五百九十七 孫子義的請求

　　時征是在兩年多以前軍械司剛剛成立的時候就開始做軍械司負責人了。

　　最早軍械司要人沒人要錢沒錢要生產線沒有生產線，全是時征帶著一群有所作為的年輕人把光復軍的軍工體系拉了起來。

　　后面能工巧匠的募集和安排，原料的采集和儲存，火器的生產，刀槍弓弩的生產，鎧甲的生產等等等等，都是時征全權負責。

　　光復軍征戰天下，任務很重，除了繳獲金軍的武器之外，大部分武器也要靠自己生產，尤其是火器和弓弩。

　　越到后面，對自產武器的要求就越大，時征的壓力也就越大，林景春負責財政工作分身乏術，只能把膽子全部甩給時征，時征全部扛住了。

　　農家子出身的他抗壓能力特別好，不管壓力多大，總能找到解決問題的辦法。

　　蘇詠霖能通過勝利給他提供必要的人力物力，但是生產組織之類的工作都是時征搞定的，他有很強的組織能力，所以復興會組織部當中，他是副部長之一。

　　這種強大的組織能力可以讓他最大限度的發揮工部的力量，集合全國人力物力辦大事——比如興修各地水利，比如治理黃河，比如修繕、建設道路等等。

　　這些都是需要集中力量去辦理的大事，沒有一個強勢的善于組織人力物力的首腦可辦不到。

　　蘇詠霖把時征的副手喬云良任命為工部左侍郎，又任命熟悉燕云情況的燕云漢人出身的舊金國官員侯良哲為工部右侍郎。

　　解決完這些主要任命之后，行政系統和司法系統的權力就分配的差不多了。

　　山東系燕云系和外族系的人都在行政和司法系統當中占有一席之地，大家說不上多么滿意，但是至少不會覺得自己有什么地方被虧待了。

　　蘇詠霖沒有虧待他們，大體上也是按照了他們的功勞和能耐對他們進行了職務的劃分。

　　指望他一碗水端平那是不可能的，能做到眼下這個地步，在很多看來其實已經足夠了。

　　后面主要行政高官下面的辦事官吏的任命就可以讓他們內部商量著來，蘇詠霖做為主要負責人就負責審核審核名單，斟酌用人。

　　而且主要高官沒辦法安排太多的自己人，不僅是要顧及各方勢力，也要顧及到自己人的實際水平跟不跟的上國家行政需求。

　　但是高官做不了，底下跑腿辦事的小官小吏還是可以辦到的，雖然學識經驗不足，但是通過跑腿辦事，他們也能成長為合格的官員。

　　很多人需要的就是機會和平臺，有了機會和平臺，就能利用時間讓自己得到成長，不需要通過科舉考試的選拔也能成長為合格的官員。

　　在科舉考試正式開始之前，整個朝廷需要有一個框架和一個完整的辦事機構，這個時候是往里頭塞自己人的好時機。

　　科舉考試要是開始了，想要繼續塞人就沒那么容易了。

　　蘇詠霖是這樣想的。

　　行政和司法分配完畢，接下來就是軍事方面了。

　　軍事方面純粹是蘇詠霖的自留地，任何人都別想讓蘇詠霖受到什么鉗制，他想怎么安排就怎么安排，其他人不能也不敢有想法。

　　目前來說除了五大兵團加一個禁衛虎賁軍，還有軍隊內部的文職系統之外，朝廷里也就樞密院和參謀院兩個軍事機構。

　　樞密院搞后勤，參謀院負責戰場指揮，蘇詠霖居中總攬全局，掌握全部的軍權。

　　五大兵團、禁衛虎賁軍和軍隊內部的文職系統現在都是穩定的，正在運行的，不需要額外增減什么，主要就是新的樞密院和參謀院。

　　參謀院里基本上都是自己人，因為參謀這個職業還是蘇詠霖自己創造的，軍隊里的參謀都是在行軍征戰的過程中培養出來的專業人士。

　　所以參謀院打一開始就注定是被自己人完全掌控的，軍隊的指揮權絕對不會旁落。

　　而在蘇詠霖的整個軍事生涯里，除了自己做出的決策之外，參謀方面立功最大的人，其實就是辛棄疾。

　　辛棄疾在軍事方面確實很有才能，不僅能參謀，能決策軍機，還能親自上陣帶兵打仗——金國的北京大定府就是辛棄疾帶著一萬虎賁軍鐵騎晝夜奔馳突襲拿下的。

　　蘇詠霖都感覺辛棄疾頗有點當年霍去病的感覺。

　　但是比起軍隊里將星云集閃耀的局面，受過精英教育的辛棄疾無疑能在具體的文職工作方面做出更多的建樹。

　　所以蘇詠霖在此之前就和辛棄疾做了一番談話，表示希望可以任命他為參謀總長，負責軍隊軍事行動的總體策劃，這方面的職位，除了他，沒有人可以做得更好。

　　而這就意味著辛棄疾今后將不會有太多的機會親自隨軍出戰。

　　“我知道你的夢想一直都是驅逐胡虜恢復中原，而現在，咱們已經做到了，未來咱們要走的更遠，走的更遠意味著更大的風險，為了不走錯路，你的才能就很有必要。”

　　辛棄疾經過慎重考慮之后，點頭答應了蘇詠霖的建議，決定出任參謀總長的職位，為全國軍隊的軍事行動保駕護航，為未來大軍走的更遠、飛得更高添磚加瓦。

　　蘇詠霖很高興，于是許諾讓辛棄疾出任參謀院參謀總長，同時任命原背嵬軍將領周翀和原武毅軍將領馬維英一起擔任參謀副長，為辛棄疾之輔佐。

　　自此，蘇詠霖的復興會基本盤完全掌握了擁有軍隊指揮權的參謀院。

　　至于樞密院，雖然沒有了參贊軍機的職權，但是作為負責軍隊后勤和軍隊日常統籌工作的“國防部”，一樣很重要。

　　軍隊后勤物資的管理和軍隊軍職的升遷與文官系統不一樣，在蘇詠霖的設計中是完全兩個分開的體系，文官管文官的升遷，武官管武官的升遷，這方面的工作具體就是樞密院在掌管。

　　所以樞密院的安排一樣不能隨意。

　　當時蘇詠霖思慮再三也沒有選擇出合適的人選擔任樞密使。

　　主要這個人不僅要有一定的才能，還必須是自己所信任的人，軍事才能不重要，重要的是聽話，是忠心，不會亂來。

　　人事權素來都是蘇詠霖非常看重的一個環節，不管是文官的還是武官的。

　　為了樞密使的人選，蘇詠霖在會議召開之前就頭疼過一段時間，思來想去不知道該選擇誰，但是后來，一個意想不到的人選主動上門來了。

　　孫子義。

　　孫子義在某天午后前來拜見蘇詠霖，兩人就那么談笑風生，回憶過去的事情，說說笑笑，好不愜意。

　　就那么談著談著，孫子義很順理成章地向蘇詠霖提出了辭去燕云兵團司令官、轉任他職的請求。

　　當時蘇詠霖很意外，不知道孫子義這樣做是出于什么想法，至少蘇詠霖本人在當時并沒有想要更換孫子義的職位的想法。

　　于是他詢問孫子義為什么要這樣做。

　　孫子義這才把他心中所想全部告訴了蘇詠霖。

　　蘇詠霖在擊敗完顏亮之后，任命孫子義為燕云兵團司令官，為五大主力兵團之一的領導者，是全國全軍最頂級的五名大將之一，地位不可謂不崇高。

　　但是隨著時間的推移，孫子義總是覺得哪兒哪兒不對勁，哪兒哪兒不舒服。

　　他總覺得身邊的人看他的表情有點怪，私下里也總有一些議論之聲不絕于耳。

　　他仔細地思考了一陣子，終于意識到問題出在哪兒了。

　　問題出在他沒有蘇絕、蘇海生、韓景珪、張越景等人那么輝煌的戰績上。