第877章 我們的目標是國內五百強 晚上還有一章
“哇！”
洗浴間里突然傳來了一陣嚎啕大哭聲，在外邊收拾東西的夏澤凱聽到了，以為發生了什么事，他趕緊跑過來問：“媳婦，怎么了，誰摔倒了？”
“沒事，丫頭淘氣不聽話，在這里哭哪，你別管了。”羅希云說他。
可誰知道丫頭還沒哄好，桐桐也‘哇’的一聲大哭起來，邊哭邊喊：“我不是從垃圾堆里撿來旳，我才不是，你是！”
夏澤凱在外邊都聽蒙了，他老婆又說什么了，這么厲害，一句話把小姐妹倆都給弄哭了。
等羅希云好不容易給她們姐妹倆擦完身上的水，給她們穿上衣服，小姐妹倆淚眼婆娑的從洗浴間里出來了。
看到爸爸后，丫頭不知道想到了什么，又抽噎著鼻子，‘哇’的一聲哭了，下一刻，她整個人都撲到爸爸懷里，非常委屈的說道：“爸爸，我不是從垃圾堆里撿回來的。”
“_”夏澤凱無語的看著他老婆，都多大了，還開這種玩笑。
羅希云也被他看得不好意思了，說道：“又不是我故意說得，是她非得追著我問，你說我要怎么給她解釋！”
解釋完后，看到她老公還是瞪眼瞧著她，羅希云有點煩躁，說：“瞪什么瞪，還不是你的原因，再瞪我，就把你眼珠子給摳出來。”
夏澤凱就覺得莫名其妙，這娘們吃錯藥了，今天強力輸出啊！
他把丫頭抱起來，去一邊哄她了。
桐桐剛才在浴室里跟著姐姐哭了一陣，可這會兒卻沒事了，不過她也湊到爸爸身邊，一本正經的問：“爸爸，媽媽說我和姐姐是從垃圾堆里撿來的，是真的嗎？”
夏澤凱搖頭：“不是，別聽你媽媽胡說八道。”
丫頭聽到爸爸這么說，她也不哭了，抬起滿是淚痕的小臉，問道：“那我們是怎么來的？”
“關于這個問題就復雜了，要從我和你媽媽剛認識的時候說起，三五天都說不完…等你們倆長大了就知道了。”夏澤凱這般說道。
桐桐聽他說完后，忽然來了一句：“爸爸笨，肯定也不知道，姐姐，等上學了，咱們問格格老師去。”
丫頭也擦干了眼淚，點頭：“對，問老師去，才不問你們了。”
就連羅希云聽到兩個閨女的對話，都無語了。
這較真的毛病是遺傳的誰？
丫頭和桐桐興許是哭累了，她們倆晚上很早就睡了，夏澤凱有些惆悵的看著倆閨女占了半邊床，他很認真的看著他老婆，說：“媳婦，我覺得是時候有必要和你討論一個問題了。”
“什么問題？”羅希云很謹慎，也很防備，生怕被夏澤凱給帶進溝里了。
然后就聽到夏澤凱說：“你不覺得丫頭和桐桐她們倆年齡都大了嗎，她們倆應該獨立了，現在是不是應該讓她們倆分床睡了，再和咱們一塊不大好。”
瞧著夏澤凱一本正經的模樣，羅希云差點就信了他的鬼話。
“滾一邊去，你要嫌擠，你就自己去別的屋睡。”羅希云說他。
夏澤凱搖頭：“咱倆不能分，分了床就分了感情了，別鬧！”
“她們倆真大了，再開學就上大班了，明年都上一年級了，對不對？”夏澤凱掰著手指頭說道。
羅希云有些恍惚，這才幾年，小姐妹倆就要長大了。
晚上外邊燥熱，人心里也燥熱，還好開著空調，才不至于走火。
嚴靜華帶著ibm的團隊走了，臨走之前，夏澤凱喊著李木木、陸槁一塊給嚴靜華和他的團隊送行。
在送行宴上，夏澤凱對嚴靜華帶領的整個團隊表示了感謝，同時也有意無意表達出了靜桐發展有限公司對‘人才’的渴求。
還說了靜桐發展有限公司接下來的發展戰略，以及長遠的發展計劃，嚴靜華和他的團隊對靜桐發展有限公司的這些計劃都熟知一些，也正是因為這樣，他們知道夏澤凱說的是事實。
心里也有了各種想法，但每個人都掩藏的很好，并沒有表露出來。
臨走之前，陸槁還開玩笑的說：“嚴總，希望咱們還能再見面。”
ibm全球企業咨詢顧問的團隊走了。
嚴靜華此前已經提出了離職通知，回到魔都之后，他第二天就去辦理了離職。
直到嚴靜華辦理離職的時候，他帶領的團隊才知道他要走的消息，一個個都很驚訝，頭兒怎么不聲不響的就走了，事前一點消息都沒有。
“頭兒，你下一步準備去哪里？”在團隊成員給他舉辦的送行宴上，有人忍不住問了出來。
嚴靜華報之以神秘的微笑，他說：“你們知道的…”
“知道？”一幫人疑惑，不知道誰想到了一點，特別驚訝的喊道：“頭兒，你該不會要去靜桐發展有限公司吧！”
“賓果！”嚴靜華打了個響指，他說：“夏老板誠心邀請，我考慮了一個多月，就答應了。”
“頭兒，那你過去是什么職位？”另外一個人問道。
嚴靜華搖頭，說道：“暫時還沒定，等我過去之后再說。”
這頓送行宴和夏澤凱送他們的時候還不一樣，宴席上超過一半的人心里特別復雜，每個人都開始盤算起來。
跟著嚴靜華去靜桐發展有限公司做輔導咨詢的這波人永遠也忘不了幾千萬的現金擺在桌子上，給公司的每一位員工發獎金的一幕，每個人都有幾萬塊錢不等的獎金，最多的都十幾萬了，比他們一年的收入還要高，每個人都在心里想著，要是也有我的一份就好了。
原本這種想法在他們心里也只是想一想，可忽然之間有人告訴他們，可以把這種想法變成現實了，而這個人還是他們曾經的‘頭兒’！
他們想著繼續在ibm干下去的心思就動搖了。
宴席了散了以后，大家伙一塊拍了張合影。
也有人壯起膽子問了嚴靜華那邊還要不要人了。
嚴靜華笑了笑，說：“我現在也不好說，要不這樣吧，等我過去了以后，我問問，如果要人的話，我再給你們說，別的不敢說，我能保證你們的工資不比現在少。”
這就ok了！
工資不比現在少，再加上獎金的話，他們就很滿意了！
有不少人在心里給自己定了調子，想著過幾天等‘頭兒’穩定下來了，他們就過去看看。
嚴靜華本身也想著拉幾個人過去。
畢竟他自己去了靜桐發展有限公司，勢單力薄，連個知己的人都沒有，到時候可能就會出現‘無人可用’的尷尬局面，他也會很被動。
嚴靜華不是愣頭青，他心里頭很清楚企業也一樣有傾軋，派系，團隊、政治等等！
根據他的觀察，靜桐發展有限公司總體還算好的。
可即便是這樣，他也需要人手過去幫忙，而自己帶的這些團隊成員就很不錯，如果他們愿意過去，嚴靜華肯定會幫忙給他們要一份不錯的待遇。
和原定的計劃時間一樣，嚴靜華在7月25號周一這天到靜桐發展有限公司報道來了。
公司辦公室三樓東頭，夏澤凱的辦公室里。
夏老板在這里親自接待了嚴靜華。
“老嚴，咱們以后就要協同合力，共同把靜桐發展有限公司做大做強了。”夏澤凱伸手和嚴靜華握了個手。
“我聽從老板吩咐，老板讓莪怎么干，我就怎么干！”嚴靜華代入角色很快，這一會兒就適應了新的角色轉變。
“老嚴，猜猜我給你留了什么職位？”夏澤凱笑著問他。
嚴靜華并沒有謙虛，想了想，說道：“副總？”
“聰明，從今天開始，你就是靜桐發展有限公司的第三位副總，主要負責靜桐發展有限公司的行政管理工作，負責對靜桐發展有限公司旗下所有分公司的員工考核，培訓，潛力員工的發展，以及公司人員組織結構的優化建議。”夏澤凱不疾不徐的說道。
嚴靜華知道夏澤凱會對他委以重任，但沒想到對他的看重到了這個地步。
據他所知道的，靜桐發展有限公司目前有兩位副總，分別是陸槁和李木木。
他們兩位同時兼了靜桐發展有限公司旗下的幾家分廠的日常管理工作，和自己這個行政副總不一樣，他們務實，自己務虛，但并不是說自己就不如他們倆。
大家各自負責的方向不一樣。
而且夏澤凱給自己的工作賦予了一條對所有員工進行考核、以及對公司人員組織結構優化，這就相當于從另一個用人的層面上給了嚴靜華‘實權’。
有點類似政府‘組織部’的意思了，這可真是位高權重了。
不過企業到底還是不同于政府，有企業本身的游戲規則。
嚴靜華誠惶誠恐，說道：“我很感謝老板對我的看重，我一定把企業的制度優化和人才培養計劃做好。”
他并沒有謙虛的推讓工作，沒那個必要。
“嚴總，你看的很準，沒錯，靜桐發展有限公司發展的很快，但人員梯隊是咱們的短板，我需要你盡快幫我把這塊補齊。”夏澤凱沒去問他‘能不能做到’的廢話。
嚴靜華必須做到這一點，否則夏澤凱干什么要花這么多錢去招攬他，那豈不是白費功夫。
在當下這個時代，一年百萬年薪可不是個小數目，整個齊城敢給出這么個待遇的企業寥寥，更不要說這是一家民企給出的待遇。
和嚴靜華談完話以后，夏澤凱就給王業偉打電話了，讓他把所有在齊城的部門主管級別以上的管理人員全部喊到公司來，下午開公司管理層會議。
打完電話后，夏澤凱還開玩笑的說：“嚴總，中午再嘗嘗咱們餐廳的飯菜，看看合不合胃口，晚上找個地方一塊喝一杯。”
“讓老板掛心了，在公司里做輔導的這段時間，我還是很喜歡去咱們公司的餐廳吃頓可口的飯菜。”嚴靜華笑著說道。
“哈哈，是吧，我也覺得挺好，我給老李和老陸打電話，你們再熟悉熟悉。”夏澤凱不含糊，馬上給李木木和陸槁二人打了電話，讓他們來他辦公室一趟。
幾個‘老熟人’在短暫的分別過后，又聚到了一塊，姑且不提。
在接到了公司hr經理王業偉的電話后，不在公司內，但在齊城的所有部門主管級別以上的人都開始紛紛往公司這邊趕。
他們不知道又發生了什么事，但心里頭很清楚一點，王經理親自打電話喊他們回去，今天下午這個會議必然是有很重要的事情。
在夏澤凱忙活著要宣布嚴靜華的工作分配時，凱云投資那邊也沒有閑著。
在經過實地考察過后，凱云投資最終決定投資知乎和跳躍網絡，至于花瓣網則在實地考察中被pass了。
知乎那邊投資300萬，占股30。
跳躍網絡那邊投資500萬，占股25。
這是凱云投資的底限。
作為創業階段的兩家新公司，都答應了，接下來對凱云投資來說，就是考慮籌錢的問題了。
一共800萬資金，按說對一家投資公司而言不算什么，可凱云投資的錢在上次‘宜出行’融資的時候，都讓羅希云拿去投資了宜出行，凱云投資的賬戶上現在所剩無幾了。
從哪里再籌集資金，這個事原本對羅希云來說挺難得，可是在夏澤凱點撥了一番之后，她明悟了。
羅希云手里值錢的東西不少，包括她最早買下的十幾套房產，當初就價值500多萬，現在翻一倍是板上釘釘的事情。
購買了一部分‘貴州茅臺’的股票，還有價值1個多億的‘宜出行’的股份。
可她不準備出售這些東西，羅希云考慮的是拿其中一部分‘宜出行’股份質押貸款，分期還款。
這個事對別人來說，很難辦，但對羅希云來說，真不難！
負責財務的宋金鵬已經去和銀行對接了，單純一個‘宜出行’的股份就已經價值一個億了，更別說凱云投資的第二大股東是夏澤凱。
銀行那邊也是人精！
正應了那句話，有些事對一些人來說挺難得，可對另一些人來說又很簡單。
凱云投資的會議室里，羅希云正在給公司的員工開會。
這一次去實地考察知乎和跳躍網絡的梁同順、李明波等人都在列。
羅希云上來就表揚了他們二人所帶領的團隊，也肯定了他們的工作，對于知乎和跳躍網絡的這兩筆投資，羅希云也給予了高度的認可。
“各位，接下來咱們要大海撈針，尋找更多的項目…”羅希云的話里充滿了激情和煽動性。
靜桐發展有限公司的大型會議室里，此時，所有在齊城的各部門主管級以上的管理人員都已經到位了。
夏澤凱和李木木、陸槁、嚴靜華四個人過來后，李木木他們三個人就在會議室前排的空位上坐下了。
夏澤凱走到了會議室前邊的臺上，手扶著講話臺，看著在座的一張張面孔，他心里很自豪，這些人就是靜桐發展公司能夠更好發展的重要基石，是他們下一步走向更遠的有力保障。
“王經理，人都到齊了嗎？”夏澤凱問了王業偉一聲。
王業偉‘嗯’了一聲，說道：“老板，所有在齊城的主管、經理、主任級工程師已經全部到位了。”
“好！”夏澤凱回應了一聲。
停頓了一等會兒，他說：“各位，接下來有一件對于公司來說非常重要的事情要宣布。”
聽到這個，所有的人都正襟危坐，不敢有任何小動作，他們支棱起耳朵，認真傾聽著夏澤凱接下來的講話，生怕漏過一點重要的信息。
然后就聽夏澤凱說道：“從今天開始，靜桐發展有限公司又有了新的人才加入，他就是嚴靜華嚴總！”
說到這里，嚴靜華站了起來，轉過身張開雙手笑著和大家打了個招呼。
會議室里的大部分人都不知道這個安排，他們突然聽到夏澤凱宣布這個消息，再看著那張熟悉的面孔，一個個心里都凌亂了。
在嚴靜華的團隊給他們培訓的時候，很多人還表現的有點出挑，對嚴靜華沒有給出足夠的重視和尊重。
可誰想到嚴靜華轉眼間就從ibm離職，然后加入了他們靜桐發展有限公司。
這個結果讓很多人心里有點不能適應。
嚴靜華坐下后，夏澤凱接著說道：“接下里我再重申一遍咱們公司的工作分配。”
“陸槁，陸副總，主要負責公司三期項目的建設，以及未來的三期工廠日常管理工作。”
“李木木，李副總，主要負責公司一期、二期項目建設和下一步的工廠日常管理工作，相應的生產工作人員向他們二位匯報。”
“除此之外，嚴靜華任公司副總經理，主要負責靜桐發展有限公司全體員工的崗位考核、培訓、以及負責優化公司目前的組織架構，重點負責靜桐發展有限公司的日常行政工作，負責對所有分公司的業績考核，所有非生產相關的部門主管、經理以后直線向嚴總匯報！”
“靜桐發展有限公司是一家很有潛力的公司，我希望在座的所有人能夠精誠合作，共同協力，一塊把它做大做強，我希望靜桐發展有限公司也能成為國內五百強甚至世界五百強的公司！”