267.工人協會

　　可能這就是生來有才吧，稍微一點撥，就能把他這個教人的老師甩開。

　　而巴格斯的這種報告，更是讓其他人眼前一亮。

　　很顯然，在這個瞬間開始。

　　他們才真正意識到了，自己已經步入到了一個全新的時代。

　　一個，連規劃報告都能表現的，這么立體，夢幻的時代。

　　一場酣暢淋漓的匯報結束后，

　　整個會議室里掌聲雷動，

　　上年紀的科洛弗一時感慨，居然滾出來兩滴老淚，讓李軒有些好笑，不過，今天的會議，愿稱巴格斯為最強。

　　在李軒設想中，有可能踩著他這個基礎平臺，一飛沖天的人。

　　現在必然要增加巴格斯的席位。

　　這個年過三十的前管家。

　　還有更光明得未來。

　　如此發展，讓他成為第二個科洛弗，也很有可能，

　　當然，具體還是得看巴格斯自己的表現，

　　畢竟靈童長大就泯然于眾人的例子，李軒也不是沒有見過。任何事都要秉承著。

　　“抱有最好的期望，最壞的打算，去進行！”

　　是不是有點矛盾？

　　但不用奇怪，因為矛盾才是人生的主旋律，世界的主旋律。

　　第六個起身的，是公民安全籌辦中心的管理人，

　　這是個很特別的部門，在于他負責的范圍。

　　不是看不起王國，但王國確實沒有針對，對民眾的安全問題，去創造一個相關部門出來，而李軒為什么要做？

　　在于，民眾的安全意識，跟未來發展有很大關系。

　　想想看，如果一個孩子因為父母的一些，非合理操作而死亡，這是多大的損失。

　　畢竟那個孩子以后又是一個斯巴達戰士，對石頭城而言，哪怕只是去做苦力，也有不小得力量可用。

　　所以，為了避免這種損失的發生，公民安全問題，就得最快的抓起。

　　簡單說，公民安全籌辦中心，是屬于一個教育，類消防機構。

　　教育是對公民進行，正確，可靠的安全知識普及，而類似消防機構，在于如果公民遇到一些麻煩，的確可以直接找到公民安全籌辦中心進行解決。

　　無論大小都可以。

　　在教育的基礎上，這個部門也可以說是一個萬事屋，中轉站。

　　當然，也有主要負責的環節，比如城市安全調查。

　　安全隱患的確保，查詢等等。

　　屬于每天都得巡邏城內的部門之一，

　　而公民安全籌辦中心的報告，也是最厚的，厚的原因倒不是有多少建設性的意見，而是，體載的不同，

　　就跟一篇作文一樣，

　　一個主題，可能需要上千字去闡明。

　　看著這厚厚的一沓，李軒也有些頭疼。

　　想吐槽但忍住了，畢竟人是他挑的，而且，負責安全的人，感情深一點也可以理解。

　　在看完了漫長的報告后，

　　有人抬頭揉揉發脹的眉心，有人壓著聲音嘆氣。

　　也就公民安全籌辦中心的管理人，一臉得意的站在那，一副等待夸獎的姿態，

　　李軒呲牙，扔出去一個建設性的意見。

　　“以后的報告！要更精簡，更多的時間用在對安全的拓展上面，而不是，這些無所謂的措辭上面，懂嗎？”

　　這話一出，獲得了大多數的舉手贊同。

　　他們心里暗暗發誓，以后要是公民安全籌辦中心還打算投出來這種，讓人喉嚨發酸的報告，那他們鐵定要想辦法，把這家伙從會議里投出去。

　　第七位起身的，是社區辦公處的負責人，

　　公民安全籌辦中心，是中轉站的說法，那個可能會爆滿抽不開的部門，就是社區辦公處，

　　聽名字也知道了，這會是個很繁忙的部門，

　　畢竟古往今來，小老百姓都有一個統一的性質，

　　大事沒有，小事不斷，

　　尤其是人一旦上年紀了，就閑得慌，想著跟人吐槽，

　　尤其是跟年輕人，

　　這就導致，社區辦公處很容易爆滿，一大理由就是，有些老頭老太太，一張嘴，那是真的話嘮。

　　跟人家比，公民安全籌辦中心的那繁瑣報告書。

　　完全是小巫見大巫而已。

　　可，社區辦公處又是必要存在的，畢竟，這種小地方可能不太顯眼，但有沒有，造成的差距很大。

　　就跟游樂園的小丑一樣，

　　沒有小丑，你照樣可以很開心。

　　但，有沒有小丑，會有很不一樣的感受。

　　從李軒的角度來講，設立社區辦公處，就是為了讓石頭城的綜合評價，再拔高那么一丟丟。

　　社區辦公處都是年輕人，負責人也很年輕，不過說話已經是一副老氣橫秋得模樣，

　　顯然，在部門成立之后，已經遭受了不少的摧殘。

　　而社區辦公處的報告，也十分簡單，

　　主要說明了一些人員情況，以及對事情的大概統計。

　　最后，就是一條建議。

　　“強烈希望增加人手！”

　　那訴苦之情，都快從紙上跳出來了，

　　不少人別過頭去了，他們終于懂了，原來這世上還有比戰死沙場更痛苦得事情，

　　李軒砸吧嘴，也是有點不好意思，畢竟，這人也是他挑的。

　　但，增加人手！倒是可以增加，從黃土城那邊抽調過來的人里面，挑出來一兩個還是沒啥問題的。

　　可再多就沒辦法了。

　　畢竟，煩惱跟抱怨不能泛濫。

　　所以，李軒說。

　　“對社區辦公處的福利增加，你們有意見嗎？”

　　眾人搖頭，打死也不去看，那年輕負責人的控訴表情。

　　太可憐了，所以他們絕不會被拖下水的。

　　第八個，是學院計劃部。

　　這是學院的內部設立。

　　主要是一個檢察官的位置，畢竟，現在的學院很不錯，可未來呢？總是要以防萬一的…以及一點，對于代表未來的孩童，李軒向來很看重。

　　好在，石頭城沒有那么多妖魔鬼怪可以抓。

　　所以學院計劃部得報告，很精簡。

　　當然，建議還是有的！

　　兩條，

　　“一，校規的詳細化！”

　　“二，老師的多元化！”

　　第一條很好解決，畢竟李軒怎么說，也是當過學生跟老師的，可第二條，就比較胃疼了。稍后延遲吧…

　　人才的招募啊…

　　這是李軒一直以來的痛！

　　第九個，是工人會。

　　工人協會的存在，是為了保障工人的權利，畢竟，隨著石頭城的發展，未來指不定會有一些黑心商人并入，到時候工人協會就有作用了，

　　作為石頭城部門中，為數不多有單獨反擊力量的部門。

　　工人協會還負責一點，就是對工人進行保姆性的幫助。

　　就像個狗皮膏藥一樣，只要跟工人有關，工人協會都可以插一腳。

　　目前，對工人協會。還是處于觀察中！未來，也有可能會直接把工人協會拆掉。

　　石頭城的工廠，也是工人協會的負責范圍。

　　而未來，李軒還會設立商人協會。

　　報告本身，便沒什么值得說的了。

　　畢竟石頭城里，風調雨順。

　　除了工廠那些開發員頭發又少了許多之外，并沒有太值得說的事情發生。

　　第十個，經濟辦事處，這也是個比較有趣的部門。

　　可以說，是石頭城的錢管家。

　　從石頭城內部出銷的錢，都必須經過經濟辦事處的記錄。