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第三百六十八章 難辦啊

無線電子書    姚遠的遠方
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  茶藝師將一杯茶水遞到了姚遠面前。姚遠與集團老大常軍的關系在集團內是地球人都知道的“秘密”,所以大家對待姚遠非常客氣,這種“客氣”已經超越了那種對待大客戶的“客氣”。

  姚遠一邊品茶一邊向茶藝師討教飲茶方面的知識,一杯茶沒喝完,常軍便大步流星的趕了進來。

  “軍哥,這段時間你可發福了!”姚遠抬頭看向常軍,只見他身材比之前膨脹了不少。

  “哎!沒辦法。這半年沒少去戰斗民族,除了伏特加就是烤肉,每次去都得大喝一場,能不胖嗎?”常軍搖搖頭無奈道。

  之前中棕集團在俄/羅/斯和烏/克/蘭的公司出了點問題,常軍往返三地跑了大半年,這事姚遠和趙瑩瑩都知道。

  “那邊的事都解決了?”姚遠問道。

  “嗯,總算解決了。其實都不是什么大事,就是比較麻煩而已。”常軍坐下后喝了一口茶看向姚遠:“你這兩天有時間嗎?”

  “有事?”姚遠沒直接回到,反問道。

  “嗯,最近我們跟晉省政府部門有個合作,作為條件,晉省要求我們對口幫扶幾家老國企,說白了就是讓我們在他們提供的國企名單中挑選一家,進行收購,國有企業私有化。”常軍道。

  “這事恐怕不簡單!他們能提供什么好企業,估計是想甩尾巴,讓你接盤!”姚遠略一沉吟道。

  “嗯,其實就是這意思。

  沒辦法,這事是我大哥常贊介紹的,當地一位大領導是我大哥的戰友。不過作為對價,對方會給中棕集團不少招商引資的政策,我想過去看看再說。

  怎么樣,你有時間嗎,陪我走一趟?大約需要三天左右的時間。

  這次去主要是談談優惠政策,順便看看對方提供的企業怎么樣,有個直關的感覺。如果可行,再派人進場開展盡調。”常軍道。

  “好,我安排下。明天什么時間走?”姚遠問道。

  這段時間不良資產項目的處置穩步推進,就算姚遠偶爾不在所里,有孟琛坐鎮也沒有什么問題。

  “明天早上八點四十的火車,咱們在西客站匯合,時間來得及不?”常軍問道。

  姚遠點頭答應,又聊了一會兒,已經到了三點,姚遠急著回所里安排事情,便離開了中棕集團。

  次日一早,許陽將姚遠送到了西客站,當姚遠來到南廣場時,常軍也來了,在他身后跟著五個人,都是集團的高層,袁虎也在其中。

  眾人打過招呼后,直接安檢進入候車室。

  高鐵到達太原南站時,已經十一點多,常軍等人一下火車便有當地zf部門的專車接站,入住當地的希爾頓酒店。

  中午吃過飯后,常軍等人去與相關部門洽談合作事宜,姚遠和一名中棕集團的高層則在一名zf工作人員的帶領下去了兩家國企。

  “張科長,這家企業還生產嗎?”姚遠站在一家工廠的大門前,看著破舊的大鐵門問道。

  “這家企業早就停產了。現在廠房租給了一家民營企業。”滿臉紅光腦門賊亮的張科長一口晉省普通話道。

  “能進去看看嗎?”姚遠看向張科長。

  “可以,我之前打過招呼了。”說著只見張科長打了一個電話,好像在找什么人來。

  不一會兒,一個身高肚大的中年漢子跑了出來。

  “張科長您好,昨天就聽說您要過來,快請進!”漢子氣喘吁吁道,對張科長點頭哈腰。

  也難怪身高肚大的漢子如此,正所謂閻王好見小鬼難纏,縣官不如現管,張科長可是掐著當地企業脖子的現管啊!

  “李總,這位是姚律師,我帶姚律師過來看看廠子。”張科長道。

  “姚律師您好,幸會!幸會!里面請。”李總急忙道。

  李總陪著姚遠和張科長等人在廠內轉了一圈,主要是陪著張科長。

  廠內一共三個車間,每個車間都有一千多平,其中一個車間已經被租給了一家企業做庫房。

  在第一家企業簡單轉了一圈后,張科長帶著姚遠去了第二家企業。下午五點多時,常軍打來電話,當地zf設晚宴為眾人接風。

  次日,常軍帶人繼續與zf部門談合作,姚遠又看了三家企業。

  第三日沒有安排,吃過早飯后,常軍找到了姚遠。

  “這兩天辛苦你了。企業情況怎么樣?”常軍道。

  “不是太好,我走馬觀花看了下,幾家企業基本上都已經停產了,生產設備都掛蜘蛛網了,有不少員工需要安置,從對方提供的資料看,土地性質都是劃撥,廠房只能當倉庫,如果要用需要大修,設備基本上只能賣廢鐵。

  最主要的是人員問題,都是老國企,員工少的有二百二三十人,多的達近八百人,而且存在拖欠工資的情況。

  如果您真想收購,需要進一步核實后,再定方案。到時候我可以讓團隊的律師來盡調。”

  “嗯,確實比較麻煩,劃撥土地補些出讓金變個性質應該問題不大,廠房和設備好處理,大不了都拆了賣廢品。

  就是這人員不好辦,不知道要花多少錢才能擺平!”常軍眉頭緊皺。

  當地zf給的招商引資條件還是很優厚的,唯獨要求對口幫扶(收購)一家國企這事不好辦,外一處理不好就等于給自己找了一幫“爹”。

  這幾家企業里有點追求和能力的員工早就都走了,剩下一幫國企“老”職工被“養”的不敢走向社會,要技術沒技術,要學歷沒學歷,更跟不上社會的發展,只能窩在企業里。即使企業倒閉關門了,他們也不愿意離開,寧可每個月領著幾百塊錢的生活費湊合活著,也不愿意離職出去找工作。難辦啊!

  其實類似的事,姚遠早年在吳大用的團隊做律師時也碰到過,在津市有一家國企,因為改革,二百多名員工無法安置,解除勞動合同又怕員工鬧事,成群體事件。

  為了維穩,最后逼的企業沒辦法將這些員工劃入了服務隊,所謂的服務隊其實也沒什么事可做,每月領不到一千元的生活費。

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