要調去醫院,也就意味著坐辦公室的活,可能會少了,謝典并沒有任何意見,一如既往的工作著,而紗茅也沒給他安排工作,說一切等去了醫院在安排。
至于在辦公室里的活,就先暫停。
紗茅把自己裝的很忙碌的樣子,跟謝典交代了要調去醫院后,就上二樓找總裁匯報工作,然后下來給小黃、寶哥、金童安排一堆工作任務。
他在公司并沒有獨立辦公室,而是坐在小黃身邊,等他布置完一堆任務后,他跟人事經理說了一聲就走了,說回醫院干活去了。
人一走,小黃,寶哥,金童就開始在群里吐槽,罵他大傻叉,謝典不知紗茅為何如此遭人厭,可能讓下面三個員工如此唾棄吐槽他,肯定是有某些地方做的不如人意。
到了晚上下班,眾人走回宿舍的路上,寶哥才淡淡道:“去醫院好好混,爭取調到其他部門去,千萬不要在紗茅跟茍施下面混了,混不出成就來的。”
相處了一段時間,謝典也知道寶哥是公司里的老員工,據說有好幾年了。
而原來HS醫療集團,也不叫這個名字,是剛變更了營業執照的,公司組織結構重組后,裁掉了一大批人,只留下了幾個得力干將。
同時,公司投資了新的項目,而這個項目,就是康復醫院。
HS康復醫院。
茍施原本就是原公司的某個小領導,他當時的權利并沒有現在這么大,寶哥是程序員,性格內向,為人木訥,當初總裁讓他當領導,被他拒絕了。
如果他不拒絕,哪里還有茍施這屁事。
茍施這人也靠不住,新來的員工不知道,可寶哥卻知根知底,跟了總裁六七年,三進三出,進來的時候牛逼哄哄,走路虎虎生風,趾高氣揚的樣子讓人看到都想暴打他一頓。
每次干不下去滾蛋的時候,卻如過街老鼠一樣。
寶哥見過三次,對茍施的為人早就了如指掌,這人看似忠厚老實,可骨子里毫無擔當,喜歡裝腔作勢。他知道謝典剛來,涉世未深,不懂職場上的爾虞我詐,看在一個寢室的哥們份上,他必須提醒一下謝典,千萬別站錯隊,站錯隊死得快。
“寶哥,這里面是不是有什么秘密。”謝典開玩笑的問道。
眾人一并看向他。
金童也側目看去。他也是老員工,公司沒轉型之前就在了,跟寶哥一個部門。
“沒什么秘密,就是茍施的人品有問題,紗茅跟茍施穿一條褲子的,你下調到醫院去,小心一點便是了,我擔心出了事,你可能要背黑鍋,有功不算你頭上。”寶哥咧嘴笑道。
他是個低調的程序員。
平常很少說話。
可卻是公司里最老的員工,除了總裁之外。
就連茍施在他面前,都不敢發飆。
“好吧,我記住了。”謝典覺得寶哥說得有理。
到了醫院,有功肯定不算他的,而是領導的,出了紕漏,這個鍋可能還真的落在他頭上。不論他是否愿意,如果紗茅毫無擔當的話,黑鍋還真的他來背。
翌日,謝典醒來后就去坐公交,一個小時后下車,沿著馬路邊走了二十分鐘,就看到了一棟大樓。
樓頂佇立著廣告牌:HS康復醫院。
很顯眼,謝典一眼就看到了,在GL市他見過不少醫院,不過十幾層樓高的醫院大樓,還是頭一次。這規模比GL市的第一人民醫院都要驚人。
臨近醫院,發現醫院只有一棟大樓,外面一排呈半圓形的副樓,這是他第一次來醫院,真心被嚇到了,到醫院大門時,保安大叔就直接詢問謝典來找誰。
醫院還沒對外開放,并未收治病人,所以保安大叔看到不是醫院的員工,都會詢問。
“我是新來的員工,從總公司下來報道。”謝典說道。
“哦,總公司啊,那你進去吧!”保安大叔一聽謝典是從HS醫療集團下來的,當場面露笑容,讓他進去。
他們當然知道,HS康復醫院上面還有一個總部,也就是HS醫療集團。不管從總部來的人,年不年輕,總之能在總公司上班,絕對不是醫院的基層員工可以相提并論的。
“謝謝!”
謝典笑了笑,掏出手機發信息給紗茅,他第一次來這里,還真不知道去找誰報道,正好是紗茅調他下來的,所以他來到醫院,當然是來找紗茅了。
“醫院大門口左邊的樓梯上二樓,我在二樓企劃部辦公室里。”紗茅說道。
掛掉電話,謝典往回走,跟保安大叔又打了個招呼,沿著樓梯上到副樓二層,果然看到樓梯拐角處第二間辦公室就是企劃部。
“來得正好,跟我去十四樓開會。”紗茅一看到謝典來了,拿著一個印著HS醫院LOGO標志的記事本,就準備出門上十四樓開會。
“好的。”
謝典話都來不及多說,把背包取下來放到辦公室里的桌子上,跟在紗茅身后往住院大樓走去,“紗主管,我下來主要是干什么工作?”
“等開會院領導安排。”紗茅笑呵呵道。
他滿臉肥肉,笑起來,眼睛都迷成了一條線。
到了十四樓,盡頭是學術室,謝典跟著紗茅進去時,學術室的大辦公桌上,已經坐滿了一堆院領導及各科室干部。
看樣子,都是醫院的中流砥柱。
氣氛有些低沉,沒人敢說話。
謝典跟紗茅進來后,紗茅就在大辦公桌上找了個位置坐下來,而謝典卻在大辦公桌下面的排椅上找個位置坐。
很快,陸陸續續的有穿著白大褂的醫務人員進來。不到五分鐘,該來的都來了,學術室門一關,房間里的氣氛就變成凝重起來。
行政副院長目光直接落在了紗茅身上,他目光掃視眾人,凌厲而霸道,直言道:“這次會議,想必大家都知道會議主題是什么,總公司給我們下了命令,要按照方案進程進行試營業,目前距離試營業不到兩個月,我們必須在九月份前進行試營業,可現在各科室的驗收培訓,醫務人員招聘,以及企劃部的宣傳工作都沒做到位,今天開這個會,就是要盡快落實試營業的進程,如果有困難,請在會議上提出來,不要事后單獨找領導匯報。”
今天,正院長不在,都是副院長,還有院總經理。
這是民營醫療機構,與公立醫院不一樣,設有醫院總經理,這個總經理跟總部的茍施不一樣,他是股東,話語權非常大。
涉及到醫院的規劃與進程,總經理不干涉。
醫務部、護理部、康復部、后勤部的領導們,還有各個副院長們,都紛紛看向行政副院長葉院長。
“先說說企劃部吧!”葉院長目光落在了紗茅身上,醫院的企劃部歸他管,可他下面一個人都沒有,紗茅是總公司的人,目前派遣在醫院,名義上歸他管。
可實際上,紗茅也歸總經理管。
會議一開頭就提企劃部,紗茅亞歷山大,臉上的笑容頓時僵硬。
有種欲哭無淚感。
會上那么多領導在,眾目睽睽看著他,要是頭開不好,留下不好印象,以后就麻煩了。
“紗茅主管,我雖然是醫院企劃部的負責人,可你實際上,我是抓大體業務上的把控,醫院科室的平面設計,宣傳都是你們總公司企劃部在弄,請問現在進展到哪一步了?”
紗茅聞言,頓時如坐針氈。
什么進展到哪一步?
靠,他也只是個小弟啊,企劃部的領導是茍施經理好不好。
可現在,茍施不在,他就是負責人,他當然不能說,我不知道…
看到紗茅臉色一陣凝重,支支吾吾不語,不僅葉院長臉色難堪,就連總經理史多余也一臉鐵青。
坐在下方的謝典,一看這氛圍不對,頓時連呼吸都屏住了,心中巨震莫名。
這就是院領導高層會議,一開始,就劍拔弩張,暗藏殺機啊。
問責。
沒錯,院領導要問責了。