第六百八十二章 朱利安的推薦,來自哈佛的總管候選人

　　慈善拍賣會！

　　慈善拍賣會！

　　幾乎是在理解了這個運作邏輯的第一時間，卡特就意識到這一套流程是怎么玩的了！

　　比如，自己先在由富豪甲創辦的慈善拍賣會上，花一百萬買一副畫；八年后，把它捐給自己的慈善基金會，抵稅九百萬。接著，自己的慈善基金會需要把這個畫變現吧？

　　于是，基金會又把這副畫拿出去拍賣，假設200萬拍出去。被富豪甲收入囊中，接著，富豪甲在放些年后，轉手捐給自己的慈善基金會，然后他的慈善基金會又組織慈善拍賣會...

　　只要大家都遵守這個規則，并且流通標的的數量足夠，這個擊鼓傳花般的游戲就可以一直玩下去！

　　藝術品的價值漲跌，與貨幣，與市場總體經濟的漲跌幅，基本趨于一致。等于是，大家都沒花什么錢，就完成了大量的避稅！

　　而在這個過程中，還有數不勝數的好處：

　　1，這些「貴重」物品存在自己手里的這段時間，裝逼啊！

　　這多裝逼，對不對？！

　　這面墻上掛個「奧迪」，那面墻上掛個「寶馬」，大廳里擺得...「布加迪威龍」...

　　什么叫牌面？這特么就叫牌面！

　　這些玩意或許對大富豪們來說，毫無作用。但足以讓這些人，在面對一些小商人時，占盡優勢！別人過來和你談生意，一瞅你這背景板，心理上都得矮一頭...

　　2，參與那些慈善晚宴...

　　算了，咱還是別提慈善了，羞愧！

　　參與這種拍賣會，參與這種晚宴，這就好像一個富豪圈子里，時不時舉辦的沙龍，見面會一樣。有事沒事，大伙一塊聚聚，認識些新朋友，尋找些新商機什么的。

　　3，慈善，多少還是會有的！

　　就好像，大額稅款，已經被沖抵了。這藝術品拍賣所得的錢，在這些富豪們眼里，已經不多了！

　　用這些錢，去做一點公益，做點慈善，還能換回一個好名聲，何樂而不為呢？

　　簡直是里子，面子都有；現實收益與未來收益；硬收獲與軟收獲并存，堪稱一箭三凋的好買賣啊！

　　「等等！這個東西，德勤的人怎么沒跟我說過？！」

　　卡特忽然有些憤怒了...

　　說起來，這都是多少年的老客戶了。自打79年開始，自己的稅務規劃問題，便包給了德勤會計師事務所。說起來，這也是世界五大會計師事務所之一了，卡特不相信他們的人不懂這一點...

　　可偏偏，這么些年下來，每年的錢不少拿。可這主意...

　　「可能是沒顧上吧，也可能是...」

　　朱利安肩膀一聳：

　　「之前沒看上你，不覺得你有這樣的閑置資本去玩這個游戲。當然，你要我個人分析的話，我更傾向于第一點，純粹是沒顧上。」

　　「當初還是我給你介紹的德勤，那時候的你和現在的你，能一樣嗎？」

　　「手里握著一大把客戶，平時誰想得起來你是誰？」….

　　「行吧行吧，聽你這么一說，這個家族辦公室，還真得搞了...怎么樣？有沒有人，幫我介紹介紹？尤其是復合管理型人才，我其實最缺這樣的人，當然，得信得過！」

　　無奈地聳聳肩，卡特算是認可了朱利安的說法。

　　如果忽略掉，德勤的稅務審計師們從沒有向自己介紹這么一套避稅玩法這一點的話，這幾年的合作其實還不錯。他們的存在，的確幫自己節省了不少的稅務支出。

「你別說，你這么一說，我還真想到了一個人。認識的時間不長，而且他的工作也比較穩定，能不能說　　服他加入你的團隊，這個你得自己想辦法。」

　　「工作穩定...有多穩定？」

　　卡特聞言一愣，工作穩定...這就意味著，不太好挖角啊！

　　「大學老師，你說穩定嗎？哦，對了，說起來，還是你們的老對頭，哈佛商學院的老師。」

　　「你故意的吧？！」

　　卡特險些有點沒繃住。

　　百年的歷史恩怨積累下來，你說一個哈佛的人，還是老師，跑去給自己一個耶魯的學生打工...

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　　挖角的難度又增加了！

　　不，這都不是難度問題了，多少有點膈應人了...

　　「然而，他是我唯一一個發現，比較契合你需要的人了。雖然在實操經驗上肯定有所欠缺，但在知識的復合型方面...拜托，除了他以外，別的有本事的人，哪個混得不好？非得委身到你這干？也就他了，大學老師，實踐經驗不太足。沒啥好職位給他，這才有你的機會。」

　　朱利安雙眼一翻，認真中又帶著一絲吃瓜群眾特有的「看熱鬧不嫌事大」：

　　「你確定不聽聽他的情況？」

　　「聽！」

　　利益面前，什么恩怨？哪有恩怨？！

　　明明耶魯哈佛一家親嘛...

　　「這人叫克里斯托弗·巴特利特，79年博士一畢業，就留在了哈佛大學任教。哦，對了，他是澳大利亞人，本科是昆士蘭大學畢業的，這應該是個好消息。」

　　「我之前認識他的時候，和他聊過一些他現在研究的主要方向。跨國企業管理中遇見的問題與挑戰，還有企業轉型期的問題解決方案。他研究的這兩個方向，都很適合你的現狀不是嗎？」

　　「你在中國，在日本的投資不說，HT最近也要走出國門了吧？如果有他給你提供建議和幫助，我想你會輕松很多很多。另外，我也明白你想搞這個家族辦公室的目的，減輕自己的工作負擔，調整一下管理機制。這也算是，對你現有的產業管理架構進行一次重組和升級。」

　　「也對上了他主要研究的方向，轉型期的企業容易發生的問題以及如何解決這些問題。更好的完成一個企業轉型。所以我說，除了他以外，我真的想不到還有誰最適合來給你當個大總管了，能照顧到你那亂七八糟的一大攤子產業...」

　　「他在哈佛教哪些課？我回頭去聽一聽，看看和他接觸一下，聊聊吧！」

　　「我想一想，好像是國際管理、管理倫理學還有企業政策這三門課...具體我有些記不清了，你自己去哈佛打聽打聽吧。我想這件事，應該難不倒你這個耶魯的理事會主席吧？」.

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