第354章進軍手機業

　　自從原點操作系統研發開始，林睿就做好了進入手機行業的打算。

　　進入手機行業，除了資金外，最重要的就是人才，手機行業的高端人才。

　　最近幾個月，他一直在通過各大獵頭公司，物色這方面的人才。

　　以中華酷聯為代表的一線手機廠商，以天語、波導、金立…為代表的二三線手機廠商，都是這次挖人的目標之一。

　　還有國內另一個手機人才的聚集地，以諾基亞和摩托羅拉為首的傳統手機巨頭企業的研發中心。

　　雖然這些巨頭已經沒落了，主要是戰略問題，這么多年匯聚的人才，卻不容小視。

　　隨著智能手機崛起，以諾基亞和摩托羅拉為首的傳統手機行業巨頭，在華的各大研發中心和分公司，紛紛裁員和注銷，導致大批人才流向市場。

　　前段時間，摩托羅拉關閉南京研發中心，鬧出不小的新聞，在網上傳的沸沸揚揚，連林睿都關注到了。

　　今年八月二十二日，由于手機業務遭遇重挫，如日中天的摩托羅拉在全球開啟了大裁員。

　　摩托羅拉總部決定，將在全球保留3家研發中心，而北京是唯一留在中國的研發中心。

　　當裁員行動進行到南京，當地的員工才知道，南京以后將定位成一個市場維護部門，研發中心將全部被裁掉。

　　這下就炸鍋了。

　　竟然狠心裁員到一個不留，這讓很多摩托羅拉南京研究中心的員工心里無法接受，很多摩托羅拉南京研究中心的員工舉橫幅抗議粗暴裁人。

　　該日上午10時許，“南摩”約400多名研發人員在公司門口拉起“誓死保衛南摩家園”的白色條幅以示抗議。

　　一時間這件事在網上傳的沸沸揚揚。

　　非常滑稽的是，摩托羅拉高層當時火速抵達南京，安撫被裁員工，與他們進行一對一的協商。

　　只是，沒過多久，這位摩托羅拉高層也被裁員了。

　　隨后，摩托羅拉正式關閉南京研發中心。

　　這只是摩托羅拉裁員的一個縮影。

　　摩托羅拉自一九九二年進入中國，一九九三年在中國建立第一家研發中心開始，巔峰時期，摩托羅拉在中國總共有十六家研發中心，分布在全國的各大主要城市。

　　這次裁員，全球只保留三家研發中心，在華只保留一家，代表在中國的研發中心一下子裁掉了十五家。

　　這將是多么大的動作，影響到多少人。

　　又有多少手機行業的人才，流入市場。

　　不但是摩托羅拉，諾基亞、愛立信…等等一大批外資手機品牌，在華的各大業務和研發中心，今年都進入到大規模瘦身、裁員中，許許多多手機行業的高端人才流入市場。

　　國內不少二三線手機品牌，也受到不小的沖擊，許多都陷入到裁員風波中。

　　對于這些被裁的員工，這當然不是好事；對于林睿或者國內手機界的新秀，這卻是一個重大利好。

　　這代表著，有一大批手機行業的人才被迫流向市場。

　　林睿自從幾個月前，就開始在這方面進行布局，以星空科技集團的名義，配合各大獵頭公司，對這些流向市場的人才進行招攬和挖掘，目前已經聚集了一大批人才。

　　前段時間，他派遣徐哲前往魔都，開始籌備集團公司旗下第一家手機研發中心。

　　現在，一切籌備完成，終于正式掛牌成立了。

　　二十二日，剛趕赴魔都的林睿，為了表示重視，公開露面，為剛剛成立了手機研發中心剪彩，引起不小的關注。

　　國內的一些手機廠商，甚至在高呼狼來了！

　　不僅如此。

　　次日，星控科技集團旗下，忽然注冊了一家叫星辰科技的子公司，經營范圍包含手機。

　　魔都手機研發中心，被轉移到星辰科技公司旗下。子公司星辰科技，以后將主要負責手機業務。

　　這還只是第一步，按照規劃，接下來半年，星辰科技將在帝都、江城、硅谷、日本、歐洲，成立五家研發中心。

　　逐步形成星辰科技一總部，全球六大研發中心的格局。

　　為此，林睿一次性為剛剛成立的星辰科技公司注資三十億人民幣，作為公司的啟動資金。

　　更是和各大獵頭合作，在全球啟動了招聘計劃。

　　爭取盡快把公司的架構，和全球六大研發中心組建起來。

　　出席了手機研發中心的成立儀式，林睿接下來幾天也沒閑著。先是參觀了未央科技滬市研發中心，了解一下操作系統的研發進度，做到心中有數。

　　總的來說，還不錯，甚至超出了他的預期。

　　隨后又參觀了微芯在魔都的研發中心。

　　被收購前的展訊和迪銳克，都是魔都當地的企業。收購完成后，魔都研發中心，也成了微芯最大的研發中心。

　　經過這么長時間的整合，展訊和迪銳科，也已經漸漸融入微芯的體系，全球各大研發中心也已經完成了組建，公司總人數已經突破六千。

　　離八千人的擴張目標不遠了。

　　除了這兩大研發中心，惠眾魔都分公司和物流倉儲中心，也是這次視察的重點。

　　經過林睿上個月的那波引流和推廣，再加上最近和京東互相碰瓷，熱度不斷，惠眾商城的銷售額也節節攀升。

　　到如今，全平臺日銷售額已經超過五千萬，增長速度極快。

　　以林睿的估計，到年底，日銷售額能超過一億。

　　雖然和阿里京東仍有不小的差距，但一口不能吃個胖子。這么短的時間內，能發展的這么好，已經出乎林睿意料了。

　　在惠眾商城魔都分公司視察了一遍，各方面做的都不錯，讓他比較滿意。

　　唯一頭痛的是，員工增長的太快。

　　這才多長時間，匯眾魔都分公司的員工總人數已經突破一千，名列惠眾在國內各大城市的分公司第一。

　　其實，這很正常，作為常住人口超過兩千萬的國際化大都市，全國經濟中心，無疑有著很大一批中產階級，對正品和良好的購物體驗有需求。

　　惠眾正是為了滿足他們的需求。

　　這讓魔都成了惠眾商城銷量最多的城市。

　　不僅僅是滬市，最近這段時間以來，惠眾的全國各大分公司，以及旗下的倉儲、物流、快遞，都在進行大規模擴招。

　　根據洛城那邊傳來的數據，目前惠眾商城員工總數，竟然已經高達一萬六千人，增長幅度驚人。

　　谷</span但，根據人力資源部門的預估，這一萬六千人只是開始，隨著惠眾商城的發展，如果想把客戶下沉到縣城鄉鎮一級，逐漸完成物流和銷售網絡鋪設。

　　那么，未來一年內，惠眾商城最少還需要再招三萬人。

　　如果，想要組建一家物流網絡覆蓋全國的電商平臺，五萬人也只是起步。

　　未來，隨著惠眾商城的規模越來越大，公司的規模也會隨之膨脹。想要建立完整的物流和銷售體系，滿足公司擴張的需求。

　　那么，員工最終可能會達到幾十萬規模。

　　想想就有點恐怖。

　　不過，做直營電商，想要保持良好的服務的，自建物流和配送團隊，是不可避免的。

　　這方面只能走一步看一步，希望將來能盈虧平衡，公司的盈利，能養得起這么多員工。

　　視察了惠眾商城，林睿接著又視察了藍盾安保魔都分公司。

　　藍盾安保成立這半年多以來，成效斐然，迅速在國內打開名號，目前已經成了國內知名的安保公司。

　　當然，這一切和林睿分不開。

　　目前，國內的安保市場比較混亂，各種大大小小的安保公司，私人保鏢公司，比比皆是。

　　真要嚴格算起來，超過百分之八十都不符合標準。

　　國內也沒有像美國黑水那樣，出名、出圈的安保公司，大部分只在小圈子里有名。

　　對很多有安保需求的公司和個人來說，李逵、李鬼很容易分不清。

　　碰到那些資質不全，有名無實的安保公司，只能自認倒霉。

　　這更加劇了客戶對安保公司的不信任。

　　這些客戶請安保公司，更多請的是個安心，有更多的保障，即便真的出了錯，也有實力承擔損失。

　　但，目前國內的安保行業，并沒有那種實力雄厚的公司。國內最頂尖的那幾家安保公司，總資產也就十億出頭。

　　聽著很多，但和國外的那些頂尖安保公司比起來，真的小巫見大巫，只是個零頭。

　　別說和國外比，就連藍盾安保他們也比不了。

　　林睿先后兩次為藍盾保注資八億美元，換成人民幣有五十億。

　　以資產而論，藍盾安保已經是國內最大的安保公司。

　　不過，畢竟成立時間不長，底蘊還差點，這一點需要時間沉淀。不過，他相信這一天很快就會到來。

　　國內安保行業混亂的環境，再加上不能為客戶提供一個安心的保障，都成了藍盾安保的機會。

　　首先，藍盾安保注冊資金夠多，資金實力在國內安保行業絕對獨孤求敗，比那幾家最頂尖的安保公司加起來還要多。

　　這么大的資產規模，讓客戶更放心。

　　再者，藍盾安保并不是那種需要自負盈虧，承擔不起太大的風險的獨立安保公司。

　　作為星空科技的全資子公司，藍盾安保有著強橫的靠山，風險承受能力極大。

　　客戶請安保，請的就是個心安，真出了事，安保公司也要能負得起責任。

　　相比國內其他安保公司，這方面藍盾安保有著獨特的優勢，也更容易起引起客戶的信任。

　　再加上，作為中國首富，全球第三大富豪的林睿。

　　從股權關系上來看，藍盾安保無疑是他全資持有。這種關系，無疑又從另一方面強化了藍盾安保的信譽度。

　　多方面的因素加在一起，讓剛成立不久的藍盾安保，在國內大受歡迎。

　　目前，藍盾安保魔都分公司，不單開展了單對單的保鏢、特衛服務，甚至也接到了不少押運任務。

　　各種銀行現鈔、珠寶、貴金屬…還有一些昂貴的大型精密儀器，紛紛向藍盾安保涌來。

　　一時間，藍盾安保被經營的風生水起，已經名列國內頂尖安保公司之一。

　　視察了藍盾安保魔都分公司，林睿在魔都的行程也接近未聲。

　　終于能抽出時間，好好的玩兩天，陪陪葉蓁了。

　　畢業后，葉蓁在家呆了一段時間，八月初返回魔都，在她當初實習的那家華都設計公司上班。

　　雖然和林睿有了那層關系，住著豪宅，開著五百多萬的豪車，衣食無憂。

　　但，她還是想實現自身的價值，不讓這幾年所學荒廢掉。

　　華都設計公司，作為滬市知名的設計公司，在圈內很有名氣。葉蓁憑借自己的能力，來這里實習，并成為正式員工，還是很高興的。

　　不想，那天她返回滬市，來到華都設計公司報道，忽然被告知一個消息。

　　公司剛剛接受了一筆投資，她直接被任命為公司的執行董事。

　　葉蓁懵了一會，才從林睿口中知道，星空科技集團投了華都設計公司三點五億，持股百分之三十五，成了公司的大股東。

　　葉蓁，就是代表公司行使這些股權的人。

　　這讓葉蓁心里既驚喜又甜蜜，林睿肯這么做，投資這么一家和他不相關的產業，肯定是為了她，心里有她。

　　這份好意她自然不會矯情，頭銜帶來的便利，更讓她滿意極了。

　　執行董事作為公司高管，分為專職執行董事和兼職執行董事，葉蓁無疑就是兼職執行董事。

　　她在公司有雙重身份：一是作為一名董事，除了參與董事會的經營決策，還兼負責監督公司業務的執行，包括總裁都在他的監督范圍內。

　　二是她在董事身份之外，還有一個具體的職務，很多公司的執行董事一般都兼任公司高級管理職位，比如總經理、副總經理、或者各部門總監。

　　葉蓁雖然是一個新人，但同樣是公司的高層，想做部門總監還是挺容易的。

　　不過，她知道自己是新人，雖然有天賦，但遠遠不夠，根本不能服眾。

　　于是，退而求其次，在執行董事的職務之外，兼了個設計部副總監的職位。

　　這下子皆大歡喜，公司滿意，葉蓁也滿意。

　　作為大股東的代表和公司高層，葉蓁也有充分的空間和資源，實現自身的抱負，創造屬于自己的人生價值。

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