第361章 最后一站

　　黃勇有正事要去處理，許大茂和葉舟也不再此處多做逗留。

　　簡單的聊了幾句之后，黃勇送許大茂和葉舟離開了證券公司。

　　“黃總，剛剛那兩位是？”不知道何時來到黃勇身邊的管今生開口問道。

　　“年輕一點那個是葉總，我們的頂頭上司，另一位是許先生。”黃勇回了一句，沒有過多介紹許大茂的意思。

　　管今生點點頭，心里對許大茂這個看起來有些眼熟的人，更為好奇了。

　　5月底的時候，浦江的天氣變得宜人了不少。

　　掐著時間算計著去蘇連騎著的許大茂，終于準備要動身了。

　　如今浦江的各個投資項目下面的人都已經談的七七八八，所需資金也開始分批次的到位。

　　本就像打了激素一樣飛速發展的浦東地區，現在有了大規模資金的支持，簡直就是坐上了火箭。

　　整個浦東地區幾乎是一天一個樣子。

　　長城地產的崔巍被許大茂調回到浦江，惠州的工程則全部交給程小東。

　　置地公司旗下同樣有建筑和路橋公司，一樣全部調入浦江。

　　其中香江人很多，但一些外國人同樣不少。

　　而還有許多搞不過來的工程，置地公司作為業主，直接讓建工集團做總包。

　　主動上門毛遂自薦的小rb的鹿島集團，許大茂直接讓他們滾的遠遠的。

　　華夏人自主建不了高樓大廈的話，這并不是對其苛刻和輕視，而確實是歷史現狀。

　　但這種時候已經過去了。

　　國際飯店，83.8米，24

　　層樓在浦江人心中的第一高度，保持了近半個世紀。

而1983年開工興建的浦江賓館，是當時“黃浦江畔第一高樓”，以　　米的高度打破了國際飯店“浦江最高酒店”的紀錄。

　　要知道浦江賓館是由中國人設計建造的現代豪華賓館并在賓館，以城市為名，最初是專為接待外國旅游者、港澳同胞和華僑來上海旅游。

　　而接下來的里面浦江這塊地方就仿佛較上了勁一樣。

　　1987年上海希爾頓酒店開業，由此，希爾頓品牌進入華夏。

同時，也以　　米的高度，成為浦江酒店的新高度。

可這家酒店還沒嘚瑟上一年，88年新錦江大酒店是中國第一幢全鋼結構建筑，高度為　　米，超越希爾頓把上海最高酒店的名號收到國資酒店名下。

　　而目前在建的最高的由美國人投資的164米高的波特曼大酒店，就是由rb鹿島總承包，而建工集團只承擔了土建和安裝的分包。

　　這些歷史形成了一個概念定勢：凡五星級酒店和超高層建筑的總承包只能由發達國家的著名總承包公司來承擔。

　　建工局改制而來的建工集團依然急需要得到市場的認可！

　　所以置地公司的做法，反手給了小rb一嘴巴之外，對建工無疑也是雪中送炭！

　　畢竟置地公司想要建造的置地廣場的高度，可是遠遠在164米之上的。

　　臨離開之前，許大茂各個公司都跑了一趟，轉了一圈大家都在忙碌，許大茂滿意的點點頭。

　　打工人不忙起來，他這個老板難不成親自下場？

　　葉舟就算了，他只是看起來不忙，而實際上這家伙每天的電話基本都不停。

　　做空rb期貨市場已經到了收尾的階段，過些日子他肯定要回香江一趟的。

　　而且在rb收購的地產公司和一眾地產也是要緩緩出手的。

　　所以說除了許大茂整個一閑人之外，其他人都一副忙的不可開交的狀態。

　　浦江的最后一站，許大茂決定去國士銀行去瞧一瞧。

　　如今已經一個多月過去了，也不知道銀行被左軍搞得怎么樣。

　　驅車來到國士銀行，銀行大廳里人頭攢頭，有來存款的，有來貸款的，但是存款的很少，更多的是來貸款的。

　　因為置地公司的投資資金走的都是國士銀行，所以國士銀行獲得人民幣業務的牌照很順利。

　　但是作為一家外資銀行，想取得儲戶的信任，也不是一件特別簡單的事情。

　　另外，就是國內銀行想攬儲戶也不容易，更別說國士銀行這個外來的和尚了。

　　此時許多老百姓都有著老觀念，覺得錢和物品才是寶貝，要放在自己身邊才安全，一般是自己找地方藏起來，很少人會拿去存銀行。

　　當然存銀行的也不是沒有，一些萬元戶把一兩萬存到銀行，以為一輩子都夠養老了。

　　按照現在這個消費水平萬元戶養老確實不成問題，可再過些年他們就會發現，這一兩萬扔水里連點聲響都出不了。

除非換成鋼镚兒　　除了這些存款和貸款的客戶，還有一部人是來瞧熱鬧的。

　　相對于國內許多銀行的水泥地面，國士銀行的裝修就是顯得高端、大氣、上檔次了。

　　地面是瓷磚，墻壁是潔白的乳膠，而不是那種常用的石灰和立德粉。

　　同時也更加重視燈光設計和色彩運用，細節精細，高雅大方。

　　連窗口都是采用的國內目前很少用的鋁合金框架和鋼化玻璃，玻璃之間安裝了百葉窗，使得整個室內裝飾效果特別現代、簡潔明快和不同凡響。

　　跟后世的銀行倒也沒什么差別，不過在這年代的浦江，這個裝修風格就比較能打了。

　　而且銀行許多柜員和員工都是從香江帶過來的，白凈脆生，出場自帶濾鏡，惹人憐愛，不多看兩眼多可惜。

　　他們穿的也有特色，黑色西服馬甲，黑色西褲，白色襯衫，白紅相間的工牌和領巾，更是抓人眼球。

　　幾人進入銀行，立刻有工作人員就迎了上來。

　　比較標準的普通話，完全聽不出香江味兒。

　　看得出來左軍在用人上面確實是費心了。

　　銀行工作人員還沒開口，銀行內剛剛指導工作的左軍連忙跑出柜臺。

　　“許先生，您過來了。”

　　他是曉得許大茂對內地市場的重視，而且不久前在特區也是被許大茂訓斥過的。

　　都說響鼓不用重錘，可許大茂這個老板已經對他表達出不滿了，如果他繼續像以前那樣，那真就離下崗不遠了。

　　香江的人才多的是，沒了左軍還有王軍、張軍。

　　他可不認為自己在老板不滿的前提下，還能穩穩坐住行長的崗位。

　　所以這次左軍是親自駐扎在浦江，心里打定主意這里的業績不上去，搞不出一點動靜來，誓不歸港。

　　許大茂笑著夸贊說：“這家分行裝修搞得不錯。”

　　對自己的手下人做不對的時候他自然不能給好臉色，但如果做的好了，他當然也不吝夸贊。

　　雖然用后世的眼光，這銀行也就普通的水平，但不要忘了，現在可是90年。

　　“許先生，咱們去辦公室還是去貴賓廳？”

　　心情不錯的許大茂笑著說隨意，這要是趕上他心情不美麗肯定就不是這種話了。

　　因為你一個行長連帶人去哪兒都去詢問，還能不能有點主見了。

　　二樓貴賓室。

　　左軍引領二人坐好，最后還是忍不住問道：“許先生，咱們銀行您看還有地方需要改進么？”

　　看著這家伙小心翼翼的樣子，許大茂想了想說：“銀行布局和裝修方面看起來不錯，但是柜員和工作人員還是少了些。”

　　左軍立即說說：“目前公司正在培訓新招來的員工，新招來的都是本地的員工，不過我們的要求都很高，要求不但會本地方言和普通話，還要求會講英語。而且我還準備把微機應用在業務上。”

　　這點很好，讓許大茂都忍不住點點頭。

　　因為這是以后得大趨勢。

　　“浦江銀行業務方面怎么樣？”

　　“儲戶很少，但是貸款的人并不少，有許多都是通過萬國商貿的鄒總過來進行貸款的。

　　而且抵押物方面，我們都有實地調查。”

　　金融業是很復雜的，銀行有一個特征，就是利潤當期性與風險滯后性的錯配，放貸款后利潤當期就增加。一般情況下3年后才會出現風險，5年后不良貸款會增加，7年后會形成損失。

　　這種利潤與風險的錯配，往往使銀行只看到利潤而忽視了風險。特別是當前通貨嚴重的情況下，7或更高的通脹態勢還在持續，催生了‘倒爺’這樣的一群人，出現了什么‘羊毛大戰’、‘蠶繭大戰’、‘煙草大戰’等爭奪資源的各種大戰。

　　對銀行業來說，一個不慎就是滅頂之災，銀行破產也不是稀奇事。

　　所以在征信系統沒有徹底形成的情況下，許大茂不會用自己的錢來籌建國人的征信系統。

　　銀行業也好其他行業也好，他們的本質就是賺錢！

　　所以以低利率吸引客戶、穩步經營，是特別有必要的。

　　雖然現在是華夏銀行業發展的黃金時期，抓住了就能一飛中天。

　　但過分的激流勇進，對一家外資銀行來說也并不是一件好事。

　　穩扎穩打才是國士銀行最好的選擇。

　　許大茂想了想說：“大額貸款可以做，小額貸款同樣要放過，雖然小額信貸看起來不起眼，但是積少成多的道理，你也應該明白。”

　　小額貸款已經在后世用實際證明是可行的。

　　商業銀行若能摒棄以往對外匯貸款業務的偏見，正確把握市場變化趨勢，就能使其成為新的利潤增長點。

　　更重要的是許大茂手中那些狀元樓和啃得雞賺來的人民幣現在也算有了去處。

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