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第354章進軍手機業

  自從原點操作系統研發開始,林睿就做好了進入手機行業的打算。

  進入手機行業,除了資金外,最重要的就是人才,手機行業的高端人才。

  最近幾個月,他一直在通過各大獵頭公司,物色這方面的人才。

  以中華酷聯為代表的一線手機廠商,以天語、波導、金立…為代表的二三線手機廠商,都是這次挖人的目標之一。

  還有國內另一個手機人才的聚集地,以諾基亞和摩托羅拉為首的傳統手機巨頭企業的研發中心。

  雖然這些巨頭已經沒落了,主要是戰略問題,這么多年匯聚的人才,卻不容小視。

  隨著智能手機崛起,以諾基亞和摩托羅拉為首的傳統手機行業巨頭,在華的各大研發中心和分公司,紛紛裁員和注銷,導致大批人才流向市場。

  前段時間,摩托羅拉關閉南京研發中心,鬧出不小的新聞,在網上傳的沸沸揚揚,連林睿都關注到了。

  今年八月二十二日,由于手機業務遭遇重挫,如日中天的摩托羅拉在全球開啟了大裁員。

  摩托羅拉總部決定,將在全球保留3家研發中心,而北京是唯一留在中國的研發中心。

  當裁員行動進行到南京,當地的員工才知道,南京以后將定位成一個市場維護部門,研發中心將全部被裁掉。

  這下就炸鍋了。

  竟然狠心裁員到一個不留,這讓很多摩托羅拉南京研究中心的員工心里無法接受,很多摩托羅拉南京研究中心的員工舉橫幅抗議粗暴裁人。

  該日上午10時許,“南摩”約400多名研發人員在公司門口拉起“誓死保衛南摩家園”的白色條幅以示抗議。

  一時間這件事在網上傳的沸沸揚揚。

  非常滑稽的是,摩托羅拉高層當時火速抵達南京,安撫被裁員工,與他們進行一對一的協商。

  只是,沒過多久,這位摩托羅拉高層也被裁員了。

  隨后,摩托羅拉正式關閉南京研發中心。

  這只是摩托羅拉裁員的一個縮影。

  摩托羅拉自一九九二年進入中國,一九九三年在中國建立第一家研發中心開始,巔峰時期,摩托羅拉在中國總共有十六家研發中心,分布在全國的各大主要城市。

  這次裁員,全球只保留三家研發中心,在華只保留一家,代表在中國的研發中心一下子裁掉了十五家。

  這將是多么大的動作,影響到多少人。

  又有多少手機行業的人才,流入市場。

  不但是摩托羅拉,諾基亞、愛立信…等等一大批外資手機品牌,在華的各大業務和研發中心,今年都進入到大規模瘦身、裁員中,許許多多手機行業的高端人才流入市場。

  國內不少二三線手機品牌,也受到不小的沖擊,許多都陷入到裁員風波中。

  對于這些被裁的員工,這當然不是好事;對于林睿或者國內手機界的新秀,這卻是一個重大利好。

  這代表著,有一大批手機行業的人才被迫流向市場。

  林睿自從幾個月前,就開始在這方面進行布局,以星空科技集團的名義,配合各大獵頭公司,對這些流向市場的人才進行招攬和挖掘,目前已經聚集了一大批人才。

  前段時間,他派遣徐哲前往魔都,開始籌備集團公司旗下第一家手機研發中心。

  現在,一切籌備完成,終于正式掛牌成立了。

  二十二日,剛趕赴魔都的林睿,為了表示重視,公開露面,為剛剛成立了手機研發中心剪彩,引起不小的關注。

  國內的一些手機廠商,甚至在高呼狼來了!

  不僅如此。

  次日,星控科技集團旗下,忽然注冊了一家叫星辰科技的子公司,經營范圍包含手機。

  魔都手機研發中心,被轉移到星辰科技公司旗下。子公司星辰科技,以后將主要負責手機業務。

  這還只是第一步,按照規劃,接下來半年,星辰科技將在帝都、江城、硅谷、日本、歐洲,成立五家研發中心。

  逐步形成星辰科技一總部,全球六大研發中心的格局。

  為此,林睿一次性為剛剛成立的星辰科技公司注資三十億人民幣,作為公司的啟動資金。

  更是和各大獵頭合作,在全球啟動了招聘計劃。

  爭取盡快把公司的架構,和全球六大研發中心組建起來。

  出席了手機研發中心的成立儀式,林睿接下來幾天也沒閑著。先是參觀了未央科技滬市研發中心,了解一下操作系統的研發進度,做到心中有數。

  總的來說,還不錯,甚至超出了他的預期。

  隨后又參觀了微芯在魔都的研發中心。

  被收購前的展訊和迪銳克,都是魔都當地的企業。收購完成后,魔都研發中心,也成了微芯最大的研發中心。

  經過這么長時間的整合,展訊和迪銳科,也已經漸漸融入微芯的體系,全球各大研發中心也已經完成了組建,公司總人數已經突破六千。

  離八千人的擴張目標不遠了。

  除了這兩大研發中心,惠眾魔都分公司和物流倉儲中心,也是這次視察的重點。

  經過林睿上個月的那波引流和推廣,再加上最近和京東互相碰瓷,熱度不斷,惠眾商城的銷售額也節節攀升。

  到如今,全平臺日銷售額已經超過五千萬,增長速度極快。

  以林睿的估計,到年底,日銷售額能超過一億。

  雖然和阿里京東仍有不小的差距,但一口不能吃個胖子。這么短的時間內,能發展的這么好,已經出乎林睿意料了。

  在惠眾商城魔都分公司視察了一遍,各方面做的都不錯,讓他比較滿意。

  唯一頭痛的是,員工增長的太快。

  這才多長時間,匯眾魔都分公司的員工總人數已經突破一千,名列惠眾在國內各大城市的分公司第一。

  其實,這很正常,作為常住人口超過兩千萬的國際化大都市,全國經濟中心,無疑有著很大一批中產階級,對正品和良好的購物體驗有需求。

  惠眾正是為了滿足他們的需求。

  這讓魔都成了惠眾商城銷量最多的城市。

  不僅僅是滬市,最近這段時間以來,惠眾的全國各大分公司,以及旗下的倉儲、物流、快遞,都在進行大規模擴招。

  根據洛城那邊傳來的數據,目前惠眾商城員工總數,竟然已經高達一萬六千人,增長幅度驚人。

  谷</span但,根據人力資源部門的預估,這一萬六千人只是開始,隨著惠眾商城的發展,如果想把客戶下沉到縣城鄉鎮一級,逐漸完成物流和銷售網絡鋪設。

  那么,未來一年內,惠眾商城最少還需要再招三萬人。

  如果,想要組建一家物流網絡覆蓋全國的電商平臺,五萬人也只是起步。

  未來,隨著惠眾商城的規模越來越大,公司的規模也會隨之膨脹。想要建立完整的物流和銷售體系,滿足公司擴張的需求。

  那么,員工最終可能會達到幾十萬規模。

  想想就有點恐怖。

  不過,做直營電商,想要保持良好的服務的,自建物流和配送團隊,是不可避免的。

  這方面只能走一步看一步,希望將來能盈虧平衡,公司的盈利,能養得起這么多員工。

  視察了惠眾商城,林睿接著又視察了藍盾安保魔都分公司。

  藍盾安保成立這半年多以來,成效斐然,迅速在國內打開名號,目前已經成了國內知名的安保公司。

  當然,這一切和林睿分不開。

  目前,國內的安保市場比較混亂,各種大大小小的安保公司,私人保鏢公司,比比皆是。

  真要嚴格算起來,超過百分之八十都不符合標準。

  國內也沒有像美國黑水那樣,出名、出圈的安保公司,大部分只在小圈子里有名。

  對很多有安保需求的公司和個人來說,李逵、李鬼很容易分不清。

  碰到那些資質不全,有名無實的安保公司,只能自認倒霉。

  這更加劇了客戶對安保公司的不信任。

  這些客戶請安保公司,更多請的是個安心,有更多的保障,即便真的出了錯,也有實力承擔損失。

  但,目前國內的安保行業,并沒有那種實力雄厚的公司。國內最頂尖的那幾家安保公司,總資產也就十億出頭。

  聽著很多,但和國外的那些頂尖安保公司比起來,真的小巫見大巫,只是個零頭。

  別說和國外比,就連藍盾安保他們也比不了。

  林睿先后兩次為藍盾保注資八億美元,換成人民幣有五十億。

  以資產而論,藍盾安保已經是國內最大的安保公司。

  不過,畢竟成立時間不長,底蘊還差點,這一點需要時間沉淀。不過,他相信這一天很快就會到來。

  國內安保行業混亂的環境,再加上不能為客戶提供一個安心的保障,都成了藍盾安保的機會。

  首先,藍盾安保注冊資金夠多,資金實力在國內安保行業絕對獨孤求敗,比那幾家最頂尖的安保公司加起來還要多。

  這么大的資產規模,讓客戶更放心。

  再者,藍盾安保并不是那種需要自負盈虧,承擔不起太大的風險的獨立安保公司。

  作為星空科技的全資子公司,藍盾安保有著強橫的靠山,風險承受能力極大。

  客戶請安保,請的就是個心安,真出了事,安保公司也要能負得起責任。

  相比國內其他安保公司,這方面藍盾安保有著獨特的優勢,也更容易起引起客戶的信任。

  再加上,作為中國首富,全球第三大富豪的林睿。

  從股權關系上來看,藍盾安保無疑是他全資持有。這種關系,無疑又從另一方面強化了藍盾安保的信譽度。

  多方面的因素加在一起,讓剛成立不久的藍盾安保,在國內大受歡迎。

  目前,藍盾安保魔都分公司,不單開展了單對單的保鏢、特衛服務,甚至也接到了不少押運任務。

  各種銀行現鈔、珠寶、貴金屬…還有一些昂貴的大型精密儀器,紛紛向藍盾安保涌來。

  一時間,藍盾安保被經營的風生水起,已經名列國內頂尖安保公司之一。

  視察了藍盾安保魔都分公司,林睿在魔都的行程也接近未聲。

  終于能抽出時間,好好的玩兩天,陪陪葉蓁了。

  畢業后,葉蓁在家呆了一段時間,八月初返回魔都,在她當初實習的那家華都設計公司上班。

  雖然和林睿有了那層關系,住著豪宅,開著五百多萬的豪車,衣食無憂。

  但,她還是想實現自身的價值,不讓這幾年所學荒廢掉。

  華都設計公司,作為滬市知名的設計公司,在圈內很有名氣。葉蓁憑借自己的能力,來這里實習,并成為正式員工,還是很高興的。

  不想,那天她返回滬市,來到華都設計公司報道,忽然被告知一個消息。

  公司剛剛接受了一筆投資,她直接被任命為公司的執行董事。

  葉蓁懵了一會,才從林睿口中知道,星空科技集團投了華都設計公司三點五億,持股百分之三十五,成了公司的大股東。

  葉蓁,就是代表公司行使這些股權的人。

  這讓葉蓁心里既驚喜又甜蜜,林睿肯這么做,投資這么一家和他不相關的產業,肯定是為了她,心里有她。

  這份好意她自然不會矯情,頭銜帶來的便利,更讓她滿意極了。

  執行董事作為公司高管,分為專職執行董事和兼職執行董事,葉蓁無疑就是兼職執行董事。

  她在公司有雙重身份:一是作為一名董事,除了參與董事會的經營決策,還兼負責監督公司業務的執行,包括總裁都在他的監督范圍內。

  二是她在董事身份之外,還有一個具體的職務,很多公司的執行董事一般都兼任公司高級管理職位,比如總經理、副總經理、或者各部門總監。

  葉蓁雖然是一個新人,但同樣是公司的高層,想做部門總監還是挺容易的。

  不過,她知道自己是新人,雖然有天賦,但遠遠不夠,根本不能服眾。

  于是,退而求其次,在執行董事的職務之外,兼了個設計部副總監的職位。

  這下子皆大歡喜,公司滿意,葉蓁也滿意。

  作為大股東的代表和公司高層,葉蓁也有充分的空間和資源,實現自身的抱負,創造屬于自己的人生價值。

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