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第十六章 承包廠子

  宋金柱死死地防守著吳平,一方面宣布自己會要求承包廠子,繼續擔任廠長,而另一方面則推出另一位副廠長張繼科,暗中許諾讓他擔任廠長,好讓他跟吳平相爭,然后再想辦法把陳志城給推上去。

  吳平與張繼科二人到底是嫩了一些,聽說宋金柱明為自己想繼續當廠長,實際上已經找好了張繼科這個接班人,吳平大加吃味,暗中組織自己的人馬寫信詆毀張繼科。

  張繼科知道后不示弱,也寫信狀告吳平擔任副廠長期間揮霍廠子財產的事。

  宋金柱讓他們鬧了一陣子,覺得火候差不多了,便退出競選,并正式推舉陳志城參與競爭承包廠子。

  而陳志城這段時間正在干什么呢?悶頭在那里寫肉聯廠的三年工作規劃,從生產規模,到生產產品的品種,再到出口創匯,滿滿荷荷寫了有十頁紙。

  要想讓投資人愿意掏錢,這方面的工作必不可少,如果你只拿著一頁兩頁紙就往那里一坐,講故事給投資人聽,投資人能信嗎?投資可不是聽段子,三言兩語就行,人家要看你的實力,你的想法,如果你的想法跟投資人一樣簡單,投資人干嘛要找你,讓你幫他們賺錢?他們難道自己不會賺嗎?

  寫好之后,就等著交到鄉里頭,由鄉里來決定到底讓誰來承包肉聯廠。

  除了他們三個想承包肉聯廠外,還有一個鄉里大佬想從中撈一撈好處,就是鄉食品站的站長劉財運。

  食品站在生豬經營體制改革之前,是負責專門收豬的,從老百姓那里收到豬,全部運到縣里去,縣里每年會給鄉里下達一定的生豬收購指標,由食品站具體負責征收,如果完不成任務,鄉里和食品站都會挨批。

  但現在生豬經營市場放開后,縣里頭就不制定生豬收購指標了,最多會根據縣肉聯廠的生產要求,下個指導意見,要求各個鄉食品站為縣肉聯廠送豬。

  食品站從老百姓手中收到豬后,加價賣給縣肉聯廠,從中賺上一筆,因此食品站其實就是一個二道販子,跟陳志城的豬場差不多,如果陳志城背后沒有宋金柱等人的支持,這豬場還真開不起來,劉財運肯定想辦法把他的豬場給打壓下去。

  老百姓后知后覺,等知道自己家養的豬不用賣給食品站后,已經過了好長一段時間,一知道這個情況,老百姓就想辦法直接把豬賣給肉聯廠,或者收購價格高的二道販子了。

  食品站頓時每況愈下,為了維持生計,一方面想盡辦法讓老百姓把豬賣給他們,另一方面也開始宰殺生豬,跟肉聯廠搶生意。

  只是他們沒有肉聯廠的設備,只能小打小鬧,因而劉財運就想著把肉聯廠承包下來,身兼肉聯廠廠長和食品站站長,以后在陳莊鄉那真是可以橫著走了。

  劉財運四十來歲的年紀,長著滿臉橫肉,十分兇狠,自打開始殺豬之后,往往是他親自操刀,給豬放血。

  原來聽說宋金柱還要繼續擔任廠長,他覺得勝算不大,但是一聽說宋金柱不愿意干了,便馬上躍躍欲試,想把肉聯廠給承包下來,當上廠長。

  但他在鄉里的名聲太差,肉聯廠的職工一聽說他想承包廠子,馬上開始向鄉里寫信反對,無論如何也不能讓這樣的人當上肉聯廠的廠長。

  就他們四個人想承包廠子,競選廠長,鄉里頭專門召開會議研究這個事情,并且把他們四個人都給叫過來了。

  先讓他們各談各的想法,首先是吳平談,吳平就說:“把廠子交給我,我保證讓廠子越辦越紅火。”

  張繼科說:“我要是當廠長,能讓所有老百姓都吃上肉。”

  劉財運說:“只要我當上肉聯廠的廠長,保證全鄉的豬都能送到肉聯廠宰殺,外地的豬只要經過我們鄉,我也能讓他們把豬送到我們廠子里來,爭取一年完成六萬頭豬的宰殺量。”

  話說的都很簡潔,而且還不打草稿,這說明肚子里有貨啊。

  只有陳志城拿出一個作業本,上面全是寫著字,用鋼筆寫的,沒辦法,又沒有打印機,鄉里頭印制文件,也只能用油印機,要想油印首先要用油紙把字刻出來,這玩意是技術活,一般人真干不了,他更干不了,還是手寫吧,簡單些。

  “一個好的企業必須要建立現代企業制度,產權要清晰,所有權與經營權要分離,要加強經營管理,尋找到適合企業自身的商業模式,以實現利潤最大化為目標,如果鄉里頭允許我來承包經營肉聯廠,我想達到以下幾個經營目標…”

  陳志城洋洋灑灑說了十多分鐘,用的詞都是別人都沒聽說過的詞,或者聽說過,卻是不太明白的詞,不但鄉里的領導聽的入了迷,就是吳平幾個也聽傻了,而且心里面直嘀咕,一個養豬的,怎么會懂這么多?

  而鄉長之前跟他談過話,現在再次見到他,就想起當初他講的話,鄉里是真想通過承包經營的方式,把肉聯廠給經營好,而不是弄來弄去,又弄來一個敗家子,把廠子給徹底搞垮了。

  要說宋金柱并不是那樣的人,主要是他時運不濟,他自身的能力與時代賦予給他的任務之間不相匹配,只能退下歷史舞臺。

  吳平與張繼科兩個相互爭斗,如果他們中有一個承包了廠子,另一個肯定沒法在廠子里干了,到時再發生內斗,廠子就更經營不下去了。

  劉財運是食品站的站長,根本不懂肉聯廠的業務,殺豬還可以,但讓他組織殺豬,恐怕就超出他的智力水平了。

  陳志城在肉聯廠干過,雖然時間不長,但學習快,關鍵是頭腦非常靈活,簡直是經營的天才,唯一的缺點就是,太年輕了些,承包了廠子,職工不服咋辦?

  陳志城等四人走了以后,鄉里開會研究,最后想出了一個辦法,安排一名副鄉長到肉聯廠兼任黨支部書記,陳志城當廠長,陳志城與鄉里簽訂承包經營合同,約定好權利義務,承包期一年,如果一年之后,廠子出現虧損,或者上繳鄉里利潤達不到合同要求,則解除合同,解聘廠長一職。

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