第二百六十章 強大的秘密
“鈴蘭，使徒被殺死后，舊神會變成什么樣呢？”林閑一邊在懲戒鳥的收容單元里清掃垃圾、清洗血跡，一邊對放在長椅上的手機提問。
“舊神并沒有三維的實體，只能寄宿在三維與高維的通道里，”自從告訴了林閑自己的身份后，鈴蘭也不再隱瞞關于舊神的信息了，“而這個‘雙向通道’，就是幻夢境。一旦使徒死亡，幻夢境就會逐漸崩解，舊神只能從通道返回自己的維度。”
“那么說，如果我死了，你也會‘回娘家’？”
“就知道你會這么問，”鈴蘭早有預料，“我創造的幻夢境并不一樣。我已經關閉了連接高維的入口，以免其他舊神來到幻夢境里，橫生事端。所以，如果你死了，我就只能永遠呆在這個幻夢莊園里，直到能量耗盡后，我隨它一起消失。”
“哇，這么悲慘么？”
“是啊，憑依者死去后，幻夢境要花費多少年才會消失呢？百年？萬年？百萬年？億年？你也知道，‘時間’在這里是沒有意義的。”
“嘖，聽著就很慘。”
林閑放下拖把后，收容單元內也響起了廣播聲。
“工作完畢，請干員將工具放回原位，離開收容單元時注意不要留下任何私人物品。”
收容室的封閉門打開后，幾個穿著紫色西裝的文職員工已經在外等待了。
“林閑干員，我們帶來了早餐！”
主休息室內，林閑端著盒飯，滿臉愁容。
“速凍凝膠、維生素膠囊、白湯…”
“既然有食材可以用，為什么就不能做的好吃點？”咽下一塊不知道什么做的膠體之后，林閑喝了口湯。
他口中的湯還沒咽下去，情報部的隔離門就打開了，一個魁梧的男人走了進來。
“喲。”
巴力對林閑打了個招呼，林閑也只是輕輕地搖了搖手里的湯匙。
——在病房療傷的時候，林閑就已經和巴力聊過了合作的事宜。
“目前，每個部門的紙面實力都相差不大，所有隊長都面臨一個問題：自己是否要結盟，以此來獲得更大的活動區域和更多的情報交流。”
“但如果明面上結盟的話，會吸引到其他隊伍的仇恨。”
“所以，我們就先一切照常。等時機一到，就把方威的培訓部先滅了！”
由于早飯并不好吃，所以干員們很快就扔下餐具，再次加入了工作的循環。
“珍妮，你活下來了，這真是最近為數不多的好消息。”
林閑的員工通訊器中，傳來了珍妮的回應。
“是啊，就算我在這個瘋狂的地方待了這么久，三級警報也是第一次聽見。”
珍妮的聲音有些疲憊，她并沒有說太多關于自己的事，而是盡職盡責地開始轉述自己整理的情報。
“工作這么久了，隊長你應該也發現了，隨著自己接觸的異想體越多，身體素質也逐漸變好了。”
林閑顯然也注意到了這個情況：“對，沒錯，工作完成后，我的精神好了很多。”
“隊長，接下來我要說的，就是自己的分析和猜想了。”
“腦葉公司的奇點技術，是對精神的物質化。在這個大熔爐里，扭曲的精神會化為怪物，但另一方面，正面的精神也可以成為人類的力量。”
“公司對干員的四個評估：勇氣、謹慎、自律和正義，并不是空穴來風。只有‘自我’強大的人，才能將E.G.O如臂使指，發揮強大的力量。”
“在這里，就連手無縛雞之力的小女孩，只要擁有了強大的心靈，也可以抵抗幾十倍于自己的異想體。”
“這就是二十六翼之一的，腦葉公司的奇點技術。”
“只要你能‘直面恐懼’，必可以‘創造未來’。”
林閑翻看著珍妮傳來的電子信件，在他的瞳孔里，映射出大量腦葉公司的秘密數據。
“干的不錯啊，珍妮小姐。”
“那當然，我在現實世界里，可是CIA…咳咳，你繼續讀吧，我先去上班了。這個公司真的魔鬼，簡直不把文職當人！”
關閉語音通信后，林閑繼續查閱著這些以自己的權限，根本無法接觸到的機密信息。
這些資料經過了珍妮的整理，已經變成了珍貴的筆記。
“腦葉公司在異想體身上獲得的能源被稱為‘腦啡肽’，這是一種類嗎啡性神經遞質。服用它可以致幻，就連最高濃度的癮品都比不上它的麻醉和快感。但奇怪的是，腦啡肽也能作為清潔高效的能源，應用于社會的各個方面。”
“如果讓我來舉個例子的話，與腦啡肽最接近的，既能麻痹大腦又能用作能源的物質，可能就是‘酒精’了吧。”
“那么，如何獲得‘腦啡肽’呢？只要干員對異想體進行正確的工作，它們便會散發出腦啡肽的清香。”
“呵，簡直就像是養殖場一樣：干員給雞喂飼料，雞就會下蛋。唯一的區別，不過是這里的雞會吃人而已。”
“腦啡肽又稱‘EBOX’，正確的工作能產生‘PEBOX’也就是正腦啡肽，失敗的工作會產生‘NEBOX’負腦啡肽，當產生負腦啡肽時，異想體就會對員工造成傷害。”
“經過我的觀察，發現那些強大的精英干員，都是頻繁工作的員工。”
“因此，我做出了推斷：那些異想體剝落的，未經加工的正腦啡肽，可以增加員工的精神力。這些精神力經過腦葉公司‘精神物質化’的奇點技術后，便加強了干員們的身體素質。”
“正如我之前的猜想：在這個大熔爐里，正面的精神可以成為人類的力量。”
“因此，我建議干員最好接觸多個異想體，并輪換進行工作。以下是我觀察后，對各個工作的總結。”
“本能工作，鍛煉勇氣。”
“本能工作是滿足那些異常的生理需求，比如供給特制的食物，清潔異常的身體。由于進行本能工作的員工需要頻繁與異常進行直接接觸，所以這要求員工擁有足夠的勇氣。”
“不畏死，方可生。”
“洞察工作，鍛煉謹慎。”
“洞察工作是改善異常的收容單元的環境。作為隔離措施，收容單元必須時刻正常運作，保持潔凈。但是，異想體周邊的環境非常復雜，因此進行洞察的員工需要足夠謹慎。”
“有時候，你只是不小心踩到了什么。然后，你就永遠留在收容室了。”
“溝通工作，鍛煉自律。”
“溝通工作是滿足異常的社交需求，比如聊天或其他社交性的互動。但異想體畢竟是扭曲的精神產物，與這些瘋狂生物的社交必須要適當，切忌過界，因此這要求員工擁有足夠的自律。”
“保持理智，與瘋狂共舞。”
“壓迫工作，鍛煉正義。”
“壓迫工作是抑制異想體的欲望。由于需要適當地壓制異想體的欲望，但不能超出異想體的承受范圍，所以要求員工擁有明確的價值觀來控制工作的強度。”
“壓迫怪物時也需要保持的‘正義’，是不是真正的‘正義’呢？”