650 互相扶持

　　“這些又是什么？”

　　“實驗用的發電機組，是以前南昌半成品，七千瓦的蒸汽機，每分鐘一百轉，發電機額定兩百五十伏特電壓…”

　　一通介紹之后，外省的代表這才很驚奇，原來在技術開發上，“勞人黨”的中央并不落后啊。

　　隨后又參觀了諸如軍械所、武器局等等單位，都是讓人大開眼界。

　　沒多看一樣，都會覺得新奇，更會覺得底氣十足。

　　科教文衛是一樣不落，之前因為優先發展軍事力量的緣故，不少人都是覺得，科教文衛肯定是要受到影響。

　　現在一看，才知道不是那么回事兒。

　　提出了心中的疑惑之后，長沙的同志，確切點說是湖南本地在長沙工作的同志，就解釋了一下科教文衛沒有落后的原因。

　　“前幾年的和平空窗期，我們在衡州、潭州是大量興辦學校的。當時鄉村的掃盲運動，還是相當熱烈的，比現在還要熱鬧。很多在山區的農會辦公地點，后來都改造成了夜校、技校。”

　　“再后來嶺南的部隊打到了江西，導致了很大的動亂，這就造成了人才流失，很多教書先生，也是那時候在這里落腳的。”

　　“如今再回去，還不如留在這里，至少不愁吃不愁穿，固然是比不上原先那么體面，但要說尊敬、榮譽，那都是少不了的。”

　　“然后就是茅廁改造運動，個人衛生運動，都是那時候建立的衛生管理制度。現行的衛生管理條例，比如說不準隨地大小便，那都是要通報批評，在村頭樹下被人罵的。”

　　人畜糞尿那是決計不能浪費的。

　　化肥管夠這種想法，反正沒有奪取全國政權，就不要有這樣的念頭。

　　大化工必有大的強權，除非“勞人黨”把湖南隔絕為世界孤島，還能空投物資，否則大化工是想都不要想的。

　　小化工同樣如此，整個化工業的體系，都是緊密相連的，侵占的資源，各種原材料、能源、物流運力、土地空間等等那，都是極為龐大。

　　“勞人黨”這時候能夠保證軍事需要，就已經是極限，再上量上規模，就要壓垮自身的財政。

　　沒有強敵環繞的時候，或許還行，但外部環境客觀擺在那里，“勞人黨”沒得選，所以只能在細分的工業門類中，再進一步優中選優。

　　因此在技術限制、資本限制的情況，只能進一步向制度優勢摳一點“余糧”出來。

　　通過高效的組織管理，比如說人畜糞尿的收集和發酵，就能在總耕地面積不斷攀升的同時，稍微地提高一下單位畝產。

　　提高百分之十，那就是多養活幾百萬張嘴。

　　而提高組織效率的方法，類似個人衛生運動，提高個人衛生素質習慣，就是具體的案例之一。

　　整個地區內的衛生環境搞好，因環境衛生而導致生病的人減少，那么對本就有限的醫療資源，侵占也就越少；同時本地區的適齡勞動力總量，也能保證在一個優秀的水準上。

　　畢竟一個沒病沒災身體康健的勞動力，毫無疑問勞動效率肯定在有大病的人之上。

　　“根據武漢的最新研究來看，內燃機的效率會大大提高，所以這方面還是跟蹤研究，至少在理論上是不會落后太多的。”

　　“武漢…”

　　“比如說飛行器，內燃機肯定要比蒸汽機強。飛艇的推進機構，為了保證效率，燃料是特別處理過的，但即便如此，一旦出現翻滾，還是有大量的燃燒損失。如果是普通的火車頭，煤塊根本無法復雜的空中環境燃燒，而特制的噴燈，其實是一種浪費，增加了太多死重…”

　　來長沙的外省代表越來越多，不同地區的人，對偏好是有不同的。

　　現階段雖然都著重武裝力量的建設，不管喜歡不喜歡，都要加強，但擅長的和愛好的，還是有區別。

　　科教文衛的成果，不同地區的人有不同的傾向。

　　比如廣西、安南兩省的代表，他們更看重“勞人黨”在總部設置的個人衛生管理制度。

　　這一套的原始形態，可以上溯兩百多年，追溯到“上官金虹”時期。

　　但人亡政息，隨著帝國總的實力上升，細節上不在追求局部的嚴格，而是總體問題不大，那就問題不大。

　　因此重新建立新的衛生管理制度，就類似王朝更迭一樣，似是而非。

　　而河北、山東甚至是幾個遼東代表，則是更看重內燃機的生產制造，甚至還有酒精噴燈的土法制造，煤炭的粉末化，簡易掘進機的組裝等等。

　　基本上就是包含了如何提高運力，如果提高硬土翻耕的效率，如何提高熱效率…

　　不同的代表，都能找到自己中意的那部分，這就極大地提高了他們的期待感。

　　享受著空調帶來的涼爽，看到完全可以實現的近未來，這怎能不心動？

　　在遠離湖南，遠離“勞人黨”總部的地區，全靠自己的熱情去工作，想要堅持下去且不動搖，這是很難的。

　　但如果知道這個未來有著清晰的脈絡，那原本模糊憧憬帶來的信心，就變成了理直氣壯的信心，這是有極大幫助的。

　　盡管只是走馬觀花，也看不到什么有價值的東西，但大體上還是形成了一種難以描述的斗爭熱情。

　　硬要解釋起來，大約就是比較樸素的認為自己不是在瞎胡鬧。

　　知道這一點，于很多吃了苦頭的一線同志而言，就已經足夠了。

　　從無需解釋到需要些許的認可來支撐自己，再到坦然地無需解釋，看似一樣，實則心路歷程發生了天翻地覆的變化。

　　原先很多“勞人黨”的總部參謀，都是想不通王委員長把那些還沒有實現的玩意兒展現出來到底有什么意義，現在卻是想明白了。

　　這不是下官對上官的糊涂賬，亦不是上官對下官的畫大餅，而中央要給與地方信心，地方亦會回饋中央堅定和堅持。

　　看似務虛，卻是務實。

　　畢竟，不管是從“勞人黨”的中央還是到各省的支部，對展望出來的近未來，都是信心十足。