方雪晴猛吃了一口氣,拿著手機好久好像沒法說話了似的。剛才她是說誰誰誰說話怎么了。
“現在患者去做ct了,我在催ct室的檢查報告出來。是不是先聯系心胸外科比較好?”馬醫生請示教授。
“先,先是要——”忽然有點慌,方雪晴的目光望向了王醫生請教。
王醫生在旁邊聽見了,很吃驚:“肺栓塞?”
“好像是。”
“趕緊轉心胸外科去啊。”王醫生道,“難得一見的病例。誰發現的?”
肺栓塞之所以難得一見,是由于很大部分是被誤診漏診了,有些病例醫生根本沒有察覺到病人是死于肺栓塞。能及時發現患者肺栓塞的醫生在臨床診斷上絕對是佼佼者了。
方雪晴同樣清楚這點,喉嚨里突然有些卡殼。此時,她好像終于明白了為什么宋學霖非要讓謝婉瑩說而不是他自己說。宋學霖這是在向她表示他去國協的原因。
一個有才華的醫生,有理由有條件去選擇一家最好的醫院工作。
最好的醫院不僅僅體現在工作環境和設備是否支持優秀醫生的工作。硬件條件比不上人的重要,因為只有人能使用硬件,好東西在技術差的醫生手里用不上也是惋惜的。醫生不是單打獨斗,外科醫生需要多方面人才支持。一個好的團隊比什么都重要。找到合適的人比起前者只是花錢買東西難太多了。
現在,宋學霖和她表示的正是這點,國協有這個人才儲備支持他宋學霖。即是說,要選擇共事的同事的話,國協的同事比北都的強些。實際上,北都和國協確實在硬件方面基本沒差別,國協的工作環境甚至比北都有的地方差,比如老舊的急診大樓。
方雪晴吸了口氣。
只聽王醫生贊美她了:“臨床上這樣罕見的病例,是方老師您發現的吧。”
罕見病例非教授發現莫屬。
厚臉皮搶人家學生功勞的事情方雪晴哪會做,立即否認:“不是我。”最后吐出:“是她。”
她?王醫生順方雪晴的指引見到了謝婉瑩,比方雪晴更驚訝:一個醫學生能比他們醫院的教授更火眼金睛?
“她叫什么名字?”王醫生問謝婉瑩姓名。
“她姓謝。”方雪晴記得他們說漏嘴的姓氏。
謝?王醫生是靈機一動,恍然記起之前學術交流會鬧得沸沸騰騰的神秘“謝醫生”,目光直直瞅起了謝婉瑩:“你是在陶智杰醫生手術里擔任助手的謝醫生是不是?”
指的是哪場手術。陶師兄做很多臺手術的,每臺手術的助手不太一樣的。
“不是你嗎?”見她茫然的模樣,王醫生愣住了。
“老師,可以先把魯老師的病歷給我們嗎?”謝婉瑩真摯地請求道,“我相信這里每個人都是希望早點幫魯老師治好病。”
她后面那句話讓方雪晴和王醫生深有同感,深深嘆口氣。
“走,跟我去拿。”王醫生招個手,和方雪晴不同,爽快多了,給謝婉瑩他們開了后門,同意讓他們復印了魯老師的病歷,“回頭我給我們醫教科打個招呼,沒什么問題。”