第四百三十一章:起跑線

　　(女生文學)

　　“兩年以前我來平京時，有幸進入了華絡，開始我人生的新篇章。那時候這些經歷，對我來說都只是一個嘗試，還沒有想到自己會做《三國群雄免費版》，也沒想到會做悅道…”

　　臺上蘇清越講話了。

　　臺下靜悄悄的，聽他簡述自己的心路歷程。

　　如何從一名小市場部經理做起，漸漸了解整個行業；又是如何從抓住市場，跨越到產品，做出《三國群雄免費版》這樣游戲的。蘇清越說：“我很慶幸，我在每踏一步的時候，都找到了對的人。從華絡到焦點再到現在咱們的悅道…”

　　他說著，目光向下看。

　　又道：“從田之中田老師到蛇爺東方駿、行政總裁陳婷，還有我們的董事長岳臨島先生，以及投資人何家華先生。”他說：“我現在越來越理解，越來越明白一句話，首席執行官最重要的任務是找人。”

　　話到這里，他頓了一下。

　　目光在每個人身上，稍作停留。

　　讓他們感受到自己的重視。

　　接著他才又說道：“過去我們一直規避娛樂帶給我們精神世界的享受，認為這沒什么了不起。可今天我要說的是，如果我們能讓每個人沉浸在快樂中，沉浸在想象中的世界，我相信這就是偉大的事業。”

　　他說，注視著臺下。

　　發現大家聽得都很認真，用目光回饋他。

　　他忽然有些感慨，又繼續：“大娛樂一直都是我們公司的愿景，我在大會上講，小會上講，要把它貫徹到公司的血液中，貫徹到我們的產品中。”他說：“而所有這一切，都離不開這些信任我們，來到公司工作的同事。”

　　話到這里，他又再次停留。

　　他發現自己的節奏感覺更好。

　　接著說道：“過去，人們總說蘇清越有多厲害。我一直沒做過什么澄清，可今天我要說，其實真正厲害的是一直陪伴我的人。從華絡老同事到三國群雄的兄弟們，還有現在的悅道。是你們這些人，成全了蘇清越。”

　　蘇清越有感而發，有點激動，緩了一下，繼續道：“我們知道我們團隊有一個人，叫歐陽。可能很多人都知道歐陽的經歷——每天幾個菜包子，撐了幾個月，臉都綠了。我看到臺下很多人笑了，但是我們深入思考一下，歐陽苦嗎？歐陽累嗎？”

　　他話到這里，稍微頓了一下。

　　目光駐足在歐陽身上，見他站了起來。

　　接著又說道：“他不苦也不累，這就是人生。其實我們在座的大部分人都和歐陽一樣，沒有顯赫的背景和資源，機會更是可望而不及的。這是代際差距，是個人無論如何都無法彌補的，這也是很多人口中的所謂’命數’。其實今天我點歐陽的名字有兩層意思：一是之前的事情，我和田老師唱了個雙簧，目的是給歐陽提醒。但他最近工作非常好，這里我要提出表揚。兄弟，放下包袱，我們相信你…”

　　他話到這里，發現歐陽的眼眶紅了。

　　其實這是蘇清越特地安排的，他知曉歐陽自從賭博事件之后，壓力一直很大。

　　蘇清越認為經過了這么長時間的努力，現在終于到了甩開包袱的時候了。

　　內心很是激動。

　　見歐陽輕拭了一下眼眶，他繼續：“二是從歐陽的事情，我想說的是，感謝互聯網，感謝游戲，讓我們打破了’命數’，打破背景和資源壁壘，把包子變成了甜蜜的回憶。用婷姐的一句話來說，就是我們也可以談談事業，談談未來，讓我們也可以和背景、資源顯赫的人有資格站在同一起跑線。悅道的成立就是我們所有兄弟的起跑線，讓我們帶著悅道一路狂奔，把我們曾經埋藏的理想盡情釋放…”

　　他語罷，剛要繼續。

　　掌聲在這個時候響起來。

　　雷鳴般的掌聲。

　　不得已，他只好等著掌聲稍稍落下。

　　然后又繼續：“今天我和你們，共同站在這個時代的風口浪尖上。”他說：“我會和你們一起堅定向前走。這里我要給所有的兄弟一個小承諾，就是在悅道，我蘇清越絕對不會比你們先掙錢。在公司成功或者上市之前，我絕對不會以大股東或者創始人的身份拿走任何的分紅，哪怕是一分錢…”

　　他說，臺下掌聲又起。

　　蘇清越跟著一句：“當然正常的工資獎金除外，否則要爆發家庭‘世界大戰’了…”

　　臺下哄堂大笑。

　　所有人都看著阿眸。

　　坐在記者中間的阿眸瞬間臉紅了，用右手假裝遮住臉。

　　旁邊的記者，明顯對著她調侃…

　　蘇清越看看大家，再次說道：“如今我們起步很好，已經有了近景的項目、遠景的計劃。我希望全體悅道人，能夠共同分擔起這個喜悅，享受技術進步。”他說：“我對自己，對董事會有一個要求，就是要讓我們的員工和公司一同成長，不止是在事業上，還有健康…”

　　他如此說，看臺下幾個媒體人湊在一起議論。

　　有人走出座位，舉起相機。

　　他這個時候話鋒一轉，低沉了很多，說：“其實這個月我是不太開心的。因為我看到一些黑暗角落，一些人性陰暗面。”話到這里，想了想又道：“我看到極少數同業者是怎么對待自己員工的。我認為這是不對的，我們應該抵制這種行為。”

　　這一下，大家都知道他說的是張建成事件了。

　　瞬間，臺下一些人的議論聲大了。

　　很顯然大家都知道，蘇清越要開始批判這種現象了。

　　不過他們不知道的是，批判過后，蘇清越還準備了具體的計劃。

　　下一刻，蘇清越又繼續：“企業和員工應該是共同成長的，不能讓員工因為一次危機，就徹底脫離整個序列。就算他真要走，也要給他足夠的尊嚴。我們是互聯網企業，是游戲企業，不能再有‘地主長工式’管理方式…”

　　他說，又把話引申回悅道網絡：“對于悅道網絡來說，無論是技術還是文化，靠的是在座的每一位員工。”

　　臺下又有人鼓掌。

　　有些后面的員工看不到，便走上來，聽他講話。

　　蘇清越示意大家不要鼓掌。

　　然后才又說道：“今年年會，是悅道網絡第一次年會。我想了很久，要給大家什么。”他說，頓了一下，又道：“我認為明星沒有意思。其實早在張建成事件之前，我就和董事會商量過一個計劃。后來張建成事件之后，我意識到我們的想法是對的，但還是不夠系統化。隨后這段日子，我們一直在討論這件事。”

　　他說，臺下很多人愣住。

　　交頭接耳問是什么計劃。

　　“現在終于可以把它搬出來了。”他說，刻意地頓了一下，等現場的人們稍微安靜，終于說道：“我在此向各位宣布《悅道網絡員工關懷計劃》”

　　他語罷，眾人先是一怔，不明白如何做。

　　這個時候蘇清越說道：“這是一份系統化的保障體系，我在這里只簡單說一下。首先我們決定成立員工應急基金，這是我和何家華先生、岳臨島先生共同捐款成立的，一共三百萬。”

　　他說，不等眾人回過味。

　　又道：“這個基金的目的，就是讓我們的員工不再因為某個突發事件，瞬間赤貧。我不希望悲劇在我們這里發生，我希望如果危機來了，我們能力所能及地為員工做點什么。”

　　三百萬，不算多。

　　可這是一個態度。

　　一個真正深入員工內心，真正為員工考慮的態度。

　　這是一個沒有明星，看似單調，卻充滿溫情的年會。

　　勝過任何的嘩眾取寵。

　　瞬間，臺下交頭接耳議論聲大了。

　　人們不約而同鼓起掌來。

　　有員工在后面喊：“老大！牛波伊！”

　　只好讓大家再稍等，待到掌聲落下，蘇清越又道：“再有我們還在這個基礎上，與中國最大的壽險保險簽訂了協議。為每一個悅道人，購買一份意外保險和重疾保險，用來配合醫保。”

　　又是鼓掌。

　　很多人甚至站起來了。

　　蘇清越講道：“我知道很多公司沒有這么做，而我們這樣做了。可事實上這件事，并沒有什么可激動的。我想我們互聯網行業，在享受這個時代的紅利時，不能忘了員工，更不能忘了社會。不能說所有人都不做，這件事就是錯的。”

　　他這樣說，其實并未把話說完。

　　等大家平復了一下激動的心情，才又道：“上述的兩個點，其實都是等到危機發生了，才會有用。可我一直強調，不要等到陰天下雨再去修房子。人的健康，要從源頭抓起。”他說：“也因此我們準備在兩地建設員工健身房，同時與沙魔健身合作。他們為提供教練和健身計劃，從源頭堵住身體危機。”

　　他語罷。

　　臺下此時已經掌聲不斷了。

　　還有人在吹匪哨，大喊老大牛波伊。

　　蘇清越看到是于成龍。

　　不由得笑起來，想起他以前。

　　最后總結道：“當然了，未來我們肯定還會升級這些計劃。”他說，又道：“占用大家時間也夠多了。下面我們的年會就正式開始了，祝愿我們的悅道能夠達成愿景；祝愿每一位公司的員工，身體健康；祝愿我們悅道的產品大賣。我宣布，年會正式開始…”

　　他說著話，按照流程計劃。

　　有人上臺，給他送來一個高腳杯。

　　里面是紅酒。

　　接著蘇清越再道：“我會永遠和你們站在一起。起跑線上，不能沒有兄弟們。”他說，又道：“來吧！讓我們滿飲此杯。”

　　語罷一仰脖，

　　眾人也全都起身跟上。

　　喊著：“悅道！悅道！悅道！”

　　然后干完了杯中酒。