第七十一章 直升經理的機會
“辰哥，昨天老周沒提業績的事兒，啥情況，不會是想反悔吧。”第二天一早，梁濤湊到沐辰旁邊，悄悄說道。
沐辰搖搖頭，他自己也不太清楚周陽是怎么想的。“沒事兒，反正業績在這里，老周要是反悔的話，那就說不過去了。”
“咦，來的挺早的啊。”沐辰看著周陽容光煥發的踏入了售樓部。
九點整，拍完了照片，周陽這才緩緩說道。
“昨天的業績已經出來了，大家的傭金昨天晚上也報到了公司那邊，大家前段時間都辛苦了哈。”周陽看了看沐辰，笑呵呵的說道。
沐辰一直看著周陽，等著周陽的下文。
“這次的業績都還不錯，雖然還是沒有完成公司給的任務指標，但是大家的努力我都看到了，本次月度銷冠就是沐辰，我之前承諾過的獎金三萬元，以及跟著跟傭金一起做上去了，會在五號發工資一起發下來。”周陽的臉上也露出了一絲興奮。
做領導的，底下的人跟著你賺了錢，才會真正的認可你，信服你。
“叮，完成任務認購金額超過陳芳，獎勵積分一百。”
周陽話音剛落，沐辰的腦中就傳來了一個提示音。
沐辰一愣，他昨天還在奇怪為什么沒有任務完成的提示，原來是要等到周陽真正宣布了才行。
“哇哦！”聽到周陽的話，所有人的神情都變得激動了起來。
不過更多的是對沐辰投去了一絲羨慕的目光，三萬塊錢，即使是放在了現在，也是一比巨款，相當于很多人小半年的工資了。
不過沐辰并沒有在意，或者說昨天他自己都已經興奮過了，他昨天就已經偷偷算過自己的傭金了，結果自然是讓他欣喜若狂，最起碼二十萬以上的提成。
所以今天倒是顯得很平靜，再說了，最重要的事情還沒有宣布呢，沐辰等著周陽的下文。
可是讓沐辰失望的是，周陽說完，就直接讓大家解散了。
“周經理。”沐辰看到周陽準備進辦公室了，連忙跟在身后，喊了周陽一聲。
周陽轉過頭來，看了看沐辰，沉默了一下。
“來，你跟著我進來。”說完，周陽朝著辦公室走去。
沐辰點了點頭，連忙跟著一起進去了。
“坐唄，別站著了。”周陽看著沐辰一臉緊張的站在辦公桌前，頓時笑了一下，抽了根煙遞給了沐辰。
沐辰仔細的觀察了周陽的表情，心中微微松了口氣，看樣子應該不是一個壞消息。
接過了香煙，沐辰看了一下，喲呵，不愧是經理，出手就是六十的黃鶴樓，軟珍品。
“之前我跟你說的事兒，你考慮的怎么樣了？”周陽自己也抽了一根出來，點燃之后這才問道。
沐辰愣了一下，有些疑惑的看著周陽。
兩人對視了幾秒鐘，沐辰這才想起來，周陽之前跟他說的話。
“這個。”沐辰有些遲疑，他之前聽道周陽跟他說的那些，他以為是周陽的緩兵之計，難道真是這樣嘛，可是看樣子也不像啊。
周陽看著沐辰的樣子，無奈的笑了一下。
“放心吧，你主管的位置跑不了的。”
沐辰一聽，頓時大喜過望。
“不過，我還是建議你緩緩。”周陽深深吸了一口煙，緩緩的吐了出來。
“額？啥意思？”沐辰聽都周陽的話，有些搞不懂了。
佳陽地產，是一個本土的開發商，在房產百強房企里面的排名在六七十的樣子，但是銷售業績卻一直不弱于其他的大開發商。
一方面是因為項目的問題，拿的地段不錯，另一方面就得益于他的管理制度，或者說晉升制度了。
“佳陽有一個關于晉升的制度，你之前有聽說過嗎？”周陽說道。
沐辰搖了搖頭，他確實是不了解。
“好吧。”周陽這才反應過來，沐辰才剛入職不久，連公司的文化都還沒有培訓過就直接上崗賣房子了，不知道也是正常。
“佳陽的晉升，不看資歷，不看背景，只要你能力足夠，那么就可以獲得晉升。”周陽說這，停了一下，接著說道。
“對于置業顧問層級來說，只要獲得過公司的年度銷冠，那么在第二年的兩個月內就會獲得直接晉升的機會，當然這個是雙向的，如果想做置業顧問，也可以繼續做置業顧問。”周陽說完，看著沐辰。
沐辰的眼睛一亮，這個倒是很新奇，在其他的開發商很難見到。
雖然大部分升職的銷售都是看業績，但是業績好也不一定代表著你能升職，自主要的是看領導的心情。
但是佳陽就不一樣，明擺著告訴你，只要你努力，你就一定可以獲得晉升。
這也是最公平的，業績為王的行業，不看業績還看什么？管理能力嗎？這都是可以后期培養的東西。
“而對于主管的層級來說，就會更難一些，那就是必須連續獲得兩次項目最佳銷售主管，那么就可以直接晉升為銷售經理。”周陽看著沐辰的反應，暗暗點了點頭，不怕沐辰心動，就怕他毫無反應。
“但是，有一個特例，那就是如果你連續獲得了年度銷售冠軍，以及年度最佳銷售主管的話，你就可以直接晉升為銷售經理”
“所以，你明白了嗎？”周陽說完，就等著沐辰回話。
沐辰沉思了一下，他自然是懂周陽的意思了，可是，項目的銷冠，沐辰覺得自己還有機會，公司的銷冠沐辰的信心不大。
很簡單，平臺不一樣，一個是項目內的PK，一個是整個公司項目的PK，難度自然完全不同，。
就算是有系統，也不一定能行，無他，時間太短了。如果是沐辰從年初做起，再加上有系統的幫忙的話，沐辰說不定還有機會爭一下二連冠，但是現在滿打滿算也就只有三個月的時間了。
可是直接晉升經理的機會實在是太難得了。