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第四十三章 工地瑣事

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  盧飏奉上二兩銀子,接著又對那甲長表明了自己的秀才身份,直言這女子是自家妹子。

  果不其然,甲長聞言,態度比之剛才又是恭謹了許多,畢竟他們鎮上的里長也是個秀才,沒準倆人還認識,讀書人的事,自己還是不要參與的好。

  當然,這還不算完,盧飏接著又秀了一下自己的肌肉。

  “河對岸那片沙地是我家在管,工程能干兩個月,若是村里人想混個飽飯也可以去試試,不想受累的,也可以去賣點針頭線腦、米糧菜蔬之類的。”

  村子就在河邊,這甲長對河對岸沙地那邊的情形自是清楚的,前幾日領著村里的幾個勞力想去謀些活計,卻被人趕了出來,領頭的還說這是州衙的買賣,直把那甲長嚇得夠嗆,屁滾尿流的便跑了回來。

  此時見盧飏自稱那沙地是自家在管,以為盧飏是州衙的什么人呢,“噗通”一聲,那甲長便跪了。

  “哎呀呀,小老兒有眼不識泰山,真是怠慢了大人。”

  ‘這比裝大了。’

  盧飏愣了一下,不過稍后也反應了過來,接著裝比道。

  “去那里找一個姓袁的管事,說盧秀才讓你們來的,他自會給你們安排。”

  頓了頓,盧飏將那甲長扶了起來,又道:“若是干的好了,以后還能給你介紹個長久的活計。”

  直把那甲長聽的感恩戴德。

  謝絕了那甲長宴請的好意,盧飏接著便回到了對岸。

  沙地這里,目前是袁升在管,盧飏將這村里的事給升叔交代了,升叔自是應允。

  恰逢中午,盧飏便在工地一起用了飯,黑饃配大骨頭咸湯,還算可以,運氣好,碗里還能有塊肉沫。

  這些勞工都是征發的民夫,所以是沒有工錢的,但盧飏實在過意不去,便做主在伙食上提高了一些。

  一日三餐,全是干的,不限量,吃飽為上,干得好的還有肉吃,這讓那些常年吃不飽飯的勞力感懷不已,直呼宋知州青天。

  為了提高工作效率,盧飏還弄了競爭機制,將民夫分了多隊,劃定了每日的工作任務,每日優先完成的除了能吃頓肉外,還每人給十個銅板。

  制坯燒窯和砌磚壘墻的也是如此,如今各個工地都是一片熱火朝天的景象。

  為了避免傷病和傳染病耽誤工期,盧飏還在工地修建了臨時公廁和淋浴點,規定上廁所必須去公廁,三日必洗一回兒澡的制度。

  當然,對于這些新規矩,這些鄉野村夫也不是一開始便認真執行的,板子打折了不少,民夫們才學會守規矩。

  怕這些精壯漢子時間長了,打架斗毆,盧飏還聯系了城中的特殊從業者,七日來一次,不過生意卻很不好。

  關于這一點,盧飏確實是想多了,這些民夫妥妥的貧民,每日活計又累,根本沒有精力也沒有財力去光顧這些銷金窟。

  為這事,宋云霄著實將盧飏批了一頓,說他人小鬼大,誤入歧途,還送了他一本禮記,讓他回家好好學學先秦之風。

  不過后來,盧飏也吸取了教訓,從城里專門請來了戲班子,每七日去各個工地巡演一番,倒是受到民夫們的一致好評,也讓宋云霄老懷欣慰。

  而且對于盧飏在提高工效、防止疫病等方面的做法,宋云霄更是眼亮,還令趙師爺一一記了下來,等到再有這等事務時,也可仿照執行。

  伙食供給的好,秩序維護的好,活計分配合理,獎懲制度公平,沒有欺凌等惡性事件發生,此次征發的兩千民夫,便一個也沒跑。

  宋云霄當了二十年的官了,大大小小的工程不知做了多少,但像如今這般井井有條者,卻是少見。

  而且最奇怪的是,宋云霄也沒覺得盧飏做了什么,不就是每日多給了幾個黑饃,拿出幾兩銀子獎勵嘛,這就能讓那些民夫老實干活了?

  宋云霄不解。

  在衙門內宅,宋云霄、趙師爺、盧飏和劉啟年坐在一起宴飲,酒至一半,宋云霄便問起了此事。

  “公平。”

  盧飏此時夾了一塊麻辣兔肉剛放進嘴里,里面用芥末和花椒調味,有些辛辣嗆口,趕緊飲了一杯溫茶,這才堪堪說出兩字。

  “哈哈,知州大人知道你喜歡這口,專門讓城里一品齋的大師傅給你做的,不過少卿一個北方人,不知為何這么喜歡麻辣,莫非上輩子是個川渝人?”

  旁邊的趙師爺揶揄兩句,眾人又是一陣哄笑,見盧飏還在咳嗦,旁邊伺候的小廝便又遞了一碗茶來。

  “你這小子莫拿這區區兩字哄我,難道我之前處事不公?”

  眾人笑罷,宋云霄卻沒有被盧飏的“公平”二字糊弄過去,非得讓盧飏拿出些干貨來。

  前世的盧飏自己便帶過團隊,也接受過管理學方面的培訓,有知識儲備,也有實踐經歷,在管理方面的造詣,自然不是那“公平”二字能全部體現出來的,相比于宋云霄這個老式官僚,自然要更勝一籌。

  在盧飏那個時代,管理是一門學問,更是一種生產要素,其中四大原理、四大原則和五大職能等方方面面的現代知識,盧飏也不便于講述,此時只能從組織的角度來搪塞一二。

  呷了一口茶,盧飏先是起身拱了拱手,隨后才緩緩道:“小子才疏學淺,又無甚經驗,都是自己瞎琢磨的,但先生既然問了,那小子就獻丑了。”

  “莫要搪塞老夫,讓你說你便細細道來。”

  宋云霄自是不吃他這一套。

  “額,好吧。”

  盧飏隨后便將組織學的一點細微末節給幾人講了,比如扁平化組織和垂直型組織,期間夾雜了職能型和矩陣式的組織結構,當然名詞全都用了明代的表達方式。

  什么大隊、小隊、小旗等層級劃分,然后便是磚窯、水泥窯等作坊的管理,再有一些分工與協作的知識,還有士氣和公平機制的重要性,增加娛樂生活,讓民夫適當放松的重要性等等。

  雖然只是非常淺顯的管理學知識,那些手段也是現代老掉牙的套路,但依然唬得幾人一愣一愣的,趙師爺更是令書童拿來紙筆,當場記了下來。

  盧飏此時見眾人聽得認真,裝比的念頭又起,隨身便掏出來一本小冊子。

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