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第1469章 再建一個安泰醫院

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  劉牧樵腦子里“叮”一聲。

  “獎勵一個高級寶盒!”

  這聲音悅耳啊。

  劉牧樵很快樂地笑了笑,心里說了一句,“老楊真是個好同志。”

  獎勵高級寶盒,老楊是夠格的,他的職位,他的口碑,還有他的成就。

  老楊過去是沿海省份的副職,曾經在當地抓工業區建設,他的開創性思維給工業區建設做出了巨大貢獻。

  它創建的一個工業區,去年一年的gdp就是7000億,而現在很多城市一年也沒有這么多。

  劉牧樵拿著高級寶盒就想開,關鍵時候停住了,現在開,很可能是搞行政的大書。

  劉牧樵沒有打算走行政這條路。

  他也不想走。

  行政,當然也很誘人,但是,作為謝敏教出來的劉牧樵,他沒有這個打算,做院長就已經很勉強了。

  安泰醫院的院長,其實是孫濤在做,劉牧樵大部分時候都是掛名而已,他更像一個圖章。

  留著,在搞專業的時候開。

  說到這里,不得不說,劉牧樵在人生岔路上停下了腳步。

  也許,他剛才開寶盒的話,是一個《官道》之類的術,最少也是大師級。

  在官路上,擁有大師級水平的人,其職位至少也是部級。

  一個人,一輩子要是能夠達這個位置,又何樂不為呢?

  再說,劉牧樵是還有系統的人,今后還可能可以開到更高級別的寶書,做更大的官,也是有可能的啊。

  做名醫可以治病救人,做官,一樣的可以為民謀利益,一樣可以拯救蒼生。

  不為良相愿為良醫。良醫,良相屬于一類的人,都是拯救者。

  劉牧樵一念之差,放棄了做官的機會,他要在良醫這條路上走得更遠。

  送走了老楊一群人,劉牧樵一看時間,還有一個小時,于是臨時召開會議,把今天視察的工作落實分配給人。

  “孫濤,你負責這件事的跟進,文化廳拆遷搬走,萬一少了經費,你根據情況可以借一兩個億給他們,只要他們能夠按期完成搬遷,其實,獎勵他們一兩個億也沒有關系。”

  劉牧樵一心想著盡快把安泰醫院的新病房大樓建成,犧牲一兩個億不是問題,提早一日建成,效益不是一兩個億可比擬的。

  在他的眼里,關鍵是工期。

  三年建一座大樓,工期相當的緊,地下工程就不得了,地下4、5層的車庫與放射、ct、磁共振工作用房,投資就在5個億以上。

  “高健,你捋一下醫院的設備情況,哪些落后了,哪些有質量問題,再捋一下,國際上的設備,最好的到了哪個層次。至少,一些關鍵檢查,我們要保持世界第一梯隊水平,這一塊,給你3億的預算。”

  安泰醫院這幾年,新設備都是三年一次換代,這種頻率有點快,一般,大型設備用10年是沒有問題的。

  不過,科技界,換代等不了10年,3年到5年就有一次技術革新。

  劉牧樵每年花幾個億換設備,看起來這個錢很多,但是對安泰醫院來說,幾個億不算大錢。

  他們的設備,有些還能賣一些錢,有些直接就捐贈。像姜薇的家鄉石縣,全部的設備都是安泰醫院換下來的,8成新。

  石縣人民醫院,現在的水平比地區醫院都厲害,設備就更不用說了,平了清江大學附屬醫院。

  “曾雪飛,新病區大樓的建設任務,落在你的頭上。3年時間,時間很緊,開不得玩笑。資金,這一塊你不用操心,孫濤,你掌握方向,只要工期能按時完成,在質量保證的前提下,可以給一個目標,提前完成了有獎。尺度,你把握。”

  孫濤點頭:“我明白了你的意思,我會拿出一套方案給你審查。”

  任務布置完以后,劉牧樵通知趙靜、王藝和梁菲,準備給他們加課。

  在劉牧樵的計劃中,她們3個人中,至少要拿到一個前三名。

  因為前三名有加分的。

  第一名加10分,第二名加5分,第三名加2分。

  理論考試要拼命,技能考試才是拉開距離的法寶。

  總共20項技能操作,每項前3名有分數加,也就是有60次的加分機會。平均到每一個隊,只有1.7次機會。

  所以,那個隊少于兩次加分,就可能虧了。

  要在比賽中不落下風,2次加分機會是最基本的。

  當然,要是能夠得到那個項目的第一名,一次機會就不吃虧了。

  劉牧樵沒有把握,他的目標是進入前三名,那么,理論3、4個項目拿第一才比較有希望。

  劉牧樵分析了全隊隊員,趙靜獲1到2個加分機會是比較有把握的,王藝也是的,她在重癥搶救這一項目上,獲獎的機會很大,要確保這個項目。

  梁菲是一個特殊安排,也許毫無價值,也許是比賽關鍵。

  假如和湘雅隊打平,就必須加賽,加賽就是替補隊員的比拼。

  有時候,不是打平的情況,也有替補的加賽,這要等開賽以后才知道。

  劉牧樵要給王藝,趙靜和梁菲三個加課,主要是在心理學方面,讓她們掌握得更多一些。

  她們三個是最有希望拿名次的人,要是她們都能拿到1個冠軍——雖然目標有點高,但是,誰說她們就不能拿呢?

  拿3個一名,就加30分,相當于每人理論多了3分,這可是不得了的差距。

  當然,劉牧樵也不得不面對人家湘雅等醫院的護士,她們是經過多年的訓練成長起來的,安泰醫院這次的訓練只有3個月,差距肯定是有的。

  所以,劉牧樵有信心,但也不是太有信心。

  他有信心完成周一鳴的任務,團體進前六。信心又不太足是自己曾經說過要和湘雅比一比,和湘雅比,真的不是說贏就能贏的。

  理論考試,同樣一張試卷,梁菲就比別人考得好,她是滿分。

  再說,梁菲通過同學關系拿到了湘雅的試卷,兩邊的分數相差不大,而操作應該是湘雅的優勢。

  劉牧樵感覺到了壓力。

  平心而論,他認為,和湘雅比是落下風的,要贏,就必須有幾個人發揮特別好才行。

  他把希望寄托在王藝、趙靜和梁菲身上。

  梁菲暫時放在總預備隊位子上,準確地說,是替補隊員,萬一提前知道了比賽規則,她也可能隨時變成主力隊員。

  要是她們三個發揮突出,能夠贏幾個第一名,戰勝湘雅隊也可能夢想成真。

  劉牧樵也因此一連給她們三個加了半個月的課,每天晚上12點才結束。

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