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番外的事情

  1月5日,晴。

  跨年之后,工作還是要繼續的。

  今天企鵝節目那邊的代表會按照約定來到天河娛樂,一是為了簽葉青創造101的合約,二是順便來選練習生:否則一般都還是經紀公司帶著練習生上門面試,好不麻煩。

  這次也算是托葉青的福。

  總之到了日子,出于重視,葉青這邊也是提早到了公司做準備,畢竟是大(給)平(得)臺(太)嘛(多)。

  然而早上9點葉青到的時候,公司的練習生們在更早的時間就已經到了:

  “青哥好!”

  進門就是整齊的呼喊聲。

  這架勢,搞得他還以為自己是斧頭幫老大。葉青再定睛一看:好家伙,大會議室里應該足足有一百來號人,怪不得聲音這么大。

葉青還是第一次見這么全的公司練習生  他有點好奇,但又必須在這些小蘿卜頭面前表現出公司前輩的風采來。所以葉青最后只是淡定的點點頭,問道:

  “都來這么早啊,吃飯了么?”

  “吃了!”

  這下面的練習生,尤其是女生們今天哪有不興奮的?早早就起床,洗漱吃飯收拾打扮,穿得整整齊齊的就來到公司了。

  這會又緊張又興奮的,很是激動。

  “行,一會大家好好表現。”

  葉青點點頭,也就往臺邊走去:

  今天現場還有楊正凡。

  他這段日子過得比較一般,之前談的節目也沒敲定,價值縮水之后他干脆開始做幕后——依靠自己的選秀和舞蹈經驗,他現在負責練習生的訓練任務,也算是趁著熱度當了個小頭頭:

  給自己找到了一個好的保底。

  葉青還蠻替他高興的,就邊走過去,邊問:“今天不是選女生么?我看男生也來了啊。”

  “這你就不知道了...”

  楊正凡無奈。

  是,今天創造101本來是選女生的。

  但天河娛樂本著開展“認真學習借鑒選秀前輩的先進經驗,找差距查問題,為進一步推動天河娛樂練習生高質量發展做準備”的態度...

  所以最后的結果是:

  “把公司沒出道過的所有練習生都叫來了。”

  ...

  “行吧,但我記得公司之前沒那么多人啊?”

  走過去,坐下。

  葉青轉頭跟楊正凡問道:“上次我聽到消息的時候,好像也就不到一百哪?”

  “公司招了一些,還挖了一些。”

  楊正凡現在當了這里的頭頭,自然是最清楚不過的:“四月份和十月份招了兩批吧,后一批批人里有人還選上練習生101第二季了。”

  “是么?對,說起來這個...”

  葉青才想起來還有這事,于是順帶問道:

  “第二季是不是都要播了?”

  “差的不遠了,估摸著1月底吧,反正公司選上的早就已經進去了。”楊正凡講起來倒是滿感慨的,他聽說葉青之前是拒了這個節目的PD,但這屆真的聲勢太浩大了...

  那時候還沒接這個吧,他怎么舍得拒絕?

  就看看首先練習生101第二季跟第一季一樣,差不多12月初入營,但在這之前就已經宣傳了好久了,大概是從六月就開始。

  然后正式開啟海選時節目組就收到了上萬人的面試申請,這其中包括了217家經紀公司的一共4276名面試訓練生。最后才經過節目組篩選,選出了100位訓練生。

  再看看第一季呢?

  兩千不到啊。

  而且這次的導師和PD,李榮浩張一星還在,還請來了國內唱跳女歌手天花板:

  蔡依琳。

  還記得去年練習生101的時候,她就只是來探班一期,當時楊正凡就激動地不行。反觀葉青,對這份PD邀請并不太在意,私下給自己說是選手質量不如之前了...

  “人多不代表就好。”

  葉青對于這件事表示,已經割過一茬的練習生們,肯定還是很難比第一茬的好了。只是這一批人楊正凡帶了最少也是三個月,有感情了。

  他也就不再多說。

  ...

  又過了差不多三五分鐘,公司這邊的高層也來了。收拾收拾,楊正凡就先上臺跟大家講講各種注意事項。

  然后就是他的經驗分享了:

  因為都是101系列,所以對馬上要選的女生參考是有的,對這些沒選上的男生...

  明年也還可以繼續試試吧。

  楊正凡先上臺,簡單給大家說明的就是:這種節目第一印象十分重要,因為畢竟一百零一號人,如果沒什么出彩的基本上是會被淹沒的。

  “你們在天河娛樂,是很幸運的。”

  “因為有青哥...葉青,白柯,張東東這樣成功的同體系選秀前輩,所以我們公司現在的知名度也打出去了。公司今年也提高了預算,其他方面你們不用擔心,甚至你們還算很有優勢,因為葉青馬上要去當發起人。”

  “當然了,葉青去人家的節目肯定要態度端正。但很多人會因為他看這個節目,進而說不定會愛屋及烏地對你們有所印象。”

  “所以要有這個心理準備,但也不能飄。”

  “因為而接下來,就是考驗你們自身素質的事情了。”

  一個就是長相,性格,人設這些東西。

  另一個就是硬實力。

  葉青對此蠻贊同,好比青你2的一些選手就在第一方面存在欠缺,但在公司支持+實力過硬的情況下,還是有機會的。

  接著,楊正凡也講了訓練營要刻苦練習,有能力爭C就要爭,小團體的注意事項...

  這些都是老生常談了,練習生們聽過很多次。但葉青沒聽過哎,所以楊正凡這么一圈說下來,等到葉青的時候...

  他竟然不知道能說啥。

  好像自己的經驗其實也不是很能用來分享。

  葉青的成功之路對于現在的練習生不太具備參考度,且不說他參賽前的各種風波,就說他參賽之后:自帶一定的辨識度,上場就放狠話,還真拿得出作品,后續表現不錯,關鍵臉也很好...

  額,怎么突然變成了夸自己?

  葉青想了半天,只能反向來給女生說幾句:

  “你們去參加節目的時候,肯定會遇見已經有一定名氣,自帶粉絲的藝人們。”

  “這時候不要緊張,因為拿我舉例,只有并不算過得好的藝人才會來參加這些個選秀比賽。而現在創造101這個節目帶給你們的熱度,遠比她們自帶的熱度要多。”

  “所以正常心態,好好表現就行了。”

  ...

  9點20分,創造101節目組那邊的人也提前到了。

  他們也是非常迫切想要簽下葉青,對方現在已經不太用證明自己的價值了。所以節目組錢給的很多,合同也沒那么嚴格,天河娛樂和葉青也不貪心,自然敲定的非常快。

  今天來簽合約,也是快馬加鞭。

  但錄制節目還有一陣子。

  創造101和練習生101不一樣,她們沒有提前進訓練營集中練習的計劃:是現在先全國海選出180人,然后公司各自努力訓練選上的練習生,一段時間后再去終面選出101個。

  最后直接就開始錄節目的第一期。

  葉青點頭,表示:“這樣的話也有自己的優勢,我們那時候反正集體訓練,共享教師資源,所以有些人可能得到的資源不足。”

  “確實,節目組人力還是有限的。”

  節目這次的負責人鄭航跟著點頭:“不如讓公司各自因材施教,反倒好一些。”

  這些事情自然不用多說。

  雙方很快確定好合同,簽訂完協議這邊的事情就算結束了。而那邊,節目組的選人也差不多開始了。

無線電子書    從選秀回鍋肉開始
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