是為了自己開了小灶了。
這般想通后,周成便開始了新一輪的模擬。
周成現有的技能里面,可以作為統帥的,只有兩個。
融合技能:骨折切開復位內固定術(完美)(包括四肢骨折及骨盆骨折、內固定無固定限制)
骨折閉合復位術(完美--重新定義)(可解析!)
技能可解析,解析后技能不會消失。是否解析?
因為骨折閉合復位術已經達到了重新定義的完美級,因此還能重新解析,不過周成之前一直都有點忙,所以還沒玩到這方面來。
解析。
周成心里默念確定。
完美級的技能,解析出來的技能可不少,那現在重新定義的完美級,肯定能夠獲得不少的下游技能的吧?
技能解析成功:
1.人體四肢骨、骨盆局部解剖經驗(完美)。
2.四肢肌肉解剖及解剖肌力走形解讀(完美);最高等級為完美。
3.骨折手法復位后康復指導經驗(完美);最高等級為完美。
4.關節解剖經驗及關節聯動解讀(完美);最高等級為完美。
技能解析完畢。
檢測到玩家獲得的技能材料可融合為新技能,是否融合?
看到這一項提示,周成先是一愣,緊接著大喜過望起來。
之前啊,在技能可解析的時候,周成就知道,解析出來的下游技能,可能就可以相互融合成新技能,只是很可惜,之前只是一直在盡力地提升技能的熟練度等級。
所以還沒有機會去嘗試融合之后能夠有什么收獲。
現在這樣的猜測就成真了。
“融合。”周成再次默念。
新技能融合成功,因玩家擁有骨折閉合復位術(完美--重新定義)及關節解剖經驗及關節聯動解讀(完美),獲得新技能。
關節脫位復位術(完美),當前技能可作為下次副本模擬開局技能。
又是一個完美技能。
重新定義的完美級技能,可真的是bug啊。
不過,也能理解,重新定義的完美,再另外一個層面來講屬于骨折手法復位的引領級,是開創了新高度的技能,即便是解析的下游技能都是完美等級!
因此融合到一個新的完美技能。
這不是非常常見的事情么?
關節脫位復位術?
這個可行欸。
周成便又想起了當前骨科一病區和骨科二病區的業務分類。
骨科一病區,嚴格來說應該是脊柱外科、上肢創傷外科。主要的業務就是上肢的骨折以及脊柱方面的手術。
這是八醫院骨科最早就在進行的傳統科室,本來下肢創傷也在骨科一病區。
可當時骨科二病區才新建立,所以就把下肢骨折分給了骨科二病區,然后允許骨科二病區去搞關節外科、骨病及手外科。
不過,雖然允許搞,但是嚴駭涵他們也不敢輕易地就突破原來的業務范圍,如今科室里的大部分病人,仍然以下肢的創傷為主,關節、骨病及手外科,數量極少。
這樣的病人,也很少來這邊看病。
以前也有關節脫位的病人來,不過那時候科室里的病人更多的還是骨折病人。
關節脫位的治療,以手法復位為主,而且下級醫生一般還處理不了,必須要上級醫師到場。
既沒什么經濟效益,又累。
而要涉及到手術的關節脫位,那又是極難處理的。而且那時候科室里的病人體量還可以。
因此就索性把簡單的脫位病人,都放給了同樣在星區的沙縣的第二醫院。
而復雜的病人,則是建議去湘省人民醫院啊,這些市內比較有實力的醫院。
實在打發不了的,才會有上級醫生來科室里掰扯掰扯…
不過周成,卻可以不用在乎什么經濟效益,來了病人,能處理的就處理了,反而可以給科室增加一些不少的收益,周成也可以獲得感謝值,如此就是雙贏的局面。
還不用擔心上面的壓力。
簡直就是及時雨。
(PS:求收藏,求推薦票,求追讀!)