設置
上一章
下一章
返回
設置
上一章
下一章
書頁
前一段     暫停     繼續    停止    下一段

二百二十三章 年會

無線電子書    房爹在手天下我有
🔊點這里聽書
*已支持Chrome,Edge,Safari,Firefox瀏覽器

  美洲市場還沒有打開,已經有美國的貿易公司過來聯系,只是這些貿易公司實力不行,于景杰不想將經銷權交給他們。

  各個部門已經分公司都在忙碌,高進反而清閑下來了,最近幾天,跟周宗燕還一起吃了一頓飯,順便認識了周宗燕的幾個姐們。

  玩歸玩,高進的注意力還集中在日早市總部裝修方面,每天的進度報告都要查看。

  心里大概計算一下,年內搬遷過去已經不可能了。

  全部裝修完成,最快也需要到一月份了,有了這個心里準備,高進也就不著急了。

  時間一天天的過去,轉眼間到了十二月份了,今年很快就要過完。

  這一天,高進跟余杭馬老板通了一個電話,第二天,火箭熊外賣公司跟飽了嗎公司都開始進行了調整。

  原本每個月給外賣騎手發放底薪,外賣騎手每個月需要最低完成四十份訂單,這四十份訂單是沒有錢的,屬于保底工作量。

  現在,這個保底工作量提高了,提升到了六十份訂單,你每個月必須完成六十份訂單才能享受底薪,才能享受勞保。

  整個外面市場外賣騎手是一片哀嚎,可你再哀嚎也沒有辦法,現在的外賣市場就就火箭熊跟飽了嗎兩家公司。

  兩家公司都進行提價,你就是想要跳槽都沒有辦法。

  根據財務人員測試,僅僅將保底工作量提升二十單,每年就可以減少三十多億的虧損。

  這可不是一筆小數字了,要知道,企業每個月為騎手繳納的社保就是一大筆資金。

  按照高進跟馬老板達成的協議,后續每三個月調整一次,一點一點的改變。

  每次改變一點點,有個兩三年的時間,就可以調整到位,外面公司可以擺脫虧損的局面。

  兩人都被人間接的勸說了,這個時候絕對不會展露吃相難看的狀況。

  這一次調整,相關部門的人知道,沒有插手。

  因為兩家公司的調整力度比預計當中的要小,兩家公司促銷力度并沒有降低,只要促銷力度不降低,外賣騎手接單就有了保障。

  對外賣騎手來講,多跑二十單也就是半天或者一天的事情,不算什么,心里抱怨一陣也就過去了。

  慢慢的過去了兩周,星靈集團總部發出了通知,所有分公司負責人一月五日之前到達上京市,一月六日召開年會。

  今年對于星靈集團來講,擴張的很厲害,增加了不少的分公司,很有必要召開一次年會來進行工作總結。

  尤其是明年的發展規劃,必須有一個清晰的目標。

  通知下達之后,韓小熙就開始忙碌起來了,開始預定酒店,統計人數。

  十二月份快要過完的時候,星靈集團發出了一份公告,今年新收購的公司除外,所有員工的薪水再一次的上調。

  具體上調多少,咨詢所屬部門主管。

  年終獎將會隨著一月份的薪水一同下發,獎金多少,可以咨詢所屬部門主管。

  公告一發出來,所有人都是高興的,公司年年上調薪水,這一點最讓人滿意。

  周子儒跟關洪生兩人年薪提升到了六十萬,跟去年相比,這一次的上漲了十萬。

  兩人的年終獎都是三十萬。

  單湘云跟其他部門的主管也都有不同的上調,最低也上調了五萬,單湘云的薪水更是上調了十萬,達到了三十五萬。

  部門主管級別年終獎一律都是十萬。

  韓小熙的薪水也上漲了五萬,達到了二十萬年薪,年終獎為五萬。

  于景杰的薪水上調了二十萬,達到了五十萬一年的年薪,年終獎更是發放了二十萬作為獎勵。

  做出成績了就要獎勵,高進說道做到。

  普通員工薪水上漲的也不少,最少的也上調了一千塊,高的上漲了兩千塊,一年下來多賺幾萬塊一點問題沒有。

  年終獎是五千打底,隨著你職務,級別,業績,工作年限等條件不同,發放的獎金數額也不相同。

  今年新收購的公司員工都無比的羨慕,他們只有一個五百塊錢的紅包,其他什么都沒有。

  想要上調工資跟獲取年終獎,只能等明年了。

  香江的亞視,今年也發放了年終獎金,同時,所有人員薪水也有了小幅度的上調。

  今年亞視干的不錯,連續多年虧損之后,今年的盈利達到了一億三千多萬。

  按照目前的趨勢,明年取得的盈利會進一步提升。

  與之相對應的,tvb那邊還在為要不要漲薪爭論不休,亞視穩定了,混亂轉移到了tvb這邊。

  這是現在亞視沒有放開招人,否則,會有非常多的人跳槽到亞視。

  高進原本想著給新收購公司的員工也發點年終獎,或者給這些新加入公司的高層發一點獎勵,被關洪生跟周子儒阻止了。

  集團薪資體系獎金體系必須體現出差異化。

有了差異化,所有人都會有明確的目標,會激  勵所有人努力工作的。

  高進考慮了一番同意了。

  老員工都沉醉在喜悅當中,新員工則是一臉羨慕的表情,這種對比很是明顯,時間一天天過去,轉眼間就到了一月份。

  一月五日這一天,基本上各個分部的負責人都到了帝都上京市,入駐指定酒店,明天參加集團年會。

  高進這幾天晚上沒有回家,住在單湘云家里,單湘云三號從日早市回來,高進就住在單湘云家里了。

  郎有情妾有意,單湘云也沒有抗拒,單湘云經歷過婚姻的失敗不打算結婚了,跟高進在一起也不抗拒。

  俗話說得好,

  不怕少女十八九,就怕女友三十歲,吹拉彈唱啥都會,一周七天交公糧。

  單湘云放得開,啥都會,將高進服侍的舒舒服服的,讓高進這幾天是流連忘返,如果不是明天要開年會,恐怕今晚也不會回家。

  一回家,就被高元德劈頭蓋臉的訓斥了一頓,低著頭不吭聲也不反駁。

  知道吃飯的時候看到老爸端出來的藥膳,高進臉上一臉的笑意,謝謝老爸的聲音是不絕于耳,讓高元德一肚子的不爽。

  休息了一夜,第二天一早,高進生龍活虎的上班去了,今天穿的比較正式,西裝白襯衣還打了領帶。

  高進到了辦公室泡好了茶水,剛剛喝了一杯,韓小熙就進來辦公室了,遞給了高進一份名單“董事長,這是參加年會的名單。”

  高進點了點頭詢問道“人員都到了嗎?”。

  “都已經到達公司,目前正在會議室等候董事長。”

  韓小熙如實的匯報。高進點了點頭,端起茶杯喝了一口,拿著名單觀看。

星靈集團董事長,高進星靈集團法務部部長,關洪生星靈集團財務部總監,周子儒星靈集團行政部經理,單湘云圣光太陽能公司總經理,于景杰火箭熊網絡科技公司總經理,裴宏達星靈安保公司總經理,趙漢生豐收農業公司總經理,方井泉香江市亞洲電視臺總經理,李雪健綜合研究所總經理,苗鴻發農植研究所總經理,魏衍林星光視頻網站總經理,段道林星光文學網站總經理,陶知行星光院線總經理,黃伯珣  星光影視公司總經理,鄭慎之,副總經理宋志清。

星光經紀公司總經理,衛寶玲  這里面,單湘云之所以會參加年會,是需要匯報日早市星靈集團總部裝修進度,如果不是因為如此,單湘云沒有參加年會的資格。

  “你去安排一下,坐在單經理的身邊,負責今天的會議記錄”高進說了一句。

  “好的”

  韓小熙說了一句,這才轉身離開,到自己的小辦公室內拿起筆記本跟兩桿筆就朝會議室走去。

  學習過速記速寫,做會議記錄對韓小熙來講不算什么難事。

  高進在辦公室內喝了兩杯茶水,這才站起來朝會議室走去,高進到了會議室門口,門口站立的兩位安保人員就推開了會議室大門。

  高進大步流星的走了進去,看到高進來了,所有人都站起來了,等高進坐下來擺了擺手,眾人這才坐下來。

  “各位,今年星靈集團收購了不少的公司,在做的有認識的也有不認識的”

  “不少企業之間關聯性很強,從關律師開始,大家做一個自我介紹認識一下,方便日后聯系打交道”。

  高進說完看了一眼關洪生,關洪生就站起來了。

  “董事長,各位同僚,必然關洪生,負責星靈集團法務部,今后大家有法律方面的問題,可以隨時給我打電話,我的手機二十四小時開機。”

  眾人開始鼓掌,關洪生在眾人的掌聲當中坐下來了,下一位是周子儒,緊接著后面一個接一個做了自我介紹。

  韓小熙也不例外,介紹自己的時候加了一句跑腿小秘書,讓高進跟眾人都笑了。

  “于總,從你開始吧,介紹一下去年的發展順便說一下今年的規劃”高進笑著說了一句,于景杰就站起來了。

  “董事長,各位同僚,我圣光太陽能公司在去年完成了歐洲市場的開拓”

  “去年全年實現盈利一億七千多萬,今年我們會開拓美洲市場”

  “創造更大的輝煌”

  于景杰事無巨細的將圣光太陽這一年的發展介紹了一遍,順便介紹了今年的工作計劃。

  圣光太陽能公司盈利這么少,是因為公司的利潤大部分都被星海科技公司給抽走了,進入了星靈集團財稅統籌系統。

  并不是圣光太陽能公司公司盈利不行。

無線電子書    房爹在手天下我有
上一章
書頁
下一章