辦公室里。
楊帆理直氣壯的說著。
搞技術的,或者說醉心于技能的,通常身上都多多少少,會有一些理想主義的氣質。
從這個人身上,楚堯就體會到了這種氣質。
這種人很犟。
當然,這種人,有能力,也能做成事。
但前提是,在做事之前,這件事的邏輯,得讓他心服口服,能想得通。
現在,他就是想不通了。
擰巴了。
然而對于大部分老板而言,這種人其實是雙刃劍。
老板需要的,只是牛馬。
老子給你命令,你咣咣干就是了,哪那么多廢話?
或許…
在之前打工的時候,王信聞,也曾是一個理想主義者。
但現在,走到老板的位置上,他的“理想主義”濃度,顯然沒有楊帆高了。
楚堯就坐在椅子上。
安然若素的,看著這兩人“理論”。
被放狠話威脅了。
王信聞表情反倒是平靜下來,站起身來,雙手虛壓:“冷靜一下,我承認,你說的都有道理。你對公司的貢獻,也的確是厥功甚偉。但moba類游戲,不是我不認可,是公司的價值觀不認可。”
“開放世界,開放探索,開放游戲,是這家公司存在的意義,失去這個,所有的一切,都將毫無意義。”
“我這里還有客人,你先回去好好想想,晚上一起吃飯。”
楚堯還在這兒呢。
王信聞也不想讓他多看笑話。
畢竟,自己作為公司的老板,現在掌握不了局面,被員工當面挑釁,并非什么光彩的事情。
楊帆長長嘆了口氣。
深深看了一眼王信聞,眼眶竟然微微有點紅。
“好。”
“抱歉。”
他起身朝門外走去。
“那個,楊帆…是吧,稍等一下?”
“我…我能不能說兩句話?”
楚堯這時忽然開口了。
其實自己一開始不計劃說話的。
這是人家公司內部的事情,和自己半點關系都沒有。
但,聽到了一個關鍵詞。
moba類游戲。
多人在線競技戰術游戲。
最成功的便是英雄聯盟,電腦端。
手機端則是有王者榮耀。
但現在,15年才剛開始,王者榮耀還遠遠沒有上線,要等到年底。
從兩人的爭吵中,楚堯已然可以聽得很清楚:
似乎,是楊帆想做一款moba類游戲,想要兩千萬,但王信聞認為這種類型的游戲,和公司文化不符合,所以無情的拒絕了他。
情懷,或者說初心。
這就是雙刃劍。
“楚總,有事?”
王信聞輕聲問道,楊帆也禮貌性的停下腳步。
楚堯撓撓腦袋,笑笑:“呃,其實,我挺喜歡moba游戲的。我沒有摻和你們公司內務的意思啊,只是想著,是否可以聊聊。”
“當然,你要是不允許,那就算了。”
這種行為,有著當著別人面,拆臺,甚至是挖墻腳的感覺。
所以楚堯話說的很保守。
王信聞微微愣了一下,略一思索,猶豫,點頭說道:“當然可以聊聊。”
他也頓時明白了楚堯的意思。
楚堯想做moba。
甚至,或許,可能,楚堯對楊帆說的,都產生了興趣。
這種事…
堵不如疏。
楚堯是準備花大價錢,以及能夠提供很多渠道和流量的資源型投資人。
楊帆,是從創業初期,公司只有三個人,還在民房中悶頭開發時,就跟著自己的兄弟。
如果真能碰撞出點火花…那似乎也不是壞事。
況且…
退一萬步而言…
即便兩人真的“媾和”了,楚堯投資了楊帆,那也比楊帆去找企鵝要錢強吧?
本著這樣的思路…
王信聞點頭答應。
楊帆錯愕一會兒,感到一種柳暗花明,踟躕著,也是重新坐了回來。
“我提供一個思路。”
“兩位姑且一聽啊。”
“莉莉絲的企業文化既然擺在那里,你們無意做moba類型的游戲,但這位同學又有強烈意愿。”
“那,有沒有這樣一種可能,我出錢,你們出人,雙方商量好股權比例,楊帆牽頭,組建團隊,重新組建一家新公司,嶄新的游戲品牌,一起來探索其他游戲類型。”
“開小號嘛,就算做失敗了,那無非也就只是舍點錢的事兒。”
楚堯笑著說道,很快提出一個權衡各方利益,可行性很好的方案。
游戲公司,還和別的公司不一樣。
別的公司,公司全部資源是集中的。
但游戲公司,卻隨時可以拆分。
以項目為核心。
和打團差不多,無非也就那幾個職業,金主爸爸,策劃,開發,運營,美工…
只要團隊在,公司就是一個殼子。
而且,這么做,對于自己而言,還有三個最大的好處。
第一,是idg這筆交易的收購時間問題,太慢了,誰知道會拖到猴年馬月去。
第二,莉莉絲母公司的股份,即便自己花大價錢,所占的股份比例,也就20左右。
而若是成立一家新公司,還是原班人馬,雖然資源層次不是第一級的,但自己所能占到的股份比例,卻怎么著也能有一半。
第三…
莉莉絲在新游大火之前,這中間的幾年,做出的幾款游戲,雖然也賺錢,但都只是小打小鬧。
然而,moba類游戲,卻是現成的下蛋的金母雞。
現在王者榮耀都還沒出來!
這塊市場,純純空白!
如果能提前開發出來,手游moba霸主,自己甚至有爭一爭的可能性。
這可是一年光皮膚就能賣數百億的氪金王者!
此刻。
聽到楚堯的話,楊帆眼神微微一亮。
棒啊!
太棒了!
要是這樣的話,自己既能不“背叛公司”,也能完成自己的理想創作,甚至還能當個一方諸侯。
這個投資人,這番話,簡直說到自己心縫里了。
真有水平!
他不由看向王信聞。
王信聞指節輕輕敲擊著桌面,沉默思索。
綜合考慮很多因素。
楚堯的想法。
和楊帆的情誼。
公司能否承受人員的分流。
“楚總,第一點,股份怎么分?”
他直接了當的問道。
楚堯:“看貢獻度,除預留一部分給核心成員當期權,剩下的咱們商量。對半分都可以。”
雙方是有互相制衡能力的。
莉莉絲的開發能力和人才儲備,自己這邊的渠道和流量。
這些,都是錢無法代替的。
“我四,你五,期權留一,如何?”
王信聞略一思索,便給出他的心理價位,還是相對實誠的。
這個分出去的新公司,并非他的基本盤。
當然,也不是楚堯的基本盤。
對于雙方而言,都是錦上添花的東西。
楚堯看著他,當即也是爽快點頭:“可以,沒有問題。有錢大家一起賺嘛…”
還是那句話,最核心的是人。
自己現在投點小錢,占據莉莉絲的兩成股份,以及獨立子品牌的一半股份,比之前預想的,更好。
王信聞見楚堯如此爽快,想了想,又說道:“這是否會影響您預計對莉莉絲的投資?”
這點,也是他擔心的。
楚堯出點小錢,把公司分裂出去,找到替代品了,回頭若是不準備投母公司了,那可真是因小失大。
“把你的心放回肚子里。”
“這點錢,對于我而言,小意思。”
“親上加親,我怎會拒絕?”
“你要現在搞定idg的話,我晚上就把錢給你打過來。”
王信聞苦笑,輕輕點頭。
這邊的擔憂沒有了。
然后…
他再看向楊帆。
“你這邊,我只允許你帶走二十個…核心員工,能接受嗎?”
公司目前的全部核心員工,滿打滿算,也就一百個左右。
五分之一,算是一筆不小的“分流”。
當然…
這些人…
以楊帆在公司的影響力,如果他真的暴力離職的話,或許,也能帶走差不多這么多人。
與其徹底損失人手,還傷了情面,不如把事情放在一個可控的范圍內。
楊帆深吸口氣:“信哥,三十個吧,成不?”
“咱這樣,有借有還,再借不難!你借我三十個,回頭用不了兩年,我再給你培養三十個!”
“反正…兄弟單位嘛…你都是老板,就當生了個二胎唄。這,說不定小號,成長潛力更高呢。”
他看到曙光,心情也好了起來,有了軟磨硬泡開玩笑的興致。
王信聞略無語的盯著他。
再看看楚堯。
楚堯這時沒插嘴。
但楚堯還在這兒呢。
想了想,王信聞還是后退半步。
“組長級別的不許帶走。”
“名單要交給我挨個審核。”
“不許影響現在的項目開發進度。”
他答應了人數,但提出幾個相應的條件。
楊帆自然是一口答應下來。
這都小事。
打死都沒想到,今天這個事情,竟然能處理到這樣的程度。
簡直是山窮水復疑無路,柳暗花明又一村。
大大的驚喜!
他這會兒都喜笑顏開,想樂出聲了。
“楚總,具體細節,咱再聊聊?”
他迫不及待的想要進入工作狀態了。
楚堯笑著點點頭。
“當然。拉個群,三人聊。”
“我今天就派幾個人過來,給你們敲定財務、辦公室以及后勤保障的問題…”
“還有那什么…薪資待遇方面…為了不影響這邊的軍心,先按持平來計,反正你們游戲行業,大頭是獎金。不過軟硬件方面的福利,標準可以更高一點,這都小錢。”
楚堯當著王信聞的面說道。
很坦誠。
王信聞:…
再次微微苦笑。
行行行,你比我有錢,你牛逼,你良心資本家,你愿意給手下多花錢。
不過,楚堯自然還是有分寸的。
只要兩邊的工資帽不亂,別的都是細節。
況且,這碗肉,自己也有差不多半碗。
格局大一點的想…
這么一分兵,實力,當然是增強了的。
互為犄角?
王信聞想到這個軍事術語。
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