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150.搞不懂搞不懂

無線電子書    唐門大佬在影壇
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  唐舒一個眼神看去,便知這里是重中之重,而且這里的藥材完全可以和醫科大的藥園想媲美了。

  不愧是數一數二的藥業公司。

  旁邊,景鈺見她帶上手套開始工作,去了隔壁的辦公室給她倒了一杯熱水。

  “這里有古村的白茶,是村長家的六年陳茶,嘗嘗?”

  “好啊,謝謝。”

  唐舒聞言不自覺的牽起嘴角,想起了古村時喝過的那壺好茶,暗嘆一聲大公司就是大公司,這待遇簡直是天上有地上無。

  然而她不知道的是,這罐白茶還是從景鈺的辦公室里拿出來的。

  待她投入到工作之中,景鈺轉身去了自己在這邊的總裁辦公室,不多時就有財務總監屁顛屁顛的敲響了玻璃門。

  “景總。”

  “周經理,什么事?”

  財務總監瞧了一眼辦公室,沒有看到唐舒的身影似乎遺憾了一下,轉而笑呵呵的開口詢問。

  “是這樣的,唐顧問已經進入我們公司有一段時間了,財務這邊一直沒有等到她的銀行卡信息,我去了人事部詢問才知道還沒有辦理入職手續,不知唐顧問的工資是怎么結算?”

  景鈺聞言頓了頓,右手從鼠標上撤回來,雙手交叉,將后背靠在了身后的真皮椅子上。

  這個問題,已經不止一個人問過他了。

  記得上次見到謝云臻時,他還隨口說了一句,外公囑咐過云景不可虧待余老的學生,這樣的人才一定要留住云云。

  工資是小事,只是......

  景鈺想起云省二人去云錦閣吃飯時,自己說過那是一頓答謝宴。

  “這件事你不用管了,她不用辦理入職。”

  “.......好的。”

  財務經理有一瞬間的懵逼,然而良好的職業習慣還是很快答應了下來。

  直至走出總裁辦公室,他都沒有理解自家總裁話里想要表達的意思。

  這不給工資,是幾個意思?

  還有,哪里有員工不辦理入職的?

  云景集團不乏有特別顧問這樣的職位,大多都不按部就班的來上班,但他們存在的意義非比尋常,每個月拿到的工資也是高的嚇人。

  像炮制玲瓏植,而且還能將藥性提高30這樣的人才,不應該給高薪留住人才嗎?

  搞不懂,搞不懂!

  財務經理帶著滿肚子的疑惑走了。

  傍晚,唐舒二人走進了那家烤魚店。

  即便是在冬日,這家以燒烤和烤魚主打的小店也依舊紅火的不行,并沒有因為天氣而造成什么影響。

  景鈺坐下之后環顧一周,望著墻上的一行小店簡介閃了閃眸子。

  “之前對這家烤魚店早有耳聞,一直沒來的急過來嘗嘗,這次算是沾光了。”

  唐舒驚訝了,“你也聽說過這家店?”

  “朋友說起過,據說麻辣烤魚和青椒口味的最好,你有什么推薦?”

  “那就......各來一條小的?”

  唐舒也是嗜辣的。

  景鈺以第一次來為由,完全把點餐的工作交給了她。

  后者也不客氣,幾次相處下來她也對雙方相近的口味有了幾分了解,于是額外點了兩個小菜以及主食。

  不多時,兩條一斤重的魚冒著香味被端了上來,香味飄出了老遠。

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