0027 遠見
很快一個星期的時間就過去了。
期間張哲回了兩次家，取了一些換洗的衣服。
并在母親王慧麗的一再堅持下，接受了500元的生活費。
張哲的工資的確不低，可在第一個月工資到手之前，總不能喝西北風吧。
周一清晨，不少拖著行李箱的外地青訓成員都回到了總部。
看人到的差不多了，江尋沒有著急發布這一周的訓練計劃，而是召集所有成員前去四樓的會議室開會。
等人走入會議室時，巨大投影幕布早已經準備好。
上面所顯示的畫面，正是一整張擴大后的斗魂競技模式地圖。
11位青訓成員入座之后，最后進屋的周海將會議室的門關緊，接著江尋開始了他的介紹。
“三天的假期大家應該休息的差不多了，最近很多人都看到我在忙，具體在忙什么一直也沒透露，今天正好借此機會，給大家展示一下我們的成果。”
江尋說完，楊凱起身關燈，會議室的窗簾全部關閉。
投影幕布的地圖上，浮現出孤島體系四個大字。
青訓隊眾人有點面面相覷。
“江指導，你們在謀劃的孤島體系，難道是遠古體系里的那個嗎？”
蕭澤舉手詢問說。
“我一猜你就能知道，沒錯就是那個孤島體系。”
看到蕭澤連這套體系都知道，江尋著實欣慰。
拼操作反應，蕭澤在青訓隊里算不上出眾。
但要是拼大局觀，戰術層面的話，蕭澤無疑是青訓選手里最強的一位。
“可是孤島體系早已經被淘汰了啊。”
蕭澤對于江尋等人的研究成果，可謂相當意外。
斗魂競技模式存在已有十年光景，每次大的版本更新之后，都會推動一次戰術革新。
或許會有一些戰術回光返照被再次應用，但時間跨度往往不會超過三年。
在蕭澤的印象里，孤島體系被應用在聯賽里的實際例子，只在第一屆聯賽至第三屆間，并且從未取得太好的效果。
“孤島體系之所以被淘汰，那是因為一個職業還沒有被挖掘出來。”
雙手撐著桌面的江尋說完，目光看向正在吃玉米花的張哲。
青訓隊成員也都轉頭看了過去。
“嗝！”
有點受寵若驚的張哲打了個飽嗝。
“江指導，你是認真的嗎？”
蕭澤起身，反應激烈。
“當然，沒人會拿這種事開玩笑。”
江尋嚴肅的說。
旁邊的李承歡猛拽蕭澤隊服，才把他拉回到了座位上。
“下面我講講孤島體系的細節，以及具體的戰術構成，這將是你們未來一個半月的訓練方向。”
江尋掃視眾人，見無人提出質疑，便開始了詳細的講解。
兩個小時過去，江尋把這段時間研究出的技術細節，實戰打法等，全部講了一遍。
全程神游天外的張哲，對這種教學類的指導有些抵觸，只是勉強記住了幾個關鍵詞。
至于蕭澤，則是在傾聽的過程中，眉頭漸漸舒展。
“內容就是這些，電子版會發到各位的郵箱里，如果誰有不明白的，可以留下來單獨請教，沒事的話就照著最新布置的計劃訓練吧。”
江尋說完，拿起礦泉水潤了一下嗓子。
蕭澤等所有人都離開，才起身走了過去。
“江指導，抱歉，剛才是我太沖動了。”
他事先不知道江尋的準備如此充分，剛才講述中不僅充分論證了孤島體系的可行性，在遇上一些特點鮮明的戰隊時，還給出了詳盡的變招布置。
一直喜歡戰術研究的蕭澤，深知做這些需要耗費的精力跟時間。
“不怪你，其實讓我有點難受的是，最開始只有你一個人提出了質疑。”
江尋面露無奈。
蕭澤很快便明白了江尋的難處。
瀾躍成員都是新人，理解戰術體系的人很少，絕大多數人只是執行者。
一旦戰術被針對，或是出現一些不可控的變數，在對戰中完全沒有糾錯能力。
“對了，正巧有個事要跟你商量，瀾躍隊長一職，你感興趣嗎？”
江尋忽然拋出的問題，給蕭澤一下弄懵了。
“不用現在就回復，考慮好了再來找我就行。”
“好的江指導。”
蕭澤步伐有些飄忽的出了會議室。
整理了一下桌上的資料，江尋回到了一號訓練室。
屋內楊凱正在帶著張哲練級，此時的九宮云霧已經升到了63級。
“結束的時候，晚上的訓練賽你怎么不提？”
楊凱好奇的問。
“說了就怕他們白天沒心情訓練了。”江尋解釋說。
“晚上有訓練賽？跟誰？”
張哲扭過頭詢問。
“武陽的宏展戰隊。”
“哦，原來是宏展戰隊...”
張哲一副很懂行的樣子，接著切出游戲打開了百度。
“你果然是不知道啊。”
本就沒報什么期望的江尋，還是忍不住嘆了口氣。
“張宏展，宏展戰隊當家選手，角色id展蓋天地，職業槍騎士....”
張哲讀了幾行頁面上的信息后，啪嗒一下就給網頁關掉了。
“你這就了解完對方主力選手了？”
楊凱驚奇的問。
“嗯，看到宏展戰隊第八賽季第二，第九賽季第四，就感覺沒有看下去的必要了。”
張哲解釋說。
“跟咱們約訓練賽的就只有宏展一家嗎?”
楊凱詢問說。
瀾躍之前跟花凌都很難做到有來有回，現在去打宏展簡直就是找虐啊。
“四家戰隊有意向跟咱們打訓練賽，我都接了，不過在時間安排上把宏展排在了最前面。”江尋解釋說。
“你這樣安排，難道因為宏展是火山體系？”
楊凱好似想到了什么。
“沒錯，同樣是上古體系，同樣極端另類，拉來給隊員做證明，再合適不過了。”
江尋笑意狡黠。
常規戰術體系說換就換，去訓練一個極其冷門的戰術。
就算礙于教練的威嚴，部分隊員也必定會心有芥蒂。
與其耗費精力逐個糾正，不如找個實際例子打一場。
“嗯，是應該多給新人這種歷練機會。”
楊凱點頭認可。
“新人歷練個毛啊，少裝蒜，今晚你也給我上。”
江尋一句話點破了楊凱的小心思。
“江哥，讓不讓人活了，我可不想跟那個鐵頭娃打。”楊凱很是抗拒的說。
“這里面有什么典故嗎？”
張哲察覺了什么。
“去年常規賽十大擊殺鏡頭，你楊哥給張宏展做了一次背景板，好像是上路扔了張宏展一鏢，完了就被一路追殺，最后死在了自家泉水門口，最可期的是張宏展還極限逃生了。”江尋嬉笑著說。
“那時候隊里正鬧不和，但凡有一個人及時支援，場面也不至于那么難看。”
楊凱撓頭補充說。
“那這個人一定很厲害了？”張哲猜測說。
“豈止是厲害，宏展第八賽季差點就斷了王朝的三連冠，不過他最出圈的地方在于，他是一個超級富二代。”
“電視劇里那種霸道總裁？”
張哲不僅引發聯想。
“看起來風格差不多吧，不過實際人挺好相處的，當初他花重金組建以自己命名的戰隊，沒人看好他，但最后由于戰斗力實在生猛，把非議聲都給壓下去了，現在更是沒人敢小覷了。”江尋回憶說。
“話說回來，他怎么想起跟瀾躍打訓練賽了。”
楊凱好奇的問。
“還不是張哲那一發核彈的功勞，有個上線就能造塔的職業，誰不想嘗試打一打，萬一真的好用，能融入自家擅長的體系，不能打主力，做奇兵打個輪換總是可以的。”
“你確定他們能過塔樓之神的轉職任務？”
楊凱詢問說。
“人家是職業電競俱樂部，怎么可能卡在轉職任務上。”
“可是咱們不也...”
楊凱欲言又止。
“那是兩回事好嗎我的凱哥，你知不知道宏展的數據團隊規模有多大，怎么可能連一個塔防模式都搞不定。”
江尋剛說完，一號訓練室的門忽然開了。
門外的周海向其招手。
“周海找我有事，回來再聊。”江尋說著便出了屋。
門外，周海低聲詢問說：“是這樣的江哥，宏展的數據團隊剛才向我求助，他們對九宮云霧的模型號很感興趣，也想弄一個。”
“那你就把轉職方法告訴他們好了。”
江尋豪邁的說。
在非私密數據上，很多戰隊的數據其實都是共享的。
誰家的選手轉換職業了，只要不是對立關系，基本都能要到詳盡的模型數據。
塔樓之神的轉職方式雖然足夠隱秘，但想嘗試也只不過是時間問題。
畢竟官方設計出了這個職業，就是讓玩家去體驗的。
“我告訴他們了，可轉到塔樓工匠這一步卡主了，跟咱們那晚的遭遇一樣，打到地獄難度過不去。”
周海無奈的說。
“宏展的數據團隊都不行？”
江尋不敢置信。
“是的，他們說就差研發外掛這一條路了。”周海很肯定的說。
江尋臉色幾度變幻，半天仍是沉默不語。
他之所以如此在意，不是因為被光速打臉，而是意識到一個很嚴重的問題。
“其他俱樂部轉職塔樓之神受阻，你說這是好事還是壞事？”
周海試探問。
“當然是壞事了，你看這幾年官方的態度，對兩極化職業很少動刀，可張哲如果成為孤例的話，塔樓之神難保不挨大刀啊。”
江尋摸著下巴說。
所謂兩極化職業，就是實戰表現上限，因操作者的不同，而存在巨大差別的職業。
簡單來說就是如果有人用起來很強，有人用起來一般，或者很弱的職業。
表現強勢的，會被官方認定為是選手實力出眾，而并非是職業強度存在不平衡，從而很少對其削弱。
張哲的問題在于，如果塔樓之神只有他一個人在玩的話，表現平平還好說。
要是表現的過于亮眼，很容易就會被官方歸結于職業強度有問題。
江尋當然是知道實情的，然而官方可不會去聽瀾躍教練的意見。
“那現在怎么辦？”
周海有些慌了，這重刀瀾躍可挨不起。
“還好，問題暴露比較早....你不是有數據團隊的交流群嗎？”
江尋靈光一現，想到了辦法。
“我在里面。”
“吹點歪風，說塔樓之神無敵逆天，然后把那天一隊跟二隊對練賽視頻傳到群里。”
“就是張哲打崩中路的那局？”
“沒錯，后半段他表現比較平庸就別發了，只截取前半段，就是對線期打的中單出不了塔那段。”江尋指點說。
“這...這不是誘導其他戰隊去研究塔樓之神嗎？”
周海看明白了江尋的意圖。
“不僅如此，還要詳細的轉職流程一并發過去，至于卡在轉職任務的，咱們負責幫他過，當然不能白幫忙，你再套點數據回來，比如這賽季各隊戰術核心，青訓天才選手名單什么的。”江尋交代說。
“咱們這么熱心，一看就有問題吧。”
周海還有疑慮。
“大哥，瀾躍上賽季常規賽4勝46敗，你覺得誰會真的在意咱們。”
“也是啊。”
周海撓了撓頭，不得不認可這個說法。
放煙霧彈，互相挖坑這種事，以前在開賽前的確發生過。
可瀾躍搞這些套路，難道是怕有人跟它搶倒數第一嗎。
江尋轉身進屋，拍著張哲的肩膀，語重心長的說：“為了保證你的塔樓之神不挨刀，這陣子只能辛苦你了。”
“要我做什么？”
張哲回頭問。
“打你最擅長的塔防模式。”
江尋嘴角帶笑說。
不多時，戰隊數據團隊聊天群內，一條視頻引發熱議。
星峰-小輝：這兩級塔下都站不了，還玩個毛啊 七色鹿-螃蟹：這職是那個塔樓之神吧？
超昂-拿鐵：誰有數據模型，快來一份！
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一般強度的普通職業，數據團隊都會收錄建立模型。
忽然冒出來一個能造防御塔的，打的對面中單線都站不住，搶手程度自然不言而喻。
周海把各家戰隊數據團隊忽悠瘸了之后，下午一點剛午休完畢，幫助過轉職任務的請求便將周海的手機給刷爆了。
至于一號訓練室里的張哲，則是勤勞的忙活了一整個下午，才把這些轉職任務打過。