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第六百零九章 初心不負

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  轉眼間,時間來到了第三天。

  這也是三人在這所學校的最后一天了,而齊林負責的是,就是他們的最后一堂課。

  思想品德。

  在錄制節目之前,節目組對他們進行過簡單的培訓,其中就有教案。

  里面詳細的記載了這一堂課的演講內容,可當齊林來到這里生活了兩天后卻發現,說那些假大空的話根本就毫無意義。

  講臺上,齊林站在黑板前,手中拿著半截粉筆。

  “這是我給你們上的最后一堂課,等這堂課結束了,我們就要回到我們的生活中去了。”

  隨著齊林的這句話,幾名小姑娘的眼睛都紅了。

  她們非常喜歡這位下課跟她們一起玩的老師,盡管早就知道有分別的時候,可當真到了那個時候,她們還是有些難過。

  “實際上,這一堂課我給你們上不上都沒有多大意義。”

  “因為我在你們的眼睛中就能看到,你們很清楚自己想要什么,也都明白上學的機會有多么來之不易!”

  “勸學之類的話,說的再多也沒有用。”

  “你們都看見外面的風沙了嗎?”

  齊林說話間,指著教室外。

  孩子們紛紛點頭,他們從小就生活在這里,怎么可能不知道這些風沙呢?

  “如果你們好好學習,未來能夠出人頭地,那么你就可以把全家人接走,去一個沒有風沙,青山綠水的地方生活。”

  “如果你們再有能耐一些,你們就可以反哺家鄉,植樹造林!改善家鄉的現狀。”

  “而這一切,都需要學習!”

  “如果可以的話,老師希望你們能改變這里,讓黃土高坡,變成世外桃源!”

  “老師也一直認為,我們學習的目的應該是幫助家鄉逃離貧困,而不是逃離貧困的家鄉!”

  齊林說完,在黑板上寫下了大大兩個字,家鄉!

  攝影機后的節目導演內心感慨,之前齊林說想要換稿的時候他還有些緊張,心道萬一不行,那就得耽誤學生們一節課的時間。

  要知道,這些學生晚上可是要走一個小時山路的。

  這要是耽誤人家時間長了,到時候晚上出現個什么意外,這責任誰承擔的起?

  而現在聽到齊林的演講內容后,導演終于是放松一些了。

  還好還好,只要大方向上不出問題,別的都無所謂。

  “我們中國人講究的是就是落葉歸根!”

  “無論身在何處,無論身居何位,在百年之后,都想要埋在故鄉,那片生他養他的地方。”

  “我們的家鄉也許很貧困,也許很落后,但依舊不允許有人說我們的家鄉一句壞話!”

  “家鄉,是刻在我們靈魂上的印記。”

  “所以!努力吧!”

  “不要抱怨家鄉的風沙大!”

  “努力!去改變它!”

  “不要抱怨家鄉的山路多!”

  “努力!去改變它!”

  齊林一番話說的學生們熱血沸騰,即將離別的哀愁也被沖淡了。

  “同學們,外面的世界很大,會有各種燈紅酒綠。”

  “他們也許會指引你前行,也許會誘惑你們墮落。”

  “但同學們,我希望你們不要迷失自我,知道自己想要的是什么。”

  “也許你們過不了多久,就會忘記我說的話。”

  “但我還是希望,在未來的某一天,你們能忽然想起,曾經有一個叫齊林的人。”

  “他堅信你們能走出黃土高坡,去到大城市學習,把自己所見所學的一切,用來改變自己的家鄉!”

  齊林說完轉頭,在黑板上大大寫下四個字。

  初心不負!

  傍晚,三人站在學校外,看著小家伙們一步三回頭的離開。

  等著小家伙們的身影都看不見后,畢子沐才長吐一口氣道。

  “回去我就給這些小家伙捐錢!別的不說,起碼不能天天再吃土豆了!”

  齊林聽后莞爾一笑,拍拍他們兩個的肩膀道。

  “走吧,咱們也該收拾東西了。”

  “咔!三位老師辛苦!”

  節目組導演喊了一聲咔,他們三人的在這里的拍攝就算是結束了。

  不過綜藝還沒錄制完,等回到燕京后,他們還需要錄制一些‘感想’,用來在剪輯或者回憶的時候用。

  一行人踏上回程后,手機也還給了他們。

  齊林接起電話,找到王小花的號碼。

  “喂?姐。”

  “綜藝錄完了?”

  “嗯,剛結束,姐,我想要往這里捐一條路,一所學校。”

  “沒問題,我聯系人去辦。”

  “嗯。”

  王小花說完掛斷了電話,畢子沐也想要有樣學樣,卻被齊林一把攔了下來。

  齊林是‘大’的,捐款就捐款了。

  如果畢子沐也捐了,讓孫明義捐是不捐?

  孫明義的家境,可是比不上這兩位的。

  雖然現在孫明義還算火,但他才掙了幾個錢?大頭都是公司的。

  孫明義明顯是注意到了齊林的小動作,說不感動那是不可能的。

  舟車勞頓后,一行人回到了燕京。

  畢子沐直奔浴池而去,說要泡個痛快。

  孫明義要靦腆一些,跟著經紀人回到了公司。

  齊林則干脆就留在了燕京,過一陣獻禮電影上映,他們這些主演也要露臉。

  還有就是花姐剛剛買下的辦公樓,也需要齊林定下裝修風格。

  雖然說大體上不變,但畢竟是新公司,一些有磨損的地方以及掛logo的地方都需要定一個方案。

  王小花對新公司極度熱情,每天睜眼第一件事就是去公司,然后跟何嘉欣定制公司的走向計劃。

  這也讓王小花意識到,現在公司的人才太少,急需招收一些管理型人才。

  但這種人才其實恰恰是最不好找的,因為管理一個公司的,幾乎都是老板的心腹,旁人老板根本信不過。

  而心腹的待遇,想必不用多說,這種人就算挖過來了,你真能放心用嗎?難道就不怕被別人再挖走嗎?

  于是,王小花就想到了一個人。

  韓萬里!

  別人的人不好挖,自家老丈人的人還不好挖嗎?

  再說,我們又不是一直用,先借來兩個應應急,問題不大吧?

  于是,王小花光榮的挖人行動,開始了!!!

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