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第979章 敲山震虎

  新兵訓練的前兩個月,主要是服從性的紀律訓練。

  連續十天訓練不合格的家伙,被直接清退出軍營,由輔兵里的佼佼者,依序遞補上來。

  玉柱是老官僚了,深知軍中請客送禮,拉關系走后門的積弊。

  所有遞補上來的輔兵,全員參加玉柱親自主持的考核。

  “全體都有,立正。”

  “向右轉。”

  “向左轉。”

  “齊步走。”

  “立定!”

  “第一排,向前十步走。”

  “第三排,向后轉,向前三步走。”

  經過嚴格的考核,遞補上來的輔兵,絕大部分都是合格的戰士。

  不過,依舊出現了混水摸魚者。

  向右轉,變成了向左轉。

  向前十步走,總是慢半拍,落后一步。

  這些濫竽充數的家伙,一共十一人,

  事先,玉柱已經提前打好了招呼,凡是考核不合格者,不僅馬上予以清退,而且,還要懲罰相應的推薦人。

  十一個人,每人打十軍棍,攆出軍營。

  推薦他們上來的三位士官,由玉柱親自簽發手令,開除軍籍,永不敘用!

  “山長,求您看在學生追隨多年的份上,給個改過自新的機會吧,求求您了。”

  “山長,學生錯了,不該喝了幾壺酒,就亂拍胸脯…”

  “山長,學生看在老鄉的情面上,沒有嚴格把關,您怎么懲罰都可以,求您別開除軍籍,好么…”

  玉柱瞥嘴一笑,冷冷的說:“有朝一日,因為他們當了逃兵,把老子暴露在敵人的槍口下,敵人就不開槍了么?”

  “你們走吧,我這里廟小,養不了你們這種大鱷。”玉柱擺了擺手,憲兵們隨即一擁而上,把這些老部下“請”出了軍營。

  “山長,是否太過嚴厲了些?”鎮統呂武起初以為,玉柱只是想做個秀而已,沒想到,竟然玩了真的。

  “長松啊,文官弄虛作假,必會中飽私囊,民怨沸騰,甚至是饑民遍地。武將徇私舞弊,很可能要亡軍亡國。”玉柱冷冷的說,“你若是覺得約束過嚴,自己脫下軍裝,回鄉務農或是經商,豈不灑脫得很?”

  呂武心下大駭,趕緊跪下了,重重的叩首道:“學生安敢有此悖逆之心?”

  “哼,諒你也不敢!”玉柱陰狠的說,“只要你敢徇私舞弊,提拔那些靠山硬的窩囊廢上來,那就要看看了,究竟是你的脖子硬,還是劊子手的鬼頭刀硬?”

  “學生萬萬不敢!”呂武算是明白了,趕走那三個士官是附加的添頭而已,玉柱真正想敲打的,就是他這個鎮統啊。

  “長松,你給我聽好了,你自己的心腹,你再喜歡他,沒有真本事,也不能提拔上來,懂么?”玉柱比老四更懂軍隊里的彎彎繞。

  軍隊里的山頭,是怎么來的?

  就是長官提拔下級軍官,只論關系的親疏遠近,或是拍馬送禮的多少,而不看是否有真本事。

  山頭越大,違反條令的事情,干得越多!

  將來,大軍南下或是西進之后,誰駐大城市,誰駐冰天雪地的艱苦哨所?

  往往,待在司令部的人,不僅提拔快,而且,轉職到地方,也都是好去處。

  反而是,駐守邊境哨所的老實人,不會熘須拍馬,也沒錢送禮。結果,當兵吃虧,轉職了還是吃大虧。

  玉柱太知道里邊的彎彎繞了,所以,趁新軍擴編,山頭尚未確立之機,給老部下們,好好的立個規矩。

  等將來,安排轉職的時候,駐扎于大城市里的軍官,先減200分再說。駐守邊防哨所的,加200分。在各大司令部里任職的軍官,減分最多,高達500分。

  立了軍功的,也各有加分。

  軍事干部,一律在演習中,挨個予以評分。

  能者上,不能者下!

  演習都指揮不利,真開戰了,還指望個球?

  反正吧,玉柱早就下定了決心,將來所有的轉職軍官,一律按照總分,由高到低,自由選擇任職的崗位。

  分高,可以自由選擇進警察局、稅務局、海關緝私局等實權部門。分低的,實在沒了崗位,那就只能拿錢走人,回家享福去了。

  一視同仁,沒有例外。

  這樣的軍隊,才能一直戰無不勝。

  不然的話,親爹厲害,躺著也比別人前途好,待遇高,那個腐化墮落的速度快得很,和現在的京營八旗兵有啥區別呢?

  長此以往,那還了得?

  一次開除了三個士官的軍籍,再一次震撼了整個新軍,大家也都看到了玉柱力求公平的決心。

  “啪啪啪…”隊列訓練基本完成后,新招募的新軍戰士們,開始了射擊訓練。

  受歷史條件的限制,前膛槍的整個射擊動作,比現代復雜了許多倍。

  玉柱肉眼所及的范圍內,出洋相的情況,比比皆是。

  就在玉柱的眼皮子底下,有個新兵因為太過慌亂了,竟然往槍管里,裝填了兩次彈藥。

  玉柱冷眼旁觀,他發覺,主要是,士官的距離過遠,新兵沒有聽清楚口令導致的。

  線列步兵時代,不可能以散兵線的形式,攻擊前進。

  前膛燧發槍的時代,三列士兵,跟著軍鼓的節奏,冒著死亡的威脅,前進至敵人陣線前5060米,再聽口令,一起開槍,這就需要極大的勇氣了。

  新軍是玉柱一把屎一把尿帶出來,射擊訓練中的難點問題,和心理問題,他可謂是了如指掌。

  剛開始嘛,手忙腳亂,其實是很正常的事情。

  所謂,熟能生巧嘛,做的次數多了,自然而然的也就熟練了。

  當然了,射擊訓練的關鍵,其實是絕對聽從軍官的口令。

  臨陣之時,沒有聽見口令,就擅自開槍的士兵,一律會被送上軍事法庭。

  由于愛麗絲暗中砸了大錢的緣故,玉柱從英國陸軍的高層手里,搞到了一份戰場報告。

  就算是訓練有素的英國龍蝦兵,臨戰之時,第一次齊射的開火比例,最高也就是90了,始終不可能是100。

  裝填的次數越多,出錯的概率就越高。

  說白了,三列步兵的三次齊射之后,因為恐懼啊,緊張啊,導致的動作變形,讓再次裝填的成功率,始終不足60。

  戰爭是一門科學,而不是玄學。

  正是因為有人總結了裝填的出錯率,居然如此的驚人。

  所以,英國的龍蝦兵們,干脆就前進到距敵五十米處,再先后三次齊射。

  按照英軍的統計,這么近的距離開槍,基本上,三次齊射之后,敵軍就崩潰了。

  玉柱不知道的是,鼎盛時期的拿皇近衛軍,一直都是逼近到40米,才開槍齊射。

  這么近的距離,幾乎可以造成機槍掃射的恐懼殺傷效果,只需要一次齊射,敵軍就崩潰了。

  看完了新兵的射擊訓練,玉柱又去了炮兵那邊。

  畢竟,炮兵才是玉柱的寶貝疙瘩。

  如今的炮兵大營里,炮兵軍官們都屬于是臨時性的職務。

  等訓練完畢后,英國和法國教官,分別提出建議后,玉柱再酌情予以正式任命。

  不存在崇洋媚外的問題,主要是英國人和法國人,沒有大清人這么聰明,做事也比較死板。

  更重要的是,洋人和玉柱的手下炮兵軍官們,既不沾親帶故,又不是利益相關,肯定相對公平得多。

  再說了,玉柱給英法炮兵教官們,開出了明確的賞格。

  訓練合格一組炮兵,就賞5英鎊。十組炮兵,就是50英鎊。

  養兵,尤其是養炮兵,怎么可能不燒錢呢?

  炮彈不要錢么?火藥不要錢?炮管的損耗,不要錢?軍餉不要錢么?

  不過,法國教官主動提出,不要英鎊,而要銀幣“索爾”,或金幣“金埃居”和“金路易”。

  這個時代的法國,法國法郎還不是統一的標準貨幣,索爾(sol,又稱“蘇”,sous)才是通行的銀幣。

  一磅白銀,可以鑄造66個索爾。1個金路易(louis)等于24里弗爾,1個金埃居(écud'or)等于6里弗爾。

  炮兵這個兵種,專業性太強了。

  對于法國炮兵教官的合理要求,有求于人的玉柱,自然是滿口答應了。

  單筒望遠鏡里邊,玉柱欣喜的發現,有幾組炮兵,在眾多的炮兵之中,脫穎而出。

  怎么說呢,裝填極快,點火及時,二次發射也同樣迅速合理。

  嗯哼,就說嘛,重賞之下,必有勇夫啊!

  洋鬼子們,遠道從歐洲而來,不圖發財,難道是想做貢獻的么?

  見玉柱的心情很不錯,陪同的炮兵協統劉勝洪,趕緊提議說:“山長,下馬歇會,喝口茶?”

  玉柱點點頭,笑瞇瞇的說:“訓練的進度,很不錯。你務必記住了,合格一組,就上報一組的賞錢,絕對不能拖延太久。”

  “山長,您老人家就放心吧。學生第一次領了錢,發到那些洋人教官手里的時候,嚯,他們可激動了,又是唱又是跳的,慶祝了好一陣子呢。”劉勝洪繪聲繪色的說了洋人教官們的糗事。

  “嗯,見錢眼開,就是這么個理!”玉柱精通洋人的心理,故意不是最后一次性普發賞金,而是訓練成功一組,經過檢驗合格,當場就發賞金。

  這就和工地上的農民工一樣的,寧可少拿點錢,也希望每天都能拿到工錢。

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