第二百六十三章 大佬齊至
坎尼亞國際機場。
一架灣流550降落在貴賓航站樓前。
打開艙門。
一個身高不足一米七，腦袋長得像et的男子，在隨行人員簇擁下，迅速走下飛機。
“跟對方確認過時間了嗎？”
“已經確認好了，雙方將在上午九點二十分會面。”
一旁的女助理低頭道。
馬蕓隨手看了眼時間，點頭道：“走吧，直接去文明科學城！”
“是！”
其余人默不作聲，紛紛跟隨在他身后。
眾人清楚，這將是關乎阿里興衰的一場合作。
成功了，阿里不僅能繼續保持互聯網霸主的地位，甚至還能在國際化的道路上更進一步。
失敗了 阿里很可能和那些消逝在歷史塵埃中的企業一樣，被這場技術革新徹底淘汰！
如此關頭，由不得在場的眾人不緊張、沉重。
不知道是不是巧合，還是虛擬宇宙公司的特意安排。
馬蕓剛出坎尼亞國際機場，居然見到了他的競爭對手，亞馬遜的掌舵人，貝索斯。
阿里和亞馬遜這兩家公司都是以電子商務為核心業務，云計算為輔助。
兩家公司在業務上高度重合。
更加奇妙的是，這兩家公司恰恰都在鞏固本土市場后，積極開拓國際市場。
目前，就國際市場的爭奪，兩家公司可謂打的不可開交，市場競爭已經進入到白熱化程度。
能在這里碰到貝索斯，馬蕓一點也不意外。
畢竟，眼前這個男人可是曾經憑借一千億美金的身價，坐到過世界首富的位置。
“好久不見，貝索斯先生。”
馬蕓見到對方，先是一愣，但很快反應過來，笑著和對方打起招呼。
對方這時也從錯愕中反應過來，臉上堆滿笑容道：“嘿，杰克，你是來這里體驗退休后的度假生活嗎？”
“哈哈，當然，早就聽聞文明科學城先進的醫療技術，現在終于有機會，當然要來這里體驗一番。”
“文明科學城的反衰老技術”
兩人有一搭沒一搭的聊著。
全然不提虛擬宇宙公司和沉浸式虛擬現實技術的事。
“貝索斯先生，貴公司想要進駐虛擬世界嗎？”
陡然間，馬蕓問出這么一句話來。
貝索斯臉色一緊，隨即放松下來，笑道：“當然！所有人都能看出來，它是未來，不是嗎？”
馬蕓點點頭：“既然這樣，我們兩家何不選擇合作，以免任人宰割，你覺得呢，貝索斯先生？”
聞言，貝索斯搖了搖頭，苦笑道：“杰克，你覺得，我們有合作的基礎嗎？”
聽到這話，馬蕓唯有報以苦笑。
文明科學城。
虛擬宇宙公司總部。
當馬蕓和貝索斯乘坐新型弧光汽車下車后，被眼前這種未來之城徹底震撼到了。
和文明科學城比起來。
他們各自所在的城市，頓時有種“落后”的感覺。
要知道，不論是亞馬遜所在的西雅圖，還是阿里所在的航城，雖然不是本國內最發達的城市，但也算是準一線城市。
不過跟眼前這座城市比起來，其公共基礎設施要顯得太多后了。
文明科學城內。
街道上除了行人外，還有隨處可見的機器人。
不僅如此，更讓人驚訝的是文明科學城的交通。
和其他國際大城市相比，文明科學城的交通系統更加先進。
但不同的是，它們沒有隨處可見的高架橋，而是采用了獨一無二的磁懸浮汽車。
和普通的磁懸浮軌道不同。
天空中一輛又一輛單獨飛行的新型弧光汽車，像是一艘艘小型飛船一樣，有序的從高空中飛過。
第一次見到這一幕時。
兩人簡直被眼前的景象震傻了。
難以想象，這種發生在科幻電影里的情景，居然能真實出現在他們的眼前。
更加難以想象的是，坎尼亞居然能在非洲建造起這樣偉大的一座城市。
這座城市絕對不可能是坎尼亞建起來的。
馬蕓敢肯定！
對于坎尼亞這個國家，雖然他之前沒有詳細了解過，但他知道，這個國家原本極其落后。
根本不具備陡然間建造這樣一座城市的可能。
隨著外界對文明科學城的了解越來越多。
世人不得不猜測一個可怕的事實，那就是文明科學城這座城市，背后真正的主人很可能不是坎尼亞，而是宸升科技集團！
這個猜測雖然依舊讓人震驚，但相較于坎尼亞自己建造這樣一座城市，無疑更能讓人信服。
倘若這座城市全都屬于宸升科技集團所有，那他們對這家公司的底蘊，又該重新評估了。
兩人默默想到。
就在阿里的馬蕓和亞馬遜的貝索斯到來不久，一位接著一位大佬，像是約好了一般，相繼坐車趕了過來。
也幸虧這里沒有媒體記者。
否則必然會發現這個震驚世界的大新聞。
全球市值前十的互聯網大佬，居然在短短半個小時內，齊聚在虛擬宇宙公司這樣一家名聲不顯的公司。
雖然虛擬宇宙公司和宸升科技集團對外發表了一個聯合聲明。
但相較于虛擬宇宙公司這家企業，世人更加關心的，顯然還是宸升科技這家不斷創造奇跡的公司。
他們更愿意相信，沉浸式虛擬現實技術是由宸升科技開發出來的，虛擬宇宙公司只是它旗下的一家子公司。
其實，在來這家公司之前，不管是馬蕓，還是貝索斯等人，幾乎都是這么想的。
這家公司只是宸升科技對外的一個馬甲。
其背后掌控者，必定是宸升科技公司。
而在見到虛擬宇宙公司的總裁后，眾人更加肯定了這一猜測。
“張總？！”
馬蕓看到前來迎接自己的人，頓時驚訝的張開了嘴。
宸升科技集團前任總裁——張明博！
宸升科技成立時間不長，至今為止只有五年的時間。
而它除了恐怖的崛起速度讓外界驚嘆外，還有一個特點，那就是人事的頻繁變動。
并且，它的人事變動不是一般的人事變動，而是集團最高執行總裁位置的變動。
宸升科技集團從陸宸這位創始人擔任集團總裁起，歷經了秦若瀾、張明博、程銘總共四位集團總裁。
這個換屆速度，簡直比普通樓下小賣鋪換掌柜的速度還快。
更神奇的是，宸升科技集團不僅沒有在這么劇烈的人事變化中崩潰，反而越來越壯大。
僅這一點。
就是全世界所有的巨頭企業都做不到的。
要是其他公司像宸升科技這樣頻繁換帥，早就內部一片混亂，管理徹底崩潰了。
而宸升科技偏偏就沒事，不得不說是個咄咄怪事。
當然。
這個在外界眼中的怪事，對宸升科技而言，根本不是什么大事。
一來，宸升科技內部成員對集團頻繁換高層本身就適應了。
畢竟創始人陸宸開了這個頭，有了這個血統。
其次，宸升科技集團內部的管理工作，更多是高層管理人員，通過玲這個媒介對內部成員進行掌管。
避免了集團高層培植親信和內部派系的形成。
如此一來。
宸升科技集團才能在這么頻繁的人事調動中，不僅沒有損耗，反而還不斷壯大。
否則陸宸再任性，也不敢隨意更換集團總裁，更不敢當初卸任集團總裁的位置。
可以說。
在他麾下勢力發展的過程中，玲起到的作用，幾乎能排在首位。
從某種程度來說，甚至比他最初獲得的外掛科技編輯器還要高！