第七十九章 飛速發展的麒麟報業(3)
“大家在公司這么久了，也知道雜志領域的市場比報紙的市場要大的多，利潤也比報紙領域高得多。
“雜志領域可以說是真正的無國界，報紙可能會因為報道的事和看報的人關系不太密切，久而久之會不再訂閱報紙，就像我們麒麟日報為什么在東南亞等地的銷量一直不高，別看麒麟報紙在東南亞的銷量達到了60萬份，要知道東南亞光華裔就有3000萬人，60萬份的銷量，很高嗎？”
“歸根結底，是我們麒麟日報主要報道的是香港本地的事情，所以這就限制了發展。”
“而且，大家也明白報紙一份的利潤和雜志一份的利潤差別有多大，可以說是千差萬別了。”
“我對報紙的定位，就是傳話筒，影響力，而雜志的定位是我們麒麟報社的錢袋子。”
李志文說了一會，喝了一口桌子上的水，接著說道。
“我大致把雜志分為以下幾類。”
“一是時事政治類，就像美國的時代周刊、新聞周刊、美國新聞與世界報道周刊等都屬于這一類，我們公司也可以搞一個這個，對我們公司來說不要太容易了，可以說路已經鋪好了。”
“二是經濟財經類，就像剛剛老羅說的福布斯、財富、商業周刊以及我們要推出的財經周刊，都屬于這類范疇。”
“三是娛樂電影類，還是以美國舉例，好萊塢報道、綜藝、人物等以及香港的電影雙周刊，都可以說是。”
“說到電影雙周刊，老羅，你去派人問問，看看能不能收購過來，收購不過來就咱們自己辦一個。”李志文說道。
金像獎就是由電影雙周刊孵化出來的，李志文怎么能不下手。
羅紹勇停下動筆的手，說道:“收到！”
“另外，我們也可以搞個人物，報道一些名人明星或者平凡的人做出的不平凡的事。”
“咱們接著說第四類，第四類是時尚類，這個可以分好多種，我們的時尚麗人和男人風尚都屬于這種。”
“像老羅你剛剛的想法，就可以搞一個，名字就叫男人裝，宣傳口號就是“男人就要真性情，內容可以是性感女星的寫真這些，不需要裸露，也可以辦的很好，我相信任何一個男人都不會拒絕這本雜志。”
“另外時尚麗人類雜志也可以再細分，把時尚麗人做高端，針對消費能力高的女性，在做一本針對普通女性的雜志，可以叫時尚伊人。”
“同理，男人風尚也可以這么搞，搞一本針對收入水平不高的階層的雜志男人時尚。”
“你們可以和麒麟服裝公司合作，推出一些合適的單品，這是我們公司的優勢，要利用起來。”
“我們可以針對時尚打造一個大品牌，像針對正針對鐘表類可以是時尚時間，針對健康類可以是時尚健康男士和時尚健康女士，針對家居類可以是時尚家居，正對旅游類可以是時尚旅游，包括不限于香港，內地，臺灣以及其他國家都可以介紹。”
“第五類分為汽車領域，做一份專業的汽車雜志，普及一些汽車知識，可以和汽車廠家合作，雜志名字可以叫做座駕。”
“第六類可以分為文學藝術類，名字可以叫隨筆，可以邀請一些大學教授、文壇巨擎來撰稿。”
“可能還有我沒想到的領域，大家以后可以多看，多考察，多交流。”
李志文把自己后世看到的雜志一股腦給說了出來，說完感覺嗓子啞，喝了一口水。
眾人你看看我，我看看你，覺得都被嚇傻了，自己只是提出一個兩個想法，老板就一股腦說了這么多。
羅紹勇記完之后對李志文說道:“老板，你真是太厲害了，還是我了解的太粗糙了。”
李志文謙虛道:“你多考察多思考，你也可以做到，好了不說這些了，下面該誰匯報了。”
廣告部的蔡永這時開口道:“老板，是我，上個月報紙的廣告收入是507萬港幣，而雜志的利潤是375萬港幣。”
“好，再接再厲，廣告部的同事辛苦了。”李志文勉勵道。
接下來是印刷廠的張闖，他開口道:“老板，目前印刷廠共有67臺機器，大部分業務是我們公司內部的，少部分是外接的，現在還有一家小型造紙廠，公司利潤在148萬港幣。”
“辛苦了。”李志文說道。
雖然麒麟印刷廠獨立出來了，但是辦公地點依然和麒麟報社在一起，而之后成立的麒麟圖書出版公司也在這里，李志文特地又租了一層大廈當做辦公室。
而后匯報的是圖書出版公司的梁澤，看著眾人一個個的回報，他可不能讓其專美于前，于是說道:“老板，目前大唐雙龍傳已經銷售了157萬冊，而宮鎖心玉的銷量達到了123萬冊，另外我簽下了溫瑞安的新作品英雄好漢和血河車，公司的收入在893萬港幣。”
眾人聽到紛紛側目，沒想到圖書出版這么掙錢，梁澤不由得沾沾自喜。
其實梁澤的算法也有問題，大唐雙龍傳和宮鎖心玉都是李志文的書，梁澤可是沒有出版權費的，不過李志文也沒有多說，無非是裝左口袋和有口袋的區別。
最后匯報的是報社財務部的經理周慧了，因為大家都知道周慧是李志文的小媽，所以紛紛讓著她。
而周慧也聽著眾人的匯報，雖然報社平時的賬目都是她做，但是沒有這么直觀的感受，周慧感慨李志文的事業蓬勃發展，為他感到自豪。
她開始匯報:“報社公司12月份營收2843萬港幣，利潤1889萬港幣。”
“大家12月都辛苦了，也臨近年關了，公司每個人多發一個月薪水當做獎金。”李志文說道。
“謝謝老板”“我代手下謝謝老板”的聲音此起彼伏的響起。
香港可是資本主義社會，不說獎金，每年公司不克扣手下人就算好的了，哪有李志文這樣的，多大一個月的工資當獎金。
而李志文對這點錢也是不在意，一者這點錢對于他確實是少之又少，再者也可以通過手底下的人把李志文的好名聲傳出去，讓更多的人才投奔李志文。