第387章、獲得諾貝兒提名了
這有點打擊他，要知道，在他看來，自己可要比方小悅有男人魅力多了！
方小悅頂多也就是一個小白臉！沒錯，華陽人就是這么說的。
可這個時候，他竟然在力氣上輸給了對方，這讓他有些不能接受。
在熱情洋溢回了一個擁抱之后，看著似乎有些受打擊的約翰遜，方小悅感覺自己是不是太用力了點，擔心讓對方肋骨骨折了，于是在約翰遜的拒絕下，他將約翰遜拖到了檢查床上，好好的給對方檢查了一下肋骨。
還好，做完體格檢查之后，方小悅松了一口氣，拍了拍又一次在力量較量里輸掉的約翰遜，笑道：“出什么事了？這么沮喪？搞得我還以為讓你受傷了。”
什么？你這是炫耀嗎？
約翰遜正準備亮一亮自己胳膊上的肌肉，可想了想之前兩次與方小悅較量時感覺到的巨力，最終還是放棄了，垂著頭坐在辦公桌前，喝了一口鄭護士端來的茶水：“對了，這次我過來是找你有事的。”
“什么事？”
方小悅有些疑惑，有事，直接打電話不就行了嗎？還坐飛機過來？機票不要錢嗎？還是手術刀周刊的主編現在這么清閑了。
“我給你說，你不要給別人說，記得保密！”
約翰遜一副神秘的樣子，倒是將鄭護士給吸引了過來。
“要說就說，不說就拉倒！”
方小悅最近這段時間很忙，又要培訓進修醫生，又要飛刀，還得完成本職工作以及研究，事情太多，哪里有心思去和約翰遜繞圈子。
見方小悅作勢要走，約翰遜急忙拉住他：“明年的諾貝兒醫學獎，我提名了你！”
“什么？張醫生獲得了諾貝兒提名？！！”
在一旁偷聽的鄭護士頓時就興奮了起來，跑出去就在護士群里一陣炫耀。
曾經有人說一個女人就是四百只鴨子，兩個女人就是八百只鴨子，而護士群里可不止兩個女人，而是一群。
這一群護士隨即便將消息傳遍了醫院上下，如同喧囂的鴨群沖入了河里。
還沒等方小悅將約翰遜主編帶出去安排食宿呢，他就被以院長為首的醫院高層給截住了。
這次，院長大人甚至于連約翰遜主編都沒來得及寒暄，而是直接就惡狠狠的看著方小悅：“聽說你提名諾貝兒獎了？”
方小悅點了點頭，但還是很謙虛的回道：“只是提名，能夠得獎的可能性很小。”
可已經興奮得不能自已的院長大人那里還聽得進忠言。
不都說忠言逆耳嗎，那就不聽了。
拿出手機，撥打了深海醫院院長的電話，國立第一醫院院長言語之中透出壓抑不住的嘚瑟：“老孫啊，聽說了嗎？我們院的張杰倫醫生獲得諾貝兒醫學獎提名了。”
沒等深海醫院院長回話，院長大人直接掛掉電話，又撥打了黃龍醫院院長的電話：“老楊啊，聽說了嗎？我們院的張杰倫醫生獲得諾貝兒醫學獎提名了！”
不得不說，上有其行，下有其效，看著院長在那里一邊打電話，一邊嘚瑟，其余的醫院高層也拿出手機，開始向自己的熟人，仇人，朋友炫耀了起來。
看著院方高層們不斷撥打出電話，方小悅不由得苦笑連連。
這都怎么回事啊，要是自己這次沒能拿到諾貝兒醫學獎，豈不就悲催了？
搖了搖頭，方小悅給正在忙著打電話的院長打了個招呼，而院長大人只是揮了揮手，示意不要打攪自己，方小悅也只能帶著約翰遜離開。
“張！實際上，我感覺你這次很有希望的。”
約翰遜在離開醫院后，想了想說道：“一種能夠顛覆現有規則的技術，讓病患的痛苦更少，預后效果更好，獲獎的概率高達百分之九十。”
“我知道我有很大獲獎的希望，不過諾貝兒評委會那些老頭子會愿意嗎？”
方小悅搖了搖頭，如果從正常角度來說，他獲獎的幾率的確很大。
可問題來了，獎是人評出來的。
是個人就有自己的喜好愛好厭惡，很難說那些評委會的大佬們會不會愿意看上一種來自于華陽國的醫學技術。
畢竟在他們的眼里，中醫差不多就等同于巫術了。
“你可以多做一些數據反饋，譬如那些已經出院的病人........”
不得不說，約翰遜算得上是一個真正的朋友，他開始給方小悅傳授自己的獲獎秘笈。
好吧，雖說他到現在也沒獲得過諾貝兒獎，甚至于以后也沒有機會獲獎，但他說出來的這些秘笈，看上去還是有那么幾分成功的機會。
但這個工作量就太大了一點。
還好，他不是一個人在戰斗，陳主治，江住院，老湯，鄭護士以及那幾名已經加入治療組的培訓醫生都可以幫著他對病人進行后續回訪。
甚至于如果需要的話，第三期培訓計劃里那些醫生也是可以調動的。
作為立項人，項目主持人以及他們的老師，方小悅可以這么做。
當然，想要讓一門新興醫療技術獲得諾貝兒獎，是需要很多數據來支撐的。
其中一項就是這門醫療技術已經惠及了多少病患。
毫無疑問，如果一門新興醫療技術只惠及了數百人，甚至于更少，那么在提名的第一階段，肯定就被直接踢出局了。
這一點，不用懷疑，據說某位諾獎大佬原本可以提前幾屆獲獎的，結果就因為臨床使用次數太少，不得不拖了好幾年才脫穎而出。
別的不說，光是方小悅本人對病患使用的銀針麻醉，就超過了兩千例，這一點不用懷疑，雖說到后期，方小悅一貫是將銀針麻醉的機會讓給別人，但之前他所做的手術里基本上都是他本人使用銀針麻醉的。
其次就是醫療組里的江住院，老湯兩人，加起來，也有上千例的使用次數了。
而真正最多的則應該是銀針麻醉項目第一期的學員。
那些學員在回到原醫院后，自然不可能將辛辛苦苦學回來的技術束之高臺，肯定要大用特用。
一方面是在醫院高層面前展現自己的新技術，為自己升職加薪，絆倒科室主任加油添火，另一方面則是不斷錘煉自己的技術。