第356章發展策略

　　這次定向增發，未央科技并沒有斤斤計較，中芯國際被整體估值四十五億美元。

　　雖然，這個市值是幾個月來，微銀不斷收購中芯國際的股票，給頂上來的，但林睿認了。

　　本次中芯國際向星空科技集團定向發行了25的股份，融資十五億美元。

　　增發前中芯國際估值四十五億美元，增發后，隨著十五億美元注入，中芯國際的市值達到六十億美元。

　　同時，由于增發了四分之一的股份，原先的各大股東，所持有的股份都要縮水四分之一。

　　原先的第一大股東大唐電信，持有中芯國際19的股份，稀釋1/4后，剩下14.25。

　　原先的第二大股東，中國投資有限公司，持股11.6，稀釋1/4后，剩余8.7。

　　而微銀國際投資公司，通過公開市場吸納的中芯國際24的股權，經過這輪定向增發，也稀釋了1/4，剩下18。

　　原有的18，加上定向增發的25，如今星空科技集團，總共持有中芯國際43的股權，可謂是絕對的第一大股東。

　　持股額，比前五大股東里的另外四家加一塊還要多。

　　通過這輪定向增發，林睿一定意義上已經獲得了中芯國際的部分控制權。

　　甚至，他可以直接提名，更換現在的董事長，重組董事會。

　　但是，當進一步了解到中芯國際的資料后，發現這個擔子可不好扛，還是別給自己找麻煩了。

　　自從05年陷入和臺積電的官司，中芯國際的狀況就很糟糕。

　　這方面，其實也難免！

　　先不說，臺積電的兩次打壓，搞的中芯國際元氣大傷。

　　接下來，由于拿不到ASML的高端光刻機，中芯國際一直只能接中低端的代工訂單。又瘋狂被臺積電針對，好不容易縮小的差距，被甩開一大截。

　　資金和技術的打擊不說，張汝京的辭職，又讓中芯國際又陷入了管理和權利的混亂中。

　　本以為大唐電信進入，可以遏制外部股東，減少盈利需求，一心發展。

　　但，大唐也有自己的利益，想要利用中芯為自己服務代工芯片，這一下使得中芯國際里面，追隨張汝京的那些臺灣、外國技術人員不滿，萌生退意。

　　中芯國際的董事長江上舟利用自己關系，找來了中國投資有限責任公司抗衡，投資了中芯2.5億美元，獲得11.6的股權，成為第二大股東。

　　大唐反過來又加注，將占股比例提高到19，牢牢把持第一大股東的位置。

　　好在有江上舟坐鎮把持，還算能夠遏制住。

　　但是，隨著國企紛紛入駐，中芯國際的性質已經變了。

　　與以前張汝京掌舵，中芯國際利用全球資本不同。如今，中芯的第一、第二股東，都是國企，這對于非常依賴外國技術和設備的中芯國際，影響極為不利。

　　中芯國際若是外資企業，或者是合資企業，處境都不會這么差。

　　越是國企入駐，以美國為代表的西方國家越會限制中芯國際的發展。

　　從這方面看，即便中國的民間資本，私企入駐中芯國際，也比國企入駐中芯國際，面對的形勢好的多。

　　但是，面對中芯國際這個無底洞，而且技術上已經淪落到世界二流，哪家民企肯入場。

　　投的少了，根本濺不起水花，想要推動中芯國際的發展，最起碼要百億規模，而且這僅僅只是開始。

　　先不說中國有多少家民企有這個實力，誰家錢多燒的慌，把自己的身家砸進這個無底洞。

　　說不定哪天被國外制裁，就玩完了。

　　這種情況下，雖然民資接手，更有利于中芯國際的發展，但根本沒有哪家民企有這個實力和膽魄。

　　只能國企接盤。

　　但國企接手后，西方對中芯國際的技術和設備限制會更大，發展環境會更惡劣，這仿佛成了一個惡性循環。

　　從這方面看，星空科技集團入場，是各方面都愿意看到的。

　　一是星空科技實力強悍；二是有林睿這個比較傳奇性的掌舵人；三是由私企主導的中芯國際，比有國企主導的中芯國際，發展更靈活，外部的環境和限制也會更少一點。

　　雖然，有星空科技集團主導的中芯國際，比國企主導的中芯國際，受到的外界限制會更少。

　　但是，想發展仍然困難重重，林睿首先要面對的，就是中芯國際的內部斗爭，以及給中芯國際物色合適的掌舵人。

　　這幾年，隨著張汝京離職，江上舟突然因病去世，中芯國際更加混亂。

　　張汝京留下的負責人王寧國，則陷入無人支持的地步。

　　大唐電信力挺自己人楊士寧，通過股權操控，導致王寧國落選執行董事，從此中芯國際開始了混亂的內部斗爭，人才流失率大幅上升。

　　其實王寧國和楊士寧，都是技術方面的頂級人才。

　　王寧國出生在內地，成長在彎彎，美國加利福尼亞大學伯克利分校材料科學及工程系博士學位，曾服務于勞倫斯放射實驗室、貝爾實驗室、美國應用材料公司。

　　隨后追隨張汝京來大陸任上海華虹集團CEO，擁有百余項專利，被譽為“應用材料專利之王”。

　　大唐電信力挺自己人楊士寧，美國倫斯勒理工學院物理學專業碩士、材料工程學專業博士，服務過美國英特爾、新加坡特許半導體原首席執行官、中國科學院微電子研究所。

　　兩人都是技術方面的行業大牛。

　　幸好，在生命的最后一周，江上舟仍然為中芯國際接班人在董事之間斡旋協調。在病床上通過電話會議主持了公司董事會，確保華虹集團董事長、中投公司香港董事長，入選中芯國際董事會。

　　江上舟隨后請來了邱慈云當CEO。

　　邱慈云也是技術大牛，但，中芯國際在他的手中并沒有發展壯大。

　　倒是在他的管理下，中芯各方面勢力維持了平衡，內部的斗爭終于消停了一些。

　　一直到現在，在中芯國際存在感越來越弱，不知何時才能再次崛起。

　　這時候，星空科技集團突然入場。

　　他的入場，不但帶來了大批資金，更是成為了當之無愧的第一大股東。

　　雖然沒有達到控股地位，但如今的持股額，已經遠遠把其他股東甩在后面了。

　　中芯國際因為股權復雜，領導權和控制權紛爭導致的混亂，到今天終于可以消停了。

　　一家占有絕對優勢的大股東終于入場了。

　　外界震驚于星空科技集團入主中芯國際的同時，也對接下來的發展開始期待。

　　作為中芯國際毫無爭議的第一大股東，林睿將會為中芯國際，這家沒落的國內芯片產業龍頭，帶來怎樣的改變？

　　在外界一片議論紛紛的時候，林睿卻過得頗為安靜。說實話，他并沒有把太多精力用在中芯國際身上。

　　現在的國際形勢，和美國的限制。中芯國際的發展環境很惡劣，這是不可抗力，他也沒辦法。

　　浪費再多精力，也是白搭。

　　他可不會覺得自己無所不能，自找沒趣。

　　不過，要說完全不操心中芯國際的事情，那也不可能。畢竟這么多錢砸出去了，不能打水漂。

　　這次星空科技投資中芯國際的15億美元，仍然是和工行建行合作，星空科技出資5億美元，另外10億美元有兩家銀行提供的融資貸款。

　　再加上前期在股市上吸納的中芯國際股票，拿下中芯國際43的股權，成本不可謂不高。

　　真要打水漂了，可就太慘了！

　　如何協助中芯國際發展的更好，這是一個難題，林睿現在也有了一點想法。

　　芯片產業，人才很重要，特別是那種能改變行業格局的技術牛人。

　　比如，被三星挖走，讓三星半導體體直追臺積電的牛人梁孟松。

　　梁孟松在半導體行業深耕幾十年，取得了四百多項發明專利；大半生都執著于技術突破，數次為摩爾定律續命。

　　他曾經是臺積電保持“制程領先”的元老功臣，也是支撐起三星代工之夢的技術巨擘。

　　他的跳槽，不但改變了三星半導體的發展軌跡，也改寫著行業的競爭格局。

　　2009年2月，在張忠謀極力挽留下，梁孟松還是離開了工作了17年的臺積電。

　　由于他的離開，臺積電28納米制程的量產遲遲無法實現，從2010年拖到了2011年，比計劃晚了一年多。

　　它的去向，自然不難猜。

　　當時三星被卡在了制程向下的過程中，技術上遲遲無法突破，研發陷入停擺，遠不是臺積電的對手。

　　為了獲得梁孟松這個奇才，三星早在幾年前對梁孟松就有了接觸。

　　因為梁孟松的老婆是韓國人，三星就專門派私人飛機去臺灣接梁孟松一家到韓國探親，度假，游玩，并且全程高級轎車，頂級酒店一切包辦，給予了極高的禮遇。

　　梁孟松正式入職后，三星不僅開出了臺積電3倍的年薪，還提供一切資源，讓梁孟松繼續自己的研究，放開手腳大干一場。

　　梁孟松也不負眾望，一上來就叫停了28nm制程研發，直接由28nm跨越到14nm制程，要一次完成三代四級的制程工藝迭代。

　　雖然，這在三星看來有點瘋狂，但背水一戰也別無選擇，只能“賭命”似的全力支持。

　　功夫不負有心人，三星終于彎道超車，在技術上和臺積電并駕齊驅，從臺積電手里搶走了蘋果和高通驍龍的大量訂單，獲得了巨大的商業收益。

　　面對三星半導體的崛起，臺積電曾用對付中芯國際的辦法，對付三星。

　　在美國法院和美國貿易協會，起訴三星侵犯臺積電的專利權。

　　可惜，三星后邊是美國爸爸，并不鳥臺積電，不但梁孟松過去了，隨后還有一大批頂尖人才同樣被挖了過去。

　　官司打到最后，臺積電并沒有像和中芯國際打官司那樣受到優待，一直沒有分出勝負。

　　沒辦法，彎彎只是美國的看門狗，論重要性，比不上韓國這個仆人。

　　再說，三星李家只是明面上的掌門人，掌握三星不到百分之十的股權，自從九七年亞洲金融風暴后，三星多半股權都在美國資本手里。

　　這也是三星這么多年來，在全球突飛猛進，發展這么順利的原因。

　　不然，一家純韓資企業，即便給美國當小弟，也不會發展這么順利。

　　不過，林睿不知道的事，隨著中國的復蘇，為了節制中國，臺灣在美國心中的份量也在加強。

　　未來，2015年，梁孟松還是經受不住壓力，從三星離職了。

　　他離職之后，剛剛在技術上趕上臺積電的三星，漸漸又開始落后了，隨后再次被臺積電全面超越。

　　直至2017年，梁孟松受邀加盟中芯國際。

　　上任時，國際上的先進量產制程已經到了10nm，中芯的技術還停留在28納米，這已經是人家幾年前就玩剩下的東西了。

　　即便如此，中芯在制程工藝上面還面臨著兩個最重要的問題，一是28nm制程良品率一直不穩定，二是在28nm制程向下發展的過程中無法突破，舉步維艱。

　　梁孟松率領團隊用了不到一年的時間，就將中芯國際28nm制程良品率從60提升至85以上。

　　但和同行相比，中芯在28nm領域并沒有明顯的競爭優勢。

　　此時，梁孟松再一次選擇了“跳代”的技術路線，建議跳過中間代次，直接發展14nm。但相比于三星，中芯的技術積累要差得多，一步到位量產14nm制程，所面臨的難度也是之前三星的幾倍。

　　但是，梁孟松信心十足，力排眾議，向董事會保證對14nm制程的改良能如期完成。

　　2019年6月，中芯14nm制程正式量產，良品率從3巨幅提升至95以上。同時推進的12nm制程也進入了客戶導入階段。

　　一年后，28nm、14nm、12nm，及N1等技術均已進入規模量產，7nm技術的開發也已經完成，預計2022年就可以進入風險量產。

　　5納米和3納米的最關鍵和最艱巨的8大項技術，也已經有序展開。

　　如果說，中芯在沒有梁孟松之前，是一步一步走的話。有了梁孟松之后，等于直接開始了百米沖刺，三年走完了臺積電十年的路。

　　這些，林睿如今并不知道，但從三星半導體技術發展的脈絡來看，梁孟松的加入顯然起到了主要作用，甚至主導了三星半導體的發展。

　　這樣的一位人物，顯然非常適合此時的中芯國際，用來開疆擴土，大步追趕。

　　三星挖人時，開出了臺積電的三倍年薪。

　　別的不說，林睿就不缺錢。

　　只要肯來，給他開出三星的三倍年薪，或者更高，也不是什么大事。

　　據林睿了解，梁孟松的年薪也并沒有多么夸張，在臺積電任職時，換算成人民幣，年薪1000萬左右。

　　被挖到三星，漲了三倍，年薪也只有3000萬人民幣左右。

　　就算年薪開到一億，只要肯來，又算得了什么。

　　據林睿所知，目前臺積電的總裁魏哲家的薪酬，是8000多萬人民幣。

　　只要能把人挖來，2億的年薪他也敢開。

　　隨后，林睿的意思被傳達出去。

　　這成了星空科技集團晉升中芯國際第一大股東的第一個動作，梁孟松確實也是公認的行業牛人，大家還是很給面子的，這件事被迅速地執行下去。

　　同時，林睿也通過未央科技和星空科技的網絡，一起向梁孟松發出邀請，只希望這次挖人計劃能順利達成。

　　不但如此，隨著三年時間過去，張汝京的競業協議到期。

　　林睿打算邀請他再次加盟中芯國際，這個他一手創辦、發展的企業。

　　未來，張汝京作為中芯國際董事長，梁孟松作為執行董事兼CEO，兩位芯片行業的大佬共同推進中芯國際的發展。

　　只要能把這兩位請來，共同執掌中芯國際，那么中芯國際的未來，將大有可為。

　　絕對比他這個外行瞎指揮差不多了。

　　只是，張汝京還好說點，想把梁孟松挖過來，顯然不是那么容易的事。

　　這件事還需要從長計議，好好規劃一下。

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