第五十九章 荒級五階子民
渾拓部落開始正式建造城池。
城池的選址在相隔十余里的一處平原上，有兩條河流從這交匯而過。
水是生命之源，不管什么種族，建造定居點第一考慮的都是水。
至于渾拓部落，則會原樣保留，作為祖地存在，不管千年萬年過去，所有人都仍舊會記得，渾拓人族是從這里發源的。
城池的建造胤跟匡垣都沒有太過插手，以他們現在的地位，當城池建造好后也不會去城池，會讓子孫后代們隨意折騰。
部落里大多數人都會過去，最后留下一千多人在這，維持一個大型部落規模的發展，守護山谷里的造化池和七大藥。
“快點！再慢慢吞吞的今天晚上不給吃飯！”
負責建工的族眾用鞭子抽打灰石精，催促它們不斷加快速度。
這種程度的力道對灰石精來說像撓癢一樣，而且它們性格也比較佛系，打了個哈欠后，扛著石料依舊不緊不慢的往前走。
自俘虜灰石精來以后，由于許晟將其定為了附屬眷族，所以雖然地位不如人族，但也還維持著基本的尊嚴，跟奴隸搭不上關系。
族眾們都是表情無奈，這些灰石精懶就算了，關鍵這‘龜殼’真特娘的硬，一鞭子抽下去，它們沒什么感覺，自己的手被反震的都疼了。
灰石精們懶是懶了點，但是種族素質放在那，幾百個齊上，城池的建造速度還是很可觀。
城池是傳統的方形，重中之重就是規劃地下水道。
按照正常的文明演化，想要做到這一步最起碼要物資大豐富的時候，但許晟直接兌換了各種圖紙，也花不了多少香火，這個過程就被省略了。
三個月時間眨眼而過。
一座長寬各有五里的城池拔地而起，渾拓部落的族人開始逐漸遷移，大部分人都來到這安家。
也有一些早想離開部落，但又不想進城池的人趁這機會獨立出去，形成了一個個只有幾戶十幾戶的小村莊，在城池周圍呈零星分布。
就在城池和小村莊都出現的同時，世界海中的許晟收到了信息。
記載：您的小世界中已出現城池，文明進度躍升 剎那間，無數感悟出現在許晟的心頭。
文明的發展給了他反饋，他心中關于各種法則的領悟大幅度增加，其提升速度竟已不差于當初服用菩提果多少！
緊接著，由于自身的領悟增加，小世界的面積再次擴大，從方圓九十五公里，到了方圓九十八公里。
“這才是發展小世界的意義所在啊！”
許晟心中感嘆，要不是有這種方法大幅度縮短成圣的時間，那么光憑自身感悟，成半圣都不知要要多久。
建造城池的事情許晟沒有跟太多人說，只有謝虹跟校長肖四海知曉。
許晟能在這個節骨眼再次大踏步前進一步，二人自然是喜出望外，對即將到來的高考更加期待了。
肖四海更是會主動找許晟過來詢問，詳細給他提出發展建議。
這些建議每一個都極為有用，讓許晟受益匪淺。
他知道自己資質只是普通，如果沒有萬物等價在手，根本比不上那些天資優越之人。
兩天眨眼即過。
小世界中也即是兩年的時間，僅僅只是兩年，城池的發展已經進入了正軌。
不僅有城主選出，更是開始出現了私塾，到處能聽到朗朗的讀書聲。
城池的名字也被確定了，為了顯示尊崇，直接為‘通天’。
第一座城池為‘通天’！
世界海中許晟知曉這件事的時候，無奈的搖搖頭，這可不是自己要求的。
說到通天這個名字，其實當初起的時候有種惡趣味的意思。
對于原地球上的三清，太上老君、元始天尊、通天教主，他最喜歡的就是通天教主。
所以當時世界開辟后進行尊諱起名的時候，他就念頭一動，選了通天。
一方面算是對原先世界的那個紀念，另一方面也是隱含野心，希望能夠成圣，達到通天教主那樣的境界。
尊諱對于每個人來說，都是極為隱秘的，它背后包含著很多東西，即使是學校也沒權力要求學生將自己的尊諱報出來，所以他既不知道別人的尊諱，別人也不知道他的尊諱。
“咦，似乎誕生了幾個資質不錯的小家伙。”
許晟一邊思考的同時，也沒忘記關注下方的小世界。
在他充滿威嚴的雙眸中，金光不斷浮現，出現了那幾個才出生嬰兒的信息。
部落子民：姽婳天命等級：荒級五階年齡：十五天 靈根：雜靈根（水木屬性，五寸六）
天賦：浴血之體根骨：準黃級悟性：黃級二品氣運：綠能力：無境界：無部落子民：軒逸天命等級：荒級五階年齡：十七天靈根：無天賦：浴血之體根骨：黃級一品悟性：黃級三品氣運：綠能力：無境界：無部落子民：鉛閔天命等級：荒級五階年齡：十二天 靈根：雜靈根（金屬性，五寸七）
天賦：浴血之體根骨：黃級七品悟性：黃級三品氣運：綠能力：無境界：無 ...
這三個是資質最好的，木屬性靈根是藥師和丹師的最好人選，金屬性靈根是煉器師的最好人選，這么久了，終于出了有靈根的子民，而且一來就是兩個，這讓許晟很是高興。
至于根骨達到黃級一品的軒逸，其根骨天賦是目前為止最好的，也是一個不錯的值得培養的對象。
“估計是建城帶來的連鎖變化，這一代的新生兒天賦明顯高于上一代。”
許晟之前考慮過這一點，所以此時眼睛落在這幾個資質最好的新生兒身上，已經開始考慮該怎么培養他們了。
不過對他們的培養肯定不會如胤和匡垣這樣，只能算是重點培養。
他給培養的程度劃分了等級：
全力培養，這種幾乎就是不惜代價，目的是培養成參天巨柱。
重點培養，適當傾斜資源，目的是讓其成為中流砥柱。
適當培養，給予少量資源，能成材也好，不成材也罷。
放養，偶爾關注一下，適合的時候對其進行引導。
資源永遠是不夠用的。
只有合理規劃，才能發揮最大效果！