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第7章招攬

  吃完飯,林睿開著車開始在市內閑逛,慢慢的磨練駕駛技術,當然碰到美女也會把車速減慢,用批判的目光欣賞一遍。

  轉了幾圈,開到一處人少的路段,靠邊停了車,下車伸了幾下懶腰,扭了扭,活動了一下久坐的身子。

  掏出手機直接聯系了譚遠明,楊楓元顯然提前和他打過招呼,兩人閑談幾句,便約到譚遠明家附近的一處咖啡館。

  林睿趕到地方時,譚遠明也開著一輛比亞迪,剛剛趕到。

  兩人各點了一杯咖啡,一個技術男,一個初出茅廬,沒有互相打太極,閑聊幾句便直接進入正題。

  林睿直接開條件,譚遠明繼續當技術部門的負責人,他以前的工資是稅后7500,再加上一些獎金福利。

  林睿按承諾漲薪20%,工資應該是稅后9000。

  但林睿感覺他確實不錯,特別是對初創公司而言,是一種不可多得的人才,他的公司沒什么能吸引人家的,只用高薪留人,就直接開了個整數,月薪一萬。

  另外,每月再額外補貼1000元,用作交通、話費和餐補;承諾等公司走上正軌,會推出績效考核制度,根據每月考核成績,發績效獎金。而且隨著公司發展會逐漸提高績效獎金的額度。

  當然,五險一金也不會少,公司正規化后,會給每個員工辦五險一金,如今洛城的很多公司都沒有這個。

  而且承諾給他每年20天的帶薪假,年終獎不低于三個月工資。

  把這些加在一起,按稅前來算,一年也有20多萬,對外面能說自己是年薪三十萬了。

  對林睿開出的條件,譚遠明挺滿意的。在洛城能給他開出這種待遇的公司,他找不到第二家,去一線大城市,他也能拿到這種收入,但壓力有點大。

  他已經31了,過了35歲,職業上依然沒有什么突破的話,在一線大城市里就不吃香了。

  這次見面兩人都挺滿意的,雖然林睿的公司未來前景不好說?但工資福利給的這么好,很有誠意,大不了以后不行了,繼續找工作。

  隨后兩人開始閑談,主要是譚遠明在說,林睿在聽。

  譚遠明確實是個沒什么野望的人,當年大學畢業后,就想留在省城商州或者洛城,但這兩地都沒有什么好點的互聯網公司,工資也低,就去了北京發展。

  但大城市有大城市的優點,機會多,眼界廣,工資開的也高。但也有他的缺點,消費高,競爭壓力大,而且每天還有大量時間都浪費在上下班的路上,兩個字,心累!

  在一線城市里,有他這種想法的人,估計不在少數,但少有能付諸行動的。

  就像有的專業離了這些大城市很難找到工作,有的崗位離了這些大城市,不但平臺變小,薪資也可能直接腰斬,現實讓這些人不得不待在大城市。

  閑聊了將近一個時辰,最后林睿囑咐他,選出一些技術不錯,工作也積極的程序員,問問他們的想法,愿不愿意繼續留下來工作?明天重點考察這些人,加薪20%的承諾,對每個員工都有效。

  出了咖啡館,林睿又和韓云松打了個電話,他現在正和老婆在洛城附近的景點游玩,兩人聊了一會兒,對于林睿開出的條件,韓云松表示有這個意向,具體等明天上午見了面再確定。

  林睿則讓他選出那些平時工作表現好的員工,明天面試的時候可以優先錄用。

  韓云松以前的工資是稅后6300,和一些獎金福利。工資漲20%是7500出頭,林睿直接湊了整數,開到稅后8000,這已經不低了。

  09年也就是去年,根據統計局發布的數據,全國月平均工資才一千五左右,就這還有很多人在網上發帖吐槽,自己千把塊錢的工資,絕對被平均了。

  林睿開的月薪稅后8000,在三線城市,這年頭算是高薪了。

  另外還有每月800元的補助,算是交通、話費和餐補。

  等公司走上正軌,開始績效考核后,每月都有的績效獎金,當然五險一金也不會少。

  還承諾他每年半個月的帶薪假,年終獎保底三個月工資。

  這些錢加起來,按稅前來算,一年將近20萬了,對于2010年的洛城這個三線城市來說,這工資絕對是高薪了。

  此時的韓云松內心有點糾結,他對進一家創業型的公司是有點排斥的。

  當初能加入楊楓元的公司,一是因為當時楊楓元多次拜訪,表現得很有誠意。

  二是因為報社改制,他本來對一個職位是勢在必得,以他的能力和平時的表現,做這個位置也綽綽有余。

  結果因為沒有什么過硬的背景,眼看到手的位置,硬生生的被一個突然空降的人頂走了。即便領導事后表示他是報社的重點培養對象,以后有很多機會云云,心中之郁悶,可想而知,他一發狠直接辭職了。

  三是父母都是中學老師,一輩子安穩慣了,不想他到處跑,希望他過上安穩的日子。他在外企上了三年班,發展前景很不錯,回來考公務員,有一部分也是受到父母的影響。

  去年他從報社辭職后,有心想去大城市發展,但剛剛結婚兩年,孩子也出生不久,兩地分居,他獨自去大城市打拼,有點困難。

  倘若帶上老婆孩子,房子就不能租單間,最少是個一居室,這方面開銷不少。再加上孩子的奶粉錢,家庭的日常開銷,以及大城市的物價水平,會讓人壓力山大。

  但這還不是全部,前兩年在洛城貸款買的房子,每月還要還房貸,又是一筆支出。

  他也只能退而求其次,留在洛城,但洛城的薪資水平不高,每月兩三千的辦公室職員大把,一兩千的也不在少數。

  而五六千的職位,便算是不錯的高薪資了,都是競爭激烈的熱門職位。他正在猶豫不決,楊楓元連續拜訪了他幾次,各種勸說,最終他還是加入了楊楓元的公司。

  現如今楊楓元的公司倒閉了,他又面臨同樣的選擇,林睿開出的條件對他來說算很高了。

  憑他的資歷,在洛城想再找到這樣一份高收入的工作很難。

  在一線城市或許運氣好可以拿到這樣的工資,但他的資歷,放在三線城市還可以,放到一線城市則是普普通通。

  能力再強,不在實際工作中顯露出來,找工作時即便說得天花亂墜,誰能知道他是不是真有能力?

  他不是一個人,還有家庭要養,不能寄托于虛無縹緲的運氣,找不到好工作怎么辦?

  心中糾結了半天,連妻子都投過來關心的目光,問他怎么了,是不是工作的事?

  韓云松終于做出了選擇,有家庭的羈絆,他不想太過冒險。最起碼這個新老板雖然年齡不大,但并不吝嗇,工資福利方面都很大氣,干一段試試吧,不行了再換!

  打完電話,林睿徹底放松下來,誰能想到他一個剛剛開始創業,連公司都沒注冊下來的人,在荷包里只剩兩萬的情況下,隨隨便便就給別人開出二三十萬的年薪。

  不了解情況的,還以為今天是愚人節呢。

  好在今天的任務算是圓滿完成了,接下來去干嘛?先浪一波!

  林睿內心騷動,是不是去找個妹子談談人生和理想?

  想想現在的荷包,林睿內心無限的憧憬馬上煙消云散,沸騰的熱血也開始冷卻。

  想什么呢?少年!身為社會主義接班人的我,曾經也是受過九年義務教育的。

  雖然到現在依然在大學接受教育,但從小就學五講四美,做四有新人,當有為青年,怎么做事都想用錢砸呢?

  對于妹子,我們要用個人魅力感化他們,網上那么多攻略和技巧,是擺設嗎?

  我們要多看多復習,平時也要多實踐!

  當然!等以后獎勵到賬了,對那些依然冥頑不靈,把金錢看得比感情還重要的妹子,我們也要本著治病救人的原則,拉她們一把,不能讓她們繼續墮落下去。

  她們喜歡錢,我們就用錢懲罰她們,進行一番深入而愉快的交流,懲罰的她們泣不成聲,承認錯誤,保證思想的純潔性。

  然后再用事實告訴他們,沒有感情,只有需求的關系是不會長久的。

  在這件事情上,我們必須發揚不怕苦,不怕累的精神,始終奮戰在第一線。用事實說明問題,對妹子來一場實踐課,讓她們認識到問題的嚴重性。

  對身體條件好,表現也不錯的妹子,我們可以對她多來幾次實踐課,讓她們好好的認識錯誤,改正思想。

  林睿想到激動處,兩眼放光,頓時打算等以后荷包寬裕了,一定要多幫助幾位女同學改正思想。

  播音系的那個比較出名的系花可以有,還有表演專業的那幾個學姐學妹…不能再想了,畢竟人的精力是有限的,還有很多好玩的事等著他去做。

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