第二百一十三章 點到為止

　　話說到這種程度已經夠了。

　　少時的這些人都聽得懂。

　　徐賢的事情在易浩彥看來只是一個小問題，無非是公司選擇行程的時候沒有尊重藝人本身的意見。

　　加上裴秀智因為這個《建筑學概論》的角色一炮而紅，成了“國民初戀”，才讓這個機會顯得特別的珍貴和重要，所以才會讓徐賢耿耿于懷。

　　實際上，這種事在以前根本就不是個事。

　　SM的藝人，什么時候擁有過自己行程的決定權呢？

　　少時剛出道的時候，能出演什么，不能出演什么，都是公司說了算，不只是少時，其他偶像團體也是這樣，特別是SM的組合，公司對藝人的掌控力是非常強的。

　　即便少時如今也不是剛出道的新人了。成員們也不再是那個什么都言聽計從的乖乖女，一個個都有了自己的想法。

　　但是決定權依舊在公司手里，只是有時候會和成員們商量一下罷了。更多的時候就直接安排了，因為這本來就是經紀公司的本職工作。

　　徐賢這一次的問題。

　　其內在邏輯，是偶像和經紀公司的主導地位問題。

　　基本上，韓國偶像都是處于被支配地位的打工人，經紀公司則擁有絕對的掌控力和主導權。

　　尤其是在偶像出道初期。

　　而當偶像達到生涯巔峰，或者已經進入職業生涯尾聲的時候，經紀公司會酌情讓渡部分權利，給予偶像一些自主選擇權利。

　　少時如今就已經到了這個階段。

　　這不是什么壞事。

　　實際上，幾乎所有的組合到了這個階段都會出現這樣的問題。

　　一方面，出道的時候，需要以組合利益為重，因為只有組合紅了，大家的利益才能得到保障。所以為了組合的長遠利益，平衡人氣犧牲個人利益是最優選擇，無論是公司還是個人都能夠達成一致。

　　但是組合紅了之后就不一樣了。

　　這時候，無論是對公司還是成員們來說，都是分開活動更能賺錢。公司也會主動去推成員的個人行程。

　　一切都是為了利益。

　　整個2012年，少時在維持大隊韓國和日本活動的情況下，全面展開了個人活動的發展。

　　泰妍、Tiffany和徐賢組成了TTS小分隊繼續舞臺活動，權侑莉、崔秀英、Jessica、林允兒也都挑戰了演技，Sunny和金孝淵也參加了《青春不敗2》的錄制。

　　按照這種趨勢，以后少時會在維持大隊活動的同時，繼續大力發展成員們的個人行程。

　　這個階段，個人行程會成為主流，而大隊行程會相應減少，只要能維持住組合的存在和熱度就可以了。

　　這是偶像組合成名之后基于利益最大化的最優解。

　　但這樣同樣會帶來一個問題。

　　利益協調和分配。

　　成員和成員之間的利益協調問題，成員和公司之間利益分配的問題。

　　成員和成員之間是利益協調的問題。

　　之前為了組合整體發展，公司會安排人氣高的成員適當犧牲個人發展，維持整個組合的人氣平衡，以求得組合長遠利益最大化。

　　如今組合已經紅了，這種犧牲也變得越來越不必要，這時候大家都要發展自己的個人行程，除了自己找資源之外，公司的資源分配就是一個問題。

　　比如：權侑莉、崔秀英、Jessica、林允兒加上徐賢，這五個人似乎都想演戲，那SM的影視資源該怎么分配？

　　給誰不給誰，這就是一個很敏感的問題。

　　以前做偶像的時候有人紅有人不紅，可做演員和偶像不一樣，我不一定比你差啊！為什么電視劇的資源給你不給我呢？

　　說句誅心的話，像允兒這樣起點很高，但是演戲成績一路下滑的人氣top，會不會有人不服氣呢？

　　大家都是少時，憑什么你就一定是公司力捧的女主角？

　　如果SM這么區別對待，那我自己尋找其他機會難道不行嗎？

　　畢竟韓國市場就那么大，少時也的確很紅，可是一下子五個人都要演戲，而且還不能是跑龍套的，至少也是個女二之類的角色，這讓SM如何去把握？

　　這里面如果有人表現比允兒還好，那以后公司的資源投入要不要變化？

　　比如侑莉今年的《時尚王》表現就很好，是不是值得力捧一下呢？

　　這里面的利益協調就很微妙了。如果處理不好，會對組合團結帶來很大的傷害，基本上偶像組合非正常解體都是源于利益問題。

　　而徐賢的這件事就是典型的成員和公司之間利益分配的問題。

　　公司覺得徐賢適合團體活動，不適合現在去演戲，就直接推掉了一部有可能改變她演藝事業的電影。

　　而徐賢本人并不知情。

　　這就很嚴重了。

　　如果裴秀智不紅也就算了，可現在全韓國都知道這部電影的效果如何。讓徐賢心里怎么能沒有想法？

　　或許她現在無法主宰自己的命運，但矛盾也會沉積下來。

　　就像徐賢自己說的。

　　“你怎么知道我就不會像裴秀智那樣走紅呢？”

　　她已經不是以前那個乖乖聽話的小姑娘了。

　　大家都長大了，徐賢也不例外。每個人都有自己想要做的事情，都有自己的想法，公司還像以前那樣大包大攬就會引發這種矛盾。

　　畢竟，只有小孩子才會乖乖聽家長的話。

　　成年人都是獨立的個體，都有自己的想法，沒人喜歡被管著。

　　不只是少時。

　　所有的偶像團體到了這個階段都會出現這種問題。除了是利益分配的問題，還有一個更深層次的原因。

　　這是人性。

　　所以，商業偶像組合難免分崩離析的結局。

　　而少時，終于也走到這個階段了。

　　當然，現在少時的發展勢頭依舊強勁，大家的團隊精神也沒什么問題。徐賢的抱怨更多的是對自己不知情的不滿，這只是一個小小的苗頭而已，并不會動搖整個組合的大局。

　　所以易浩彥也只是點到為止，不再多言。

　　這些姐姐或許讀書不多，但是一個個都是殘酷競爭中搏殺出來的人精。

　　她們聽得懂，也知道應該怎么做。

　　至于徐賢。

　　這件事只會讓她更成熟。

　　成年人的世界就是如此。