Julia意有所指的暗示Monica要幫助Cindy提高專業能力,這讓Monica很生氣。新仇舊恨一起泛上來,她才不愿意呢。都是成年人,都在職場混,誰就該慣著誰?再說她也沒那個義務呀!
氣歸氣,冷靜下來,她也明白,不能太由著自己的性子。她暗暗決定,如果Cindy再求過來,她就直接給現成的結論,干脆利落,又省時間,好過兩個人坐在一起相互尷尬。
這邊Cindy內心的傲慢重新又升起了。她心想,Monica未必就獲得了她那樣的升合伙人的希望呢。否則Julia怎么要她幫她呢?這明顯就是資源傾斜到她這里了。她又不服氣Julia說她是后進,于是更拉不下面子去問。
Julia發現Cindy最近竟然沒有什么長進的跡象,連前段時間在Monica那里請教的一點進步都沒有了,仿佛一夜回到解放前。她問緣由,Cindy便說,Monica太忙了,沒有時間跟她分享。她也很無奈。
Julia覺得她有必要出手了。于是她叫Monica進了她辦公室,直接問她為什么不愿意跟Cindy分享做項目和案子的思路和技巧。
Monica一臉懵:“我倒是想分享,她最近也沒問過我呀?!”
Julia:“是這樣?那就是說,如果Cindy問,你就會跟她分享,是嗎?”
Monica心中很不舒服,但還是回答:“以往她問,我都回答了。”
Julia:“好。去吧。”
Monica未到門口,還是沒忍住,轉身問了:“Julia,我不明白。”
Julia:“什么不明白?”
Monica:“什么時候對Cindy進行專業培訓和分享成了我的工作和義務了?我每天有自己的工作要做,還要培訓她?她跟我一樣都是六年級啊!”
Julia沉默一下,回答:“沒有說這是你的工作和義務,我只是建議成員之間相互分享,共同進步。”
Monica:“但是如果你知道我不分享,你就會跟我談話,對吧?”
Julia再次沉默。不等她開口,Monica再次出聲:“Cindy會來跟你告狀,說我拒絕分享。而你會相信她,在不了解實際情況的情況下。”
Julia開口了:“你們之間發生了什么,如何相處,不是我關心的事。我關心的是成員之間的水平是否均衡發展,是否愿意互相幫助,這個很重要。”
Monica有點激動了:“可是我有我的工作,她的水平是否提高不是我職責!她在這里工作,就有義務讓自己更專業一點,別人幫她只是一種情誼,不是義務!”
Julia:“我沒說這是義務。我不想再重復了。”
Monica:“可是目前看來,它似乎確實成了我的義務了!不然你為什么叫我到這里?你雖然說提倡、建議,但我們都知道,你就是在對我下命令,恨不得我將大腦中所有的靈感都給她!”
Julia有點煩躁:“夠了!我說了這只是一種善意的提醒。做不做隨便你。”
Monica沉默了。她看著Julia,心中充滿生氣和委屈。
Julia不太高興,她下了逐客令:“沒什么事情就出去吧,別耽誤工作。”
Monica還是問出了憋在心里的一句話:“你是不喜歡我表現太出色了嗎?”
Julia心中一緊,她這么快就覺察到了,這讓她有些始料不及。
Monica:“我一直都在追隨你的腳步,你是我的領路人。你喜歡出色的人,我就努力讓自己做到最好。你現在不喜歡了嗎?”
Julia垂眼看向自己放在桌子底下相互揉搓的手指,不答一言。
Monica:“你現在喜歡什么樣的?我可以改,如果我能的話。”
Julia抬起頭,眼中帶了點笑意:“最近是累了嗎?這么多愁善感。”
Monica心里有點堵,說不出話來。
Julia:“你說的對,我喜歡的就是你這樣事事都做的很好的人。保持水準就好。”
Monica抬起頭,看向Julia的眼睛。Julia眼神坦蕩,略帶善意,與她對視。
Monica嘴角露出小女孩一般略帶羞澀的笑容,略一點頭:“嗯。”
她轉身要走,可心中還是放心不下,于是轉身又問:“我還需要將幫助Cindy當成一項義務嗎?”
Julia:“我再三說過,它不是一項義務。今天找你來,也就是想盡量促成你們相互幫助的氛圍。你如果覺得困擾的話,盡力而為就好。不做強求。”
Monica聽著,這話的意思,還是跟前面是一樣的:表面上不做強求,實際上還是希望她去幫Cindy。
可是她知道不能再說下去了。言盡于此,就是說的差不多了。
她臉上沉默下來,整個人也沉默下來。沒有出聲,略一點頭,推門而出。
相互幫助?她和Cindy的關系里,哪里存在什么“相互”?從來都是她幫Cindy而已。Julia明明知道這一點,還要用上“相互”二字,分明就是在占她便宜。還說沒有強迫。這就是無聲的強迫。
她還有一句沒勇氣問出來的話:“你不喜歡我變強嗎?所以寧愿讓我去幫Cindy。就像勻水一樣,把多的勻一些到少的里面,這樣大家水平都差不多,就穩定了。”
看著Monica離開,Julia有些煩躁。她剛才講的那幾句感性的話,讓她心里不那么理直氣壯了。還有她露出的小女孩一般略帶羞澀的笑容…令她想起六年前那個一臉青春與稚氣,留著俏皮短發,做事積極認真的實習生Monica。
一晃眼,她已經長大了。長得這樣好,這樣茁壯,這樣令她心生畏懼。
“對不起。”她在心中默默的說。
再抬眼,眼中溫情不見。她是團隊管理人Julia,她決心要將針對Monica的特別計劃實施到底。
其實Julia也不是執意要挑起團隊爭端和內斗,她只是想激起Cindy的斗志,好借著她的力量,對Monica形成遏制和封印,讓她能如她所愿般維持現狀就好。
為什么堅持要Monica幫助Cindy提升專業能力?之前對于Cindy,她只是想要利用她遏制Monica而已,為此她畫了一張大餅給她,并未下定決心真的升她做合伙人。可是最近,她又有了客戶應酬,時間不夠用起來,所以Cindy那邊的客戶溝通都顧不上了。
由此她想到,每個人都有自己的團隊職責部分。她的職責是開發客戶,維系客戶,尋找案件和項目。如果忙起來,勢必不會有時間像現在這樣在客戶關系上把握Monica。而這件事是一定要做下去的,否則她總是不放心。
于是她就有了進一步的想法:真的升Cindy做初級合伙人。因為她需要一個人代替她來掌握Monica這邊的客戶關系和溝通,以此對她形成封印。她想來想去,覺得Cindy很適合,因為Cindy溝通技巧很可以,不用擔心惹毛客戶,同時專業實力又不行,不至于讓客戶覺得驚艷到忘掉她這個高級合伙人。
可是Monica各方面強出她許多,兩人這一年半也明爭暗斗不下數次。要做這個上傳下達的替身,并且讓Monica不那么排斥和反抗,她必須升她做初級合伙人,以她依附的性子,應該不至于離開她。
而要做合伙人,以Cindy目前的實力,確實差了點。讓Monica培訓她,跟她分享,一開始是只是一點調整團隊的小手段,如今也有了幾分實打實培訓提升她實力的意思在里面。
只是委屈了Monica,被賣還要幫收錢。
至于Monica…
她會給她許多錢,她的收入不會比Cindy少,甚至還會多——如果她像現在這樣賣力干活,并且愿意繼續做顧問的話。