第一百五十三章 團建
任務開始前最后的四天時間，王凡也沒太多時間和復活的隊友們在一起敘舊。
需要提前準備的東西實在是太多。
如今復活的三人擁有了旱魃的天賦，在潛力上，自然是遠超從前。
但畢竟他們死的太久，哪怕王凡給他們各自交易過去數千萬通用點，要轉化為實力也需要很長時間。
別的不說，像謝姝就需要先通過極限試煉才行，她死之前，一次試煉都沒有通過。
而黃永義和孫瑩雖然已經通過了其中兩項屬性的試煉，但還有許多可以提升的地方。
在見到早一步復活的關有容和團隊的新人都已經擁有上千威脅度后，三人在提升自己這件事上變得無比迫切。
哪怕王凡想要和三人多敘敘舊，也幾乎找不到他們。
而王凡自己也有許多事情需要去忙。
不僅僅是其他的技能有提升的空間，他還需要先將團隊建設好。
如今團隊技能團隊現有的商店道具都已經提升到現階段的極限，但團隊道具的解鎖還差得遠。
上次的任務結束后，還有獲得的兩個團隊建設令，如今也派上了用場。
團隊建設令，顧名思義，可以建設團隊建筑。
只不過和能夠直接從空間兌換商店購買的圖紙不同，能夠建設的是稀有建筑。
不過首先需要搞定團隊里世界，不然也沒地方放。
結果兩枚團隊建設令，一枚用來開啟了團隊里世界。
正常團隊里世界需要在空間兌換商店中購買道具，然后將團隊成員的里世界都融合進來。
因為是使用團隊建設令開啟的稀有里世界，有一個特殊屬性。
這個里世界并不需要將所有成員的里世界都合并，內部基礎空間和所有成員里世界加起來一樣大。
當然，如果嫌小，也可以將自己的里世界融合進去，不過那就需要用特定的道具。
如今團隊成員都有足夠的資源，卻沒有人選擇這么干。
能保留了自己的私人空間，總比所有人住一起要強一些。
另一枚團隊建設令，王凡開啟了團隊研究中心。
研究中心是一座摩天大樓，外觀非常具有科技感，當然，外觀是可以用通用點進行改變的。
而內部如今空蕩蕩的，既沒有人，也沒有研究設備，就是一座空的大樓。
這東西就是解鎖團隊道具必備的團隊建筑。
團隊功能中除了隨等級會自動附帶的基礎道具外，其他的道具都需要在研究中心進行解鎖。
不僅如此，就連團隊技能也是如此，如果沒有研究中心，那么將只能擁有團隊升級后自帶的基礎團隊技能。
用建設令開啟的同樣是稀有版本的研究中心，也擁有特殊的屬性。
能夠多擁有一個團隊道具和技能解鎖的方向。
普通的研究中心，只能擁有一個解鎖方向，選定后，無論以后團隊建筑如何升級，都無法改變。
而多一個解鎖方向，自然是好的，而只有在解鎖完畢后，研究中心內部才會出現對應的基礎研究設施。
王凡作為隊長，有選擇的權限。
在團隊頻道中和其他人溝通后，王凡做出了自己的選擇。
首先，科技是必選項，畢竟王凡有未來以及芙拉兩大幫手，神國中又有芙拉、未來、女兒國三個規則和風格迥異的科技世界，不選這個未免太過浪費。
其實還可以繼續細分，比如可以在科技的細分項中選擇更加詳細的種類，比如熱武器，生化改造之類的。
這樣做的好處是解鎖的道具種類會比較集中，但就很難解鎖其他種類的科技道具了。
而第二項個解鎖的方向，則是修真。
畢竟如今團隊中已經有三人走了這個方向，而黃永義他們三人若是選擇走這條路的話，有西游世界中天庭和西方教投降來的仙佛，也會容易許多。
光解鎖了研究中心的研究方向還不行。
研究中心里還需要進行研究才能解鎖一些列道具或者團隊技能。
好在輪回空間在這方面已經非常成熟了，知道輪回者中擁有研究能力的人并不多。
因此研究中心里自帶一個空間贈送的人造生命。
根據解鎖的方向不同，贈送的人造生命也將擁有不同的知識和研究儲備。
而乾坤道解鎖的研究方向有兩個，因此空間贈送了兩個人造生命。
兩個人造生命在研究能力和知識儲備上，并沒有特別出眾的地方，畢竟是贈品。
除了研究能力外，兩個人造生命也就只有忠誠這一點值得稱道了，他們完全沒有普通人的七情六欲。
而兩個贈送的研究員，也繼承了空間一貫的作風。
他們并不需要吃喝拉撒，但是哪怕不讓他們進行研究，也需要給他們付薪水。
每完成一次輪回任務付一次，而薪水的數量也并不少，基礎薪水為每經歷一次輪回一萬通用點，并且根據各自的能力提升，還會進一步提升薪水。
在試探了兩個研究員的能力后，王凡就直接將他們開除了。
因為他們無論是研究力還是相關知識的儲備，甚至遠遠比不上王凡這個非專業者。
兩人被開除后，面無表情并且一言不發，直接化作無數粉塵慢慢消失不見。
以輪回空間一貫的尿性，除了質量很差的贈品，當然還可以直接購買和定制研究員，只是價格就不好說了。
直接從研究中心的管理者功能中定制的研究員和贈送的不同，是可以自定外觀性格能力的。
但是，他們一樣需要每次輪回任務歸來的三天內支付薪水，否則會視作被解雇，被輪回空間殺死。
王凡看了看自己剩余的通用點，還是選擇了定制。
從研究中心直接購買的研究員有一個好處，那就是在任務期間，依然能夠留在團隊里世界不斷進行研究。
如今王凡已經連續幾個任務動輒以年作為完成時限。
即使空間中過去的時間并不一樣，但多少也能搞出一些有用的東西。
反正如今剩余的通用點極多，王凡有本命法寶和神術神兵，不需要去準備裝備。
而技能，王凡如今也已經足夠多了，暫時也沒有特別的需求。
通用點不用，放在身上也只是一堆數字，不如用來買點有用的。
研究中心的管理者辦公室，王凡看著眼前的屏幕，結果一玩就差點上癮了。
他從未想過，原來捏人會這么有趣。
在確定之前，王凡可以無數次地對研究員的外觀進行調整，可以變得又矮又胖，就算捏成球也沒關系，輪回空間會解決這些人造生命的生存問題。
只不過捏成球，行動不方便的話，還是會影響研究能力，因此王凡還是將研究員的外觀盡量捏的正常，并且按照自己的喜好，盡量捏的俊美一些。
捏來捏去換了無數種方案，最終變得和自己有些相似后，王凡才滿意地將外形固定下來。
王凡看了一眼旁邊顯示的價格，定制為如今的外形只需要一百萬左右，是當初默認的普通人外形十倍的價格。
“估計沒多少團隊會把寶貴的資金浪費在外形這種無關緊要的小細節上吧。”
他輕輕搖頭自嘲道，不過，扭臉真的很有意思。
在神國，他只需要一個念頭就能消耗神性值造出數千個凡人，但那些人都是建木自動生成的外形，除非王凡特意要自己來捏，否則相貌其實相當隨機。
而外貌確定后，接下來就是喜聞樂見的抽獎環節。
王凡將研究員的研究方向確定后，就需要指定各項能力的級別。
每個級別都代表了對應的屬性范圍，最高和最低值甚至能夠相差三倍。
是的，只能指定級別，并不能精確地指定屬性，指定級別后，會隨機根據指定的級別生成對應的能力屬性。
若是不滿意，則可以花費級別對應的通用點來再次隨機。
隨機結果甚至有一定幾率出現最多2級的能力，也就是所謂的彩蛋，這一點還是相當有吸引力的。
因為這個特點，王凡稱之為抽獎也沒錯，而且非常符合空間一貫死要錢的尿性。
而輪回空間并沒有設置能力級別的上限，不過從一級的一萬一次開始，價格每提升一個級別此就變為上一級的十倍，而能力范圍卻只是上一級的三倍。
王凡選擇到五級時，每次重新隨機的價格就達到了驚人的一億通用點。
將級別繼續上調，當達到九級，每次隨機屬性的價格已經達到了令人匪夷所思的程度，看到都眼暈。
王凡搖了搖頭：“估計沒有哪個團隊有這么多錢能玩得起這個吧。”
看了一眼自己的剩余資金，還有十四億通用點左右。
是選擇五級，用十四次機會去賭隨機到七級的可能，還是直接穩妥點選擇六級隨機一次，這是個非常艱難的抉擇。
王凡最終選擇四級去賭六級，這可便宜太多了，畢竟四級重新隨機一次才一千萬。
便宜…個屁！如果沒有效果極其強力并且成本低廉的團隊產品，普通團隊要多長時間才能攢到這么多資金？
王凡索性有師者天賦提供的六十點幸運加成，加上本身的幸運屬性，他自認為在輪回者中，自己的運氣也超過百分之九十九以上的輪回者。
他可太了解輪回空間的尿性了，這一步顯然還沒完，在屏幕上的定制列表后面還有性格、技能、天賦三個頁面！
沒錯，能力確定后，后面還有三個要定制的，而且王凡估計，天賦和技能才是真正的無底洞，如果在基礎能力的定制上花費太多，后面就會面臨非常尷尬的局面。
王凡可不希望自己花十幾億通用點定制出來一個基礎能力很高，但天賦和技能都不堪入目的幫手。
而事實上，王凡的運氣果然和他所預料的一樣，只重新隨機了十幾次就隨機到了彩蛋。
這里的基礎能力是指靈感、研究速度、知識儲備、學習能力四項。
最初空間贈送的那兩個研究員，四項屬性沒有一個超過十點的。
而如今這個研究員相比之下，簡直強得離譜，每一項都超過了五千，該說不愧是花了上億才抽出來的嗎。
性格需要隨機，王凡雖然有所預料，但還是被弄得極其無語。
這玩意居然分表里性格和等級，而一級的重新隨機雖然便宜，基本都是懶惰、遲鈍、叛逆之類的負面性格。
好不容易靠著再次抽到彩蛋，隨機到勤奮表性格和靈動里性格，又花去了一億多通用點。
王凡不由開始慶幸自己之前沒有孤注一擲，跑去賭七級基礎能力。
“輪回空間騙錢的機制還真是讓人，欲罷不能啊，人果然都是有賭性的。”