六百九十一章 這件事沒完
時間慢慢的過去，果果公司，古歌公司，山星公司，都不約而同的加大了人工智能項目的研發經費。
還有一些國家的機構跟國際巨頭企業，或者說，但凡有人工智能項目的機構跟企業，都不約而同的增加了研發經費。
很多國際巨頭企業的人事部都接到了死命令，今年必須招聘夠一定的高素質人才，尤其是涉及到人工智能方面的人才，必須大量招聘不計成本。
做不到這一點你給我走人。
此刻已經進入六月下旬了，非常多的大學開始舉行招聘會，邀請企業過來招聘，為學生謀取一份工作。
星光大學則是例外，所有學生還沒畢業就已經被瓜分完了，很多人從大三開始就領取著薪水。
按照約定，畢業之后薪水直接翻倍，在學校期間拿一萬薪水，一畢業，直接兩萬月薪起步。
工作個半年左右，就會再一次的提升。
這是大部分人，只有一少部分非常自信的學生沒有接受這種待遇，他們都很自信，當自己畢業的時候，會獲得更好的待遇。
大山損失一年薪水，一畢業，隨時都能找回來損失。
這一批人，都是直屬部門研究所跟那些超大型國企以及超大型上市集團極力拉攏的人才。
星光大學招生一結束，市屬部門研究所跟那些超大型企業的人事部人員就到日早市了，開始接觸這批學生。
給出的條件一個比一個好。
今年，為為集團也派遣人員過來了，為聯合研發中心招聘人才，直接開出了年薪百萬的待遇，還有其他福利。
按照計劃，這一次招聘人員不低于一百人。
結果，直屬部門的研究所也好，那些超大型企業也好，一個個的都懵逼了，星靈集團竟然提前下手，將最頂尖的那些人給拿下了。
大半個月前就已經簽署了勞動合同，違約金高達三億歐元。
而且，去年開始的人工智能學科，也跟這個學科的一半人簽署了協議，這些人已經開始拿星靈集團給的薪水了。
星靈集團在未來的人才也提前給一網打盡了。
這一下，這些直屬部門研究所的人事部門跟那些超大企業的人事部都不干了，立刻就開始鬧起來了。
直接鬧到蕭云先跟張宏斌這里，必須給他們一個交代，必須制止星靈集團胡來。
還沒等張宏斌跟蕭云先兩人商議出辦法來，一個接一個的訓斥電話就來了，讓張宏斌跟蕭云先兩人難受到了極點。
大院辦公室內，張宏斌咬牙切齒的說了一句“高進這個混蛋絕對是故意的，這一手暗度陳倉玩的也太不要臉了”。
“他根本不管我們的死活，虧我們還在到處維護他”蕭云先也是滿肚子的怨氣說出這句話。
張宏斌點了點頭剛想要說話的時候“叮叮叮.....”電話鈴聲響起來了。
只見，張宏斌跟蕭云先兩人身體不受控制的一哆嗦，兩人相互看了看，怕了，這兩天被訓斥的都已經有身體反射了，聽到電話鈴聲就有反應。
張宏斌硬著頭皮拿起來電話說了一句“你好我是張宏斌”。
“是....是我工作沒做到位......是......我檢討..........是...是是，我立刻辦理”
說了半天，這才一臉難受的掛掉了電話，蕭云先在一旁看得很清楚，心里很明白，這是訓斥電話。
張宏斌站起來了，看著蕭云先說了一句“走，我們去會會這位世界首富，想要一口氣將這些人才頭收攏懷里，必須付出代價”
“這件事沒完！”
蕭云先點了點頭跟著站起來了，兩人一起立刻辦公室，坐車前往星靈集團總部園區。
高進，此刻在辦公室內揮汗如雨擊打沙袋，心情格外的好。
人事部蔣振亮派遣幾撥人到全球各地著名大學收攏人才，立刻就發現今年招聘人員的不正常，很多國際巨頭企業紛紛提升了跟人工智能有關人才的待遇。
消息反饋到蔣振亮那邊之后，蔣振亮立刻就意識到事情的嚴重性，立刻來找高進商議這件事。
一番商議，帶著高進的指示離開了。
不就是拼錢嗎？
我們星靈集團不怕！
這就是高進的原話，他們提升一萬我們就提升一萬五，先將人才收攏到手里再說。
昨天傳來喜訊，
在英國劍橋跟牛津招聘了三十二名跟人工智能項目有關的高素質人才。
在米國六所大學招聘到了四十七名跟人工智能項目有關的高素質人才。
在德國德累斯頓大學跟柏林大學招聘了九人，在RB東京大學招聘了五人，在E國大學招聘了六人，已經跟這些人簽署了協議。
違約金高達五億歐元。
至于其他國家的大學，星靈集團人事部人員根本就沒有去招聘，高進根本就看不上這些大學的人工智能技術。
這一次張宏斌跟蕭云先兩人被訓斥，就是因為上面大佬已經意識到人工智能技術的重要性，上面已經開始調整直屬部門研究所，加大人工智能技術研發投入。
雖然帝都兩所大學也有人工智能學科，可這些人的實力根本沒辦法跟星光大學的學生比，星光大學人工智能學科的老師可是從星靈集團人工智能項目組抽調的。
這些講師都是有實戰能力的，甩其他大學人工智能學科講師幾條街，無論是知識面跟動手能力兩方面對比，都相差不少。
更何況，這兩所大學一部分人向往的是米國，腦子里到現在還認為到米國大學深造才能學到更高深的技術。
心思都放在留學上面了，根本無心去搞什么研究。
因此只能從星光大學畢業生著手了，結果，竟然被星靈集團暗度陳倉將最頂尖的一批人給收攏走了。
這讓相關部門的大佬怎么不生氣，訓斥張宏斌跟蕭云先兩人也就成了順理成章的事情。
張宏斌跟蕭云先兩人到現在都沒有想明白為什么大佬會生這么大的氣。
張宏斌跟蕭云先的車子一進入星靈集團總部，門衛就直接匯報到索尼婭這邊了，索尼婭立刻跟高進匯報了。
“你招呼他們喝點茶水，我完成這一組訓練后去洗個澡接待他們”高進一邊喘氣一遍說出這句話。
索尼婭點了點頭轉身離開了，這種事情經歷太多了。
高進跟索尼婭都沒有想到，這一次跟以往不一樣了，張宏斌跟蕭云先兩人一下車就直奔主樓，上電梯直奔頂層。
走出電梯就看到了索尼婭，只是對著索尼婭點了點頭就朝前走去，根本不等索尼婭通報就推開門走了進去。
兩人這一次速度太快，高進還沒有完成這一組訓練，張宏斌跟蕭云先兩人就進入辦公室了。
轉了一圈，就看到在打拳的高進，兩人心里的氣更大了，我們這邊被訓斥，你還有心情健身！
“高大老板真是悠閑啊”張宏斌很不爽的說了一句。
高進一轉頭就看到兩人了，在看了一眼旁邊的索尼婭，索尼婭做了一個無奈的動作，就知道怎么回事了。
“張哥，誰氣到你了，跟兄弟說一句，我去跟他算賬”高進停止了鍛煉一臉笑意的說出這句話，想要跟兩人握握手被拒絕了。
“是你！”張宏斌毫不客氣的說出這句話。
這話只能張宏斌說，因為張宏斌跟高進的關系不同，這么多年下來，兩人的私交是其他人不能比擬的。
“我！”
“張哥，有什么事我們到那邊說，我去洗個澡，絕對洗耳恭聽”高進毫不在意張宏斌的態度，熱情的招呼兩人往休閑區走去。
對于張宏斌必須優待，沒事逗逗張宏斌可以給自己帶來極大的樂趣，高進在其他人身上找不到這種樂趣。
為了讓老張繼續在日早市任職，很有必要優待張宏斌。
哪怕是張宏斌訓斥幾句高進也不在乎，畢竟張宏斌的年紀也就比老爸高元德小了五六十，論年齡，絕對是高進長輩那個階段的。
就當是敬老了。
招呼兩人坐下來，高進打算去洗澡被兩人給攔住了，張宏斌開門見山說了此行目的“你必須將那些人讓出一半，否則，這件事沒完！”。
“張哥，蕭哥，我問你們一件事，目前在國內，那一家企業在人工智能項目方面能夠跟我星靈集團相比”
“即便是那些直屬機構眼研究所，你真的認為他們在人工智能方面的技術可以跟我們相比嗎？”
高進很平靜的問出這句話，張宏斌跟蕭云先都是眉頭一皺。
兩人現在對人工智能可不是一懂半懂了，而是專門收集資料認真的研究過，而且還專門聽取上面派遣過來的專機進行講解。
已經意識到人工智能的前景跟技術難度。
那些專機非常肯定的說過，星靈集團內部人工智能項目組，技術已經超過了國內的企業跟直屬部門研究所。
無論是現在掌握的技術，還是項目組研發人員的實力，星靈集團都領先國內企業跟直屬部門研究所很多。
有著肉眼可見的差距。
想要追上星靈集團在人工智能方面的技術，必須加大研發力度吸收更多高素質人才才行。
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