第147章【善的循環】

　　吉田忠雄最近春風得意，YKK拉鏈自從去年的6月份，完成了100臺自動拉鏈機的目標，接下來可謂是一路順風。

　　吉田忠雄并沒滿足，因為他知道，YKK拉鏈并不是無敵的。

　　港島的PG拉鏈，隨時都能給他致命一擊。

　　所以，吉田忠雄在去年的下半年，貸了巨款，然后瘋狂的完善YKK拉鏈的布局。

　　從紡織廠到冶煉廠，甚至還單獨的建立了機械廠，生產小型機械設備。

　　其目的，自然是為了降低成本，好和PG拉鏈競爭！

　　港島有便宜的人工，那么東瀛至少在原材料和機械上，比港島便宜了一些。

　　吉田忠雄是這樣想的，YKK拉鏈和PG拉鏈競爭的越久，對YKK拉鏈越有利，因為東瀛有完善的工業體系。

　　“社長，不好了！PG拉鏈再次大降價，低到離譜啊！”一名管理慌慌張張的跑了進來，氣喘吁吁的說道。

　　吉田忠雄看到管理層慌慌張張的跑進了，正準備呵斥幾句，不過聽到管理的話，渾身一震，猛的從座位上彈起。

　　吉田忠雄脫口而出：“降到多少？你是怎么知道的？”

　　管理有點上氣不接下氣，正準備休息一分鐘再講，不過一看到吉田忠雄的陰沉的眼神，沒由來的打了個冷顫。

　　“是我們美利堅的大客戶對我講的，說PG拉鏈對于他們這種年需求上千萬的客戶，報出了2美分的價格。還說，如果我們不能降到差不多的價格，就會考慮使用PG拉鏈。”

　　吉田忠雄聽了，驚的一聲冷汗，2美分啊！還得貼上運費，是YKK來做，能有多少盈利呢？

　　再猛的坐下，吉田忠雄拿筆仔細的算了起來。

　　YKK拉鏈的成本，因為大量生產之后，已經從1.7美分降至1.6美分。

　　如果賣2美分，看似還有25的利潤，其實不然，這個時代的運費可不低。

　　“18到20的利潤，還算能接受！但是那些小客戶如果還是這個價格，YKK拉鏈基本是不賺錢了！”吉田中雄喃喃自語道。

　　吉田忠雄對管理說道：“你去想辦法打聽，PG拉鏈的中小客戶的價格，然后匯報給我。至于這些大客戶，我來親自跟蹤和拜訪！”

　　管事猶猶豫豫，欲言又止。

　　吉田忠雄眉頭一翹，正準備教育這個管理，沒想到管理開口說道：“社長，其實我們為什么不考慮去港島開設工廠，那邊的人工工資只有東瀛的三分之一，稅率也比東瀛低。”

　　員工的話，吉田忠雄不是沒有想過，只是一直認為，東瀛的基礎設施更好。

　　再說，吉田忠雄想為自己的祖國恢復經濟，做更大的貢獻。

　　不過，員工的提醒，讓吉田忠雄覺得，也許該去港島開一個工廠，緩解一些壓力。

　　“我會考慮的！你先去打聽PG拉鏈對中小客戶的價格，一定要弄仔細了，再來告訴我！”

　　“是！”

　　管理走后，吉田忠雄自言自語道：“這位年輕人，每次出招，總能打中我的要害，簡直就是我的生平大敵！”

　　如果吳光耀聽了，一定會大喊冤枉，因為自己更怕吉田忠雄，更怕YKK拉鏈！

　　前世的YKK拉鏈，在這個行業實在太霸主了，而且稱霸了半個世紀多！

　　所以，吳光耀才一邊擠壓YKK拉鏈，一邊又從YKK拉鏈身上，學習其先進的地方。

　　吉田中雄考慮了一會，突然起身，然后準備去日立機械，因為這一次，他要實行一個一箭雙雕的計劃。

　　即可以增加公司的可支配資金，擴大規模生產，提高利潤；又可以擺日立機械一道，讓日立機械股份不滿51。

　　來到日立機械，吉田忠雄直接面見了伊藤博。

　　“什么？你說讓員工參股，稀釋我們兩方的股份，這不可能？”伊藤博一口拒絕了這個建議，自己好不容易拿到51的股份，對YKK拉鏈保持了絕對的控股權，豈能如此放棄。

　　吉田忠雄很鎮定，因為他知道，伊藤博一定會屈服自己的，就像當初自己屈服他一樣！

　　吉田忠雄平靜的說道：“伊藤會長，目前我們YKK面臨著生死存亡之際，如果不想辦法，那你們拿著51的股份，又有何用？”

　　伊藤博一聽，心里就矛盾了，要是被PG拉鏈擊垮了，自己要這個YKK拉鏈的股份又有何用。

　　“那你說怎么操作？”

　　吉田忠雄壓住內心的狂喜，面色平靜的說道：“很簡單，我們輸給PG拉鏈，那是因為人工費用太高，所以導致了成本高，故每次PG拉鏈，要想打擊我們，總是只需要出一招——降價，我們就疲于應對。”

　　伊藤博點點頭，大家的技術都不差，拋出人工費，YKK拉鏈更占據優勢。

　　“你打算怎么操作？”伊藤博說道。

　　“我畢生都信奉“善的循環”哲學，我相信在互惠互利的情況下，才能永恒地開花、結果。所以，我打算讓公司職員，把工資及津貼的30％存放在公司里，用來改善設備，提高利潤；而員工每年可分到8個月以上的獎金，但可以要求員工獎金的2/3購買公司股份，公司由此增資；員工薪水與獎金更加提高，且可以拿到二成股息。由此形成公司與員工之間的“善的循環”。”吉田忠雄自信的說道。

　　吉田忠雄這個辦法，雖然讓伊日立機械和自己都減少了股份，但只要日立機械不是51的股份，沒有絕對控股權，那自己的日子就很好過了！

　　而且，實行這種辦法以后，就把那些員工綁定在自己的戰車上！

　　比起日立機械，那些員工百分百的更相信自己。

　　吉田忠雄這招，不可謂不高，既可以瓦解日立機械的絕對控股權，引入員工持股；又可以減少薪資發放，把更多的資金投入到公司去，改進設備，提高利潤。

　　伊藤博雖然不舍，卻也無可奈何，只得先說道：“讓我和公司的高層商量一下，再給你回復如何？”

　　吉田忠雄并不急，因為他知道，在日立機械，伊藤博就是天！

　　不過為了保險，吉田忠雄添了一句：“伊藤會長，任何一個公司，要想做大做強，持股絕不能太集中，你應該懂得這個道理？”

　　伊藤博點點頭，確實是這樣，日立機械的股份就非常的分散！

　　吉田忠雄離開過后，伊藤博搖搖頭，把內心的那個想法揮去。

　　“這個時候，吉田一定不會想著內斗的，應該是為大舉著想！”伊藤博喃喃自語道。

　　吉田忠雄回到自己的公司，嘴上終于露出了笑容。

　　“只要YKK拉鏈沒有人是絕對控股，那自己就是絕對的王！哈哈！哈哈！”

　　吉田忠雄想過，自己和日立機械相差不過2的股份，只要稀釋出去10的股份，那么自己就隨時可以回購員工的股票。

　　當然，吉田忠雄認為自己并不需要這樣做，因為這樣做就是和日立撕破臉，不值得！

　　只要日立機械不是絕對控股，吉田忠雄認為自己就無所謂！