第七百二十二章 整改方案
或許是因為在美國生活的時間久了，想法和思維愈發西化，一些原本習以為常的事情，現在不適應；
或許是經過了更加專業化的管理學習后，認識到了管理中信息控制的重要性以及知道了一些跨國企業管理中容易出現的問題變得敏感；
或許是接觸了更多的管理實踐與理論學習后，再加上瑞克曾經說過的一句話“在白宮的政治游戲中，權力的大小永遠不是頭銜帶來的”，以及自己在耶魯搞風搞雨的經歷，讓卡特意識到，單純的控制股份，并不保險；
就好像，自己卸任微軟董事會主席職務和不卸任，完全沒區別。推動gui項目，更多也是靠說服另外兩大股東，取得了他們的支持和贊同，才推動的。而不是靠職務身份硬壓，而職務在身時，一些地方自己同樣管不到...
也或許是被人當冤大頭似的追著推銷給搞煩了，內心有股子邪火不發不快...
一件事的成因永遠是多元化的，但結果卻很客觀：卡特對拉塞爾能否有效管理和控制這家酒店集團，產生了嚴重懷疑！
“這是你們企業的事情，你和我說...沒用...”
“我要撤幾個人的職，也或許會辭退不少員工。他們原來都是你們的人，用你們的話說，屬于企事業單位的員工，你們要管生老病死，一般也不會辭退的。如果被辭退，他們肯定要鬧，而我怕麻煩！”
抬抬手，制止了對方想要解釋些什么的話語，卡特繼續說道：
“什么開會啊、表決啊，都做不到這些事，即便要做到也很麻煩，時間也會要很久，我沒有那么多時間。或者，我說直白點，現在我在這里很沒有安全感，既然是合作，那我該有的話語權，我必須有！如果沒有這個，我不會考慮在華投資哪怕一分錢，如果我連我投資的企業都管不了，那我還不如拿這筆錢去做慈善！”
“同樣，我知道這件事和你們沒關系。但你們應該知道誰能拿主意，誰能跟我談這件事...你應該能感受到，如果可能，我是希望和你們做朋友的，那么作為朋友，請你們幫個忙，應該沒問題吧？”
“我去請示！”
嘆了口氣，對方放下那雙完全沒有沾染過汁水的快子，快步走出小院。
“謝謝！”
望著對方的背影，卡特道了聲謝，接著自顧自地小酌起來，同時打量這處自己前世夢寐以求的小院...
莫約半個小時后，一道清脆的聲音響起...
“你怎么一個人在這里喝上了？有問題有意見，干嘛不找我，是不是把我忘了？”
“怎么會呢，韓秘書！幾年不見，又漂亮了不少！請坐，我去拿套餐具...”
卡特的臉上露出了笑意...
從看到韓雪出現的這一刻起，卡特就明白，自己的目的達到了。
不然此時不會專門找一個自己的“熟人”過來擔當聯絡人。當然，這估計也是自己剛剛的話有些重...
“不用不用，這快子都是干的，我就用這個好了！正好，下班了，不用開火！喏，別說我吃白食啊，給你帶的！”
“是你帶的啊，還是你們領導讓你帶來安撫我的？這么鄭重地帶瓶酒來，不能比我喝得這個差吧？”
瞥了一眼，對方從竹籃里掏出的一瓶茅臺，卡特樂呵呵地打趣道。
但也不拒絕對方善意的表達，一把將自己酒杯里的酒倒掉，然后靜靜地看著對方開酒...
“那肯定不能啊，你們現在一般能買到的茅臺酒，都是近期的。我這瓶可存了最少二十年呢！平時都跟寶貝似的藏著，也就是你了...不沾沾你的光，別說喝，我見一面都難！”
干凈利落地開著酒，韓雪也是樂呵呵地與卡特嘮著，單從場面上看，根本看不出她是來談判的。
而伴隨著微微帶一點黃的酒液流入卡特杯中，幾杯酒下肚，也到了聊正事的時候！
“你也別怪他們心急，現在改開，大家都很慌。內向型經濟轉向外向型經濟，不是那么容易的，國際商品這幾年越來越多，大家的壓力都很大，上面又有創匯的任務，都想找到途徑把貨賣出去...”
舉起酒杯，韓雪忽然有些認真地站起身子：
“有什么讓你不滿的地方，我代表他們向你道歉！從明天開始，不會再有人莫名其妙地來打擾你！”
“唉...他們...我能理解，你知道的，我算個中國通嘛，能體諒。行了，不說這個了，說說如家酒店的事情...”
看著韓雪罰酒，卡特也沒攔。等到對方一杯酒下肚后，卡特這才慢慢地說道：
“如家酒店集團，改為股份制公司吧，設立董事會。董事席位12個，以股權為劃分依據，其中9個席位由我任命。董事長選舉產生，總裁對董事會負責，由董事會投票任免，為避免出現平票，董事長的投票權重為二，總計13票。二級部門總監由總裁任免，董事只有監督與建議權，董事只對總裁的任免有投票權，他們無權干涉總裁的管理活動。”
“這是選舉嘛，四分之三的席位都是你的人...”
韓雪眉頭一皺，或許是酒精上頭，也或許是年輕人的快言快語。連股份制公司如今在中國一家都沒有這個問題都忽略了，韓雪本能地感覺卡特這是想把市立旅館公司給架空。
“第一任，肯定是我的人。可難道，現在拉塞爾總裁不是我任命的嗎？至于以后，畢竟他們還是要為公司著想，能者上，庸者下的！”
抿了一口酒后，卡特耐心地解釋道：
“我們的人，想法和你們不一樣。如果公司業績不好看，他們不好向我交代。而伴隨著你們這里市場的發展，競爭只會越來越激烈，他們不進步，就得被這個市場淘汰。但我相信他們心里都很清楚，在如家酒店被淘汰以前，他們肯定會先被我淘汰！如果市旅館公司的人，真有能力，那么我相信他可以打動那些外籍董事，這些外籍董事的存在，對他們而言也是一種監督和促進。畢竟，他們想要爭取董事長，天然就比較困難，他們要付出更多的努力！表現出更強的能力！”
“另外，你們也可以放心。我這次過來，你也知道是干嘛？我會培養一批本土管理者的，不會全部任用我這樣的老外...”
笑著指了指自己，開了個玩笑后，卡特繼續說道：
“另外就是，思想，從上到下都得給他們扭轉過來。我們不像你們那些國營廠一樣，能養一堆閑人，我們的企業理念是優勝劣汰。規章規則意識必須樹立，要改，就改徹底一點！在我們這里，違規員工，是會被辭退的！下至普通客房服務生，上至集團總裁，乃至董事...”
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