第十三章 招兵買馬

　　大巴車上。

　　許耀民和助理，安排一眾應聘者下車。

　　在車上的不少人，看到工廠的環境，露出失望的表情，盡管來之前，就沒有報什么希望。

　　黃修遠和陸學東，向許耀民走過來。

　　“許經理，這就是第一批應聘者嗎？”

　　許耀民微笑著回道：“這就是第一批，如果黃總沒有招到足夠的人，我們公司會根據情況，在這個月二十五號，再安排第二批人過來。”

　　“好，那我們就開始吧！”黃修遠帶著一行人，走向廠長的小辦公樓。

　　應聘者之中，一名戴方框眼鏡的中年人，也在不露痕跡地觀察著這里，和大部分人不一樣，他并沒有被表面迷惑。

　　從科銳提供的信息來看，該公司是剛剛成立的科技公司，主營業務是廢品回收和資源再利用。

　　不遠處的兩個年輕人，可能就是公司的投資人。

　　至于這個工廠，路過告示欄時，看到了一些情況，顯然這工廠是剛剛收購的。

　　其他情況，短時間內沒有辦法了解，他對于回收產業，倒是有一點看法，這和他之前的職業有關系。

　　是否接受招聘，還要看這個公司的投資規模，以及投資人的心態，要是玩票性質的，他可沒有興趣留下來。

　　很快排在他之前的兩名應聘者，就先后進入了辦公室里。

　　看著第二名應聘者走出來，那一臉不屑的表情，他走入辦公室。

　　“兩位面試官，非常榮幸參與這一次應聘，這是鄙人的簡歷。”

　　“林先生，請坐。”黃修遠翻了翻簡歷，發現眼前的中年人，工作履歷挺不錯。

　　他好奇地問道：“林先生之前的履歷不錯，信發鋁電的子公司技術主管，豐田在國內的合資廠副總經理，為什么辭職？”

　　“主要是覺得沒有發展空間，想轉一下行業。”林百杰微笑著回答。

　　“那林先生如何看待回收產業？”

　　林百杰想了想：“這是一個很有潛力的行業，也是一個困難重重的行業，人總是帶有偏見和先入為主。”

　　“收破爛，確實沒有坐辦公室舒服，但卻比開采貧礦容易，不是嗎？”

　　“確實如此。”林百杰沒有否認，話頭一轉：

　　“我想問一下，如何切入回收行業？據我所知，現在各個地方都有回收站，如果直接入場，恐怕競爭不過當地的回收站。”

　　黃修遠反問了一句：“為什么要和回收站競爭？”

　　“…”林百杰啞口無言。

　　“在被人類遺棄的東西之中，目前被回收的部分，僅占總廢棄物的一小部分，還有非常多東西沒有進入回收環節，這一部分就是我們的目標。”

　　林百杰問了一個關鍵問題：“如何解決盈利問題？”

　　“問得好，如何解決盈利？這就是我們公司出現的目的，如何低成本回收廢棄物，如果這個問題，已經有了答案，還輪得到我們做嗎？”黃修遠還是那樣平靜，仿佛一切盡在掌握。

　　“最后一個問題，貴公司打算投資多少？”

　　“目前是兩個億。”

　　“兩個億？”

　　這個規模不小了，至少對于當前的回收產業而言，這個投資規模，確實不小了。

　　思考再三，林百杰覺得這個公司有一些潛力，只是他還有顧慮，并沒有立馬做出決定。

　　三十個應聘者，一個個進入臨時面試辦公室。

　　經過了5個多小時的面試，雙方各自做出決定，這種面試的決定權，往往是雙方都滿意，才會成功聘請的。

　　黃修遠和陸學東，將其中一些認為不合適的人，從名單之中剔除，交給了科銳的許耀民。

　　而科銳這邊，也搜集好了應聘者的最后意向，兩份名單一參照，只剩下6個應聘者，通過了面試。

　　廠中辦公室里，許耀民將碩果僅存的六個人名單，提供給黃修遠。

　　“黃總，這是通過面試，又有意向留下的名單。”

　　黃修遠翻了翻，發現他比較看好的林百杰，有些意外的選擇留下。

　　“那就麻煩許經理了，其他職位繼續招聘。”

　　“分內之事。”許耀民也是眉開眼笑，通過六個人，就是幾十萬收入，他當然高興了。

　　他匆匆忙忙，帶著沒有通過的人，返回鵬城。

　　留下的六個人，除了林百杰之外，一個是法務、一個財務、一個人事，兩個技術員。

　　給所有人接風洗塵后。

　　雷厲風行的黃修遠，第二天早上，就召開了第一次公司高層會議。

　　一共才十個人，包括黃修遠、陸學東、黃偉常、林百杰，其他五名剛入職的員工，和小透明一個的李會計。

　　至于黃思孝，他只是暫時過來幫忙，富強回收廠那邊，還需要他看著，不能算黃修遠公司的人。

　　“今天這個會，主要是安排一下各位的職位，我先宣布一下公司的框架。”

　　他對于公司的框架結構，進行了初步設置。

　　第一級：董事會。

第二級：科研部、產業部、安全部　　第三級：科研部屬下的研究所和實驗室；產業部屬下的法務組、人事組、財務組、后勤組、各個工廠、各個子公司；安全部屬下，包括安保、安檢、內部督查，以及特別工作組。

　　“林百杰，擔任產業部總經理。”

　　啪啪啪…眾人鼓掌起來。

　　“感謝黃總的厚愛，林某希望和各位精誠合作，共創未來。”

　　掌聲響再次起來。

　　“陸學東，擔任科研部總經理。”

　　“黃偉常，擔任安全部總經理。”

　　隨著一個個職位安排下去，公司的草臺班子，總算是有點樣子了，一改之前的一盤散沙。

　　只是現在人員還太少，不少人都是身兼數職。

　　比如黃偉常，擔任安全部總經理，又是董事長助理；陸學東，同樣兼了材料實驗室負責人，以及軟件開發實驗室的負責人。

　　另外還有一個比較特殊的人，那就是李會計李海波，他還兼任了黃氏投資公司的財務總監。

　　而林百杰的產業部，才是真正的大部門，黃修遠也將一大堆事，直接扔給他。

　　讓林百杰盡快完成公司的改名、經營范圍的修改、實驗室的申請和員工招聘入職。

　　當甩手掌柜的黃修遠，倒是沒有閑著，而是在一邊催促實驗室承建公司，過來實地考察。

　　另一邊，則在暗中，操控著兩個投資公司，在金融市場做空搞錢。

　　這些天的短期投資，成功將總資本，從4000萬米元，變成了4300萬米元，盈利了兩百多萬米元。

　　不過這些都是小打小鬧，真正值得他關注的機會，要到下個月，即08年的三月份。

　　把握住這個機會，他在海外的資產，說不定可以翻幾倍。