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第176章羨慕嫉妒恨

  眾人對未央科技都有點好奇,一次性招這么多人,看樣子在洛城的影響力還不低,不少人紛紛過來打招呼,問他們公司具體做什么的。

  這種能擴大未央科技影響力的事,自然不用藏著掖著,看著眾人,先賣了個關子:“我們公司做的產品其實不稀奇,大家應該熟悉,都知道微博吧?”

  眾人被他問得面面相覷,微博大家當然都知道,但這和你們公司有什么關系,你們還能自己做一款微博不成。

  有性子急的開口接道:“你們公司是在微博上做業務嗎?最近這段時間在微博做自媒體,和廣告營銷挺不錯。現在微博上流量也高,這方面挺有前途的。”

  周圍的人頓時露出一臉了然的神情,覺得他們公司應該是在微博上做自媒體或者是營銷推廣的。

  商巖松也被眾人的反應和這個問題問得愣了一下,這才哭笑不得的開口解釋道:“我們做的是微博平臺,大家聽說過未央微博嗎?就是我們未央科技推出的。”

  商巖松話音一落,這次眾人都聽清了,周圍頓時一片嘩然。

  實在是最近這一年,自從新浪微博發布后,微博的熱度一天比一天高,騰訊,網易,搜狐紛紛入場。

  如今誰不知道微博的影響力,誰不眼饞微博的流量,但大家都有自知之明。

  看看如今公開入場的都是什么公司。

  新浪,網易,搜狐都在上世紀成立,2000年就在美國納斯達克上市,是當時中國最大的三家網絡公司,號稱三大門戶網站,網絡三劍客。

  騰訊同樣在上世紀成立,就算上市的時間晚了一點,04年也在香港上市。

  這四家如今公開入場做微博平臺的公司,可以說都是國內老牌的互聯網公司,要資金有資金,要實力有實力,要人脈有人脈。

  就算市值最低的搜狐和新浪,如今也超過三十億美元,市值最高的騰訊,如今更是高達二百多億美元。

  這樣的一群玩家在爭搶微博市場,一般的小創業公司,真沒那個勇氣、膽量和他們下場搶食。

  他們以前沒聽說,也以為不會有,沒想到今天忽然就聽說了,還近在眼前。

  眾人雖然對他們的成績不做期望,但有勇氣做微博平臺,還是值得大家佩服的,剛想恭維幾句。

  那位云征科技的副總陳華忽然開口道:“商總監,咱們都是洛城的企業,自從聽到你們公司的名頭后,我一直很關注。”

  “未央微博其實我也注冊了,挺不錯的,我感覺上面的用戶應該挺多的,一直很好奇,你們如今到底有多少用戶了?”

  這個問題讓他一直很疑惑,感覺應該很多,但想想他的競爭對手都是哪些公司,又覺得有點不可能。

  這個問題除了未央科技自己外,也就國家的網絡輿情監測中心、網信辦,或者獨立的第三方網絡調研機構,能大概估算出未央微博的注冊人數和流量,一般的個人和公司還真了解不到。

  這也不是什么秘密,反而能宣傳公司,商巖松沖眾人神秘的笑了笑,并沒有直接開口回答,反而讓手下的幾名員工拿宣傳單發給眾人看。

  大家有些好奇的接過去,本來還不在意,剛看了一眼,紛紛都倒吸一口涼氣,上面對未央科技的介紹中,用加大加粗的字體,在十分顯眼的位置寫著:

  “未央科技旗下產品未央微博,九月二日注冊用戶正式突破千萬。”

  這種情況顯然出乎在場所有公司的意料,用戶突破一千萬,這可是一千萬呀,即便放在全國范圍內,也已經是一家中型網絡社交平臺了。

  放在省內,更是一枝獨秀,其他的網絡公司和他根本沒有可比性。

  這個數字顯然也出乎陳華的意料,被一千萬的注冊用戶震撼到了。

  過了半晌,才感慨道:“商總監…你們公司實在是太低調了,以前就覺得你們公司發展的非常好,沒想到竟然這么好。”

  商巖松謙虛的笑了笑:“不是我們低調,是還沒到高調的時候,一千萬用戶聽著多,和新浪、騰訊這些大平臺比,仍然差距很大。再說我們目前仍然很小眾,實在是高調不起來呀?”

  這時又有人忽然一臉驚奇的問道:“商總監,你們這上面寫的待遇是真的嗎?”

  顯然有人發現了未央科技招聘宣傳單上的工資福利,竟然出乎意料的好,不但工資水平高,各種福利齊全,制度也很完善。

  績效、全勤、加班費,通通都有,連五險一金都沒有落下。

  顯然這些對于省內的其他互聯網公司,有點奢侈,能做到一兩樣就夠了,其他的哪敢瞎想。

  商巖松點點頭道:“當然是真的,我們公司的福利待遇一向很高,在洛城很多人都知道,這一點陳總應該清楚。”

  陳華點點頭道:“未央科技的福利待遇在洛城是有名的高,我第一次知道未央科技就是因為它的高福利待遇,引得我們公司的一個技術骨干想辭職跳槽過去,當時挺好奇的,就了解了一下,才發現他們竟然還自己做了一家微博平臺。”

  這次來這里負責招聘的,大部分都是部門經理或者主管,只有少數幾個是由副總帶隊。

  此時看到了未央科技的待遇,再想想自己工資的待遇,不免有點感慨和羨慕,心里酸酸的,不免吐槽幾句。

  一名商州本地互聯網公司的副總見此,開口說道:“大家就別抱怨了,只是基層員工工資福利方面有點差距,但咱們省就是這樣的行情,對管理層和高管來說,咱們這些公司的待遇還是可以的。”

  劉經理顯然和他也認識,聽到他說話,笑著恭維道:“王總說的有道理,聽說您今年年薪好像又漲了,去年就二十五萬,今年更高了。”

  王總揮揮手,做出毫不在意的樣子的:“是長了一些,現在年薪二十八萬。所以大家不必過于在意這一點,也不必羨慕別的公司,只要好好工作,公司不會虧待大家,特別是管理層。”

  他這話一出口,周圍的幾個管理層紛紛附和。

  王總笑了笑,用親切的語氣問劉經理道:“劉經理,幾個月沒見了,上次還是你們趙總帶隊,你們公司這兩年發展的不錯,作為部門經理,你的收入應該不低吧。”

  劉經理笑了笑,剛才知道了未央科技的待遇,他心里有點落差,但也不想抱怨。

  “還行吧,一個月六千!”

  王總拍著他的肩膀說道:“可以了,一個月稅后六千,這個收入水平在咱們商州來說挺高了。”

  劉經理心中有點苦澀,六千是稅前收入,但他現在不想解釋。

  不過腦子里又想了想,如今2010年,全國的平均工資才多少,商州市的平均工資才多少,他現在的工資水準確實算是高薪了。

  這么一想,心情好了很多,又覺得剛才王總說的有道理,未央科技基層員工待遇好,比他們高出一個檔次,但管理層可不一定。

  鬼使神差,看到旁邊的商巖松,他忽然張口問道:“商總監,你的年薪是多少?你們公司發展這么好,應該很不錯吧。”

  周圍的人聽到了,說話聲都變小了,紛紛豎著耳朵聽他怎么說。

  王總這時也插話道:“商總監身為公司高層,待遇不會低。我手下的幾個總監年薪都挺高的,都快趕上我了。再說未央科技發展的這么好,商總監的年薪肯定不錯,說不定比我都高。”

  說著一臉笑呵呵的看過去,神情十分溫和。

  商巖松看了王總和劉經理一眼,猶豫了一下,還是如實說道:“我們公司對人才一向都很大方,我年薪是六十萬。”

  “啊!”

  劉經理本來以后已經做好了心理準備,還是驚訝出聲。

  這么高的年薪,顯然出乎他的意料,就連他們公司老總也只有人家的一半。

  另一邊王總也是沒有想到,這公司太壕了吧,完全不按套路出牌呀!

  不過畢竟是老鳥了,經歷過的陣仗也多,臉色變了變,剎那間恢復了鎮定,不過眼里的驚訝,怎么也掩飾不住。

  這么高的年薪同樣出乎周圍人的意料,他們這些人年薪最高的可能就是王總幾個了,但還沒有人家的一半多。

  王總心里確實挺郁悶的,你若是技術部門總監,技術大神,拿這么高的年薪,大家還能理解。

  但你一個人力資源總監也拿這么高的年薪,誰能想得到,這種工資水平,起碼是那種人數上千的集團公司總監才能拿到的數。

  你們公司這么壕,這還怎么比!

  不過這些話心里想想就行,羨慕嫉妒可以有,畢竟都是場面人,表面上還是滿臉笑意的伸出大拇指夸贊道:“不愧上來就敢做微博平臺,貴公司果然厲害,待遇開的同樣厲害,咱們在場的這些人,商總監年薪絕對是最高的。”

  商巖松聽了他的話,連忙擺手道:“客氣了,算不上,算不上…”

  王總好奇道:“怎么算不上,咱們在場的這些人有一說一,那個公司的薪資水平能比得上你們,誰能有你這么高的年薪。”

  商巖松只能用手指了指坐在那里,正在調試筆記本的劉昊。

  說道:“這位是我們公司的劉總監,年薪比我還要高。”

  王總看到這個自從來到這里,就一直在擺弄筆記本的劉總監,好奇道:“比你還高,有多少?”

  商巖松輕輕吐出一個數字:“八十萬。”

  周圍正在直楞著耳朵,聽這里談話的人更是一陣沸騰,這可是八十萬呀!

  心里酸酸的,嫉妒也沒了,只剩下羨慕。

  王總也被驚到了,半天沒有接話,再次開口,聲音低了很多,態度更謙虛了。

  “八十萬,嘖嘖…貴公司太大氣了,不過二位肯定都是難得一見的人才。果然只有這么不一般的公司,才能做出不一般的成績。你現在就是告訴我,你們公司還有比你們二位薪水更高的總監,我都相信!”

  商巖松點點頭道:“確實有!”

  王總一時有點無語,沉默了幾秒鐘,才哈哈笑道:“我就說嘛!貴公司果然這么非同凡響,能開出這么優厚的待遇,這么大手筆招攬人才,一般的公司哪里敢,厲害,厲害…”

  說著又用開玩笑的語氣道:“不過今天這事傳開,你們可有的忙了,薪資福利這么高,你們這些高管總監的位置可是很讓人眼熱的,到時少不了有人競爭。”

  旁邊的一名未央科技員工接話道:“這一點我們商總監可不怕,一般的人才還真比不上,我們商總監以前就是上海一家上市公司的人力資源部副總監,年薪四五十萬,是被挖到洛城的。”

  王總聽到這話吃了一驚,本以為是未央科技的工資待遇太好,年薪才這么高,沒想到人家也是憑自身本事的。

  這么年輕就能坐到上市公司的副總監,不論是履歷還是含金量,都比他這個副總高多了。

  想到這,兩步走到商巖松身前,伸出手道:“商總監,失敬,失敬!”

  商巖松也伸出一只手和他客氣地握手道:“王總,客氣了,我們公司第一次參加這類招聘會,一會還有地方請教。”

  王總非常大氣的揮揮手道:“沒問題,這種招聘會我帶隊參加幾屆了,等會碰到什么問題盡管直說。”

  兩人又是客氣一陣,才結束了這次談話。眼看招聘會臨近,眾人也開始各自布置招聘現場,懸掛海報。

  不過現如今附近的這些互聯網公司,看未央科技的目光全變了,有種小公司仰視大公司的感覺。

  確實是仰視,工資水準比你高,福利待遇比你好,規章制度比你完善。最重要的是公司實力也比你們強的多,發展潛力更不用說。

  量變引起質變,單獨一項還會引起大家的羨慕,這么多項加在一起,公司之間的層次已經拉開了。

  現在再看未央科技,有種小公司看大公司的感覺。

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