102、奇怪的面試
洛修還是低估了自己在大學城的影響力。
自從他在論壇發出招聘廣告，在大學城隨便哪個角落里，都能聽到大家在談論這件事。
“聽說洛修在招人，你們有交簡歷嗎？”
“前天交了，現在還沒有消息，也不知道能不能二面，弄得我都沒心情寫畢業論文。”
“聽說有一哥們被錄取后，他追了兩年沒成功的女生馬上就答應當他女朋友。”
“這是真的，我就是那束鮮花。”
“他們現在還要人嗎？我也想投個簡歷。”
“要的，但沒那么容易進去，競爭太激烈。”
不知道的人，以為他們在談論一家世界五百強的大廠。
雖然這是一間初創公司，但大家眼看著那些兼職員工變得小富起來，難免不心動。
外面的企業工資再高，他們也感受不到。但身邊同學有錢了，那是實實在在看在眼里的。
既然兼職都那么賺錢，那全職豈不是賺得更多？
另一方面，洛修創業成功的神話，已經傳遍了大學城，成為大學城青年們的偶像。
80后這一代，是生于互聯網的一代，也是大人口中叛逆的一代。
他們喜歡挑戰權威，但又盲從于一些意見領袖。
這一切都因為網絡時代剛剛到來，而他們就像一塊干渴了很久的海綿，拼命地吸收各種信息。
洛修前段時間為了推廣飯團網，在各個論壇發了大量的貼子，把飯團推出去的同時，也為他帶來了一大批追隨者。
很多學生把他當成了意見領袖，幫他整理出很多語錄，甚至拿他的話當真理。
其中有很多話他并沒有說過。高中的時候為了在作文證明自己的論點而編造名人名言，終于報應來了。
現在他面對著郵箱里面堆積如山的求職信及表白信，不禁陷入沉思。
自己應該低調發展，走一條悶聲大發財的道路，還是經常露面發聲，建立自己的人格魅力。
現實中最明顯的兩個例子就是小馬和老馬，一個低調一個高調，各有各的優勢，也都當過首富。
洛修不判斷哪種更好，只問自己的性格適合當哪一類的人。
很顯然，在無心插柳之下，他在網絡上的影響力越來越大。
這些人格魅力在互聯網時代是一個很好用的工具，為自己的事業起到事半功倍的效果。
同時水能載舟，亦能覆舟。你永遠不知道哪天，網絡對你的評價就會迅速反轉。
不過重活一世的洛修，早已知道哪些雷不能踩，在2020年之前都不用太擔心自己會受言論的反噬。
打定注意后，洛修開始有意維護自己的網絡形象，開通個人博客，等年底微博出現后，他要成為第一批的大V。
這些都是以后的事情，現在他正跟林寶兒一起，忙著面試實習生。
洛修拿起一份簡歷，看了一眼上面的名字，抬頭對眼前戴著眼鏡的小哥說：“劉宇成學長你好，不用太緊張，我們就隨便聊聊天。”
“哦，好的，好的。”劉宇成仍舊緊張地縮了縮腳。
這是他人生中第一次參加面試，雖然面試他的人比自己年輕，但總感覺一個年長者在審視自己。
“學長平常喜歡玩些什么游戲？”
劉宇成剛想說喜歡和舍友dota開黑，但想到老板這么問，肯定有他的目的，又想到沒有老板會喜歡沉迷游戲的學生，便馬上改口說：“我不喜歡玩游戲，游戲什么的最討厭了。”
“那你有什么興趣愛好呀？”
“我平常就喜歡看書、學習和運動。”
“那你都看哪一類型的書，可以和我分享一下心得嗎？”
“呃，其實…就是…我看外國文學多一些，例如德國作家雨果的三個火槍手…”
洛修打斷他的話：“雨果好像是法國的，三個火槍手是大仲馬的代表作。”
“不好意思，我太緊張了。”劉宇成臉紅到了耳跟。
“沒關系，我們就聊到這里，麻煩你幫我叫下一位面試者進來。”
“好的。”劉宇成知道自己搞砸了，垂頭喪氣地走出會客室。
洛修把他逃汰倒不止是因為他沒搞清楚雨果和三個火槍手，而是跟他聊不下去。
第二位進來的是一名女生，還沒等洛修開口，她就搶著說：“洛修同學你好，我叫張若琳，是你的粉絲，我太喜歡你了。”
“你好，請問你有男朋友嗎？”
“有，兩年了。”
“那，下一位。”
“啊…”那個女生不敢相信地看著洛修，這狗男人也太現實了吧？
“開個玩笑，坐下吧，我們繼續聊。”
“嚇我一跳，還以為你因愛成恨什么的。”張若琳笑著說，“如果你愿意，我也不是不能把男朋友甩了。”
經過這一玩笑，她也徹底放開了，很愉快地和洛修東扯西扯，聊各種明星八卦。
“行吧，就聊到這里，有消息我會通知你，麻煩幫我叫下一位進來。”
洛修中止了淡話，并在他的簡歷上寫下一個較高的分數。
“嗯，好的，我期待能在你身邊工作，我想應該會很愉快。”
張若琳戀戀不舍地站了起來。
下一位進來的是一個性格比較木訥的男生。
他的話很少，但很專注地聽洛修講話，不時地點點頭，給出反饋。
洛修和他聊天的時間甚至比前一個女生還要長，最后同樣給他一個很高的分數。
每個面試結束的學生，出門后都會被一群人圍著，打聽面試內容。
不過每個人都說不出個所以然，因為面試內容只是很家常的聊天。與其說是面試，還不如說朋友見面。
然而對于面試者來說是輕松愉快的面試，對于洛修來說完全不一樣。
一天面試下來，腦袋隱隱作痛，無盡的疲倦涌上心頭，胸口很悶，還有點想吐。
就好像做了十張高數的試卷，耗盡了全部腦力，把身體都掏空。
真的一滴都沒有了。
面試者都是一張白紙，沒有過往的工作經驗可以參考，洛修必須在閑聊當中找到他們身上的閃光點。
這是洛修特有的能力，很容易和別人產生共情，然后判斷這個人適合什么工作。
這項能力能讓他把對的人放在合適的位置，但同樣有個副作用，就是很容易諒解員工所犯的錯誤。
洛修腦子里正復盤著今天所見的這些人，為明天的面試作準備。
突然一雙小手按在他兩邊的太陽穴上，輕輕地揉著。
洛修不由閉上雙眼，把腦中的煩惱都清空，舒服地叫了一聲。