第0046章 全球招募令震驚世界
覃勇很興奮，大腦里一直十分活躍。
他知道海峽對岸那個代工廠，已經有一位大佬已經在2年前來到內陸成立了一家類似的公司。
只是因為外部環境，這兩年發展很緩慢，且還一直在虧損。
目前的幾位大股東都是有國資背景。
但是那點資金其實遠遠不夠。
因此，覃勇準備砸進去200億，加上振華手機的全部授權代工，以及交換股權的方式，參與進去。
他相信只要錢到位，全世界攬才，他就不信組建不出一支隊伍搞定芯片。
這個時間足夠了。
覃勇喃喃自語，他似乎已經看見未來的某一天，他和那位老人在某個幾千人開大會的地方見面，那場面一定很感人。
2002年春節前夕。
國內幾大商業主流報紙外加官媒。
都在二版用整個版面登發了一則招聘啟事。
“全球招募令”
“百萬年薪等你來。”
“尋找芯星發光的人才。”
“尋找用于挑戰世界，洞見未來的天才少年。”
“面對摩爾定律極限、馮諾依曼瓶頸、香農極限等，希望有挑戰者出現，攻克世界級難題。找到領先世界的計算架構方法和途徑。”
“最高一百二十萬年薪等你來拿！”
振華科技虛位以待。
整個版面是一個少年的陰影，腦袋與芯片形成了一個和諧的統一，科幻的構圖，加上那幾行大字。
尤其是那年薪120萬燃燒著的大字，讓人看了熱血沸騰。
不過右下角還有幾航小字：不看名校與否，只要是通訊芯片制造領域專業的全日制博士以上學歷，在世界級核心期刊發表過影響因子超過100的論文！有研究成果這優先。
然后還有一排十分醒目的字體：漂亮國籍除外。
歐洲主流報紙用了好幾種文字發表也同時發表了這個招聘。
北方熊那邊也用當地文字發表。
一時激起千層浪。
歐洲和北方熊那邊先是震驚。
他們不相信一個經濟還在艱難爬坡，連一個東洋小國的GDP都比不過的人口大國，貧窮落后愚昧是他們對這個國家的整體印象。
但是現在居然發出了一個年薪超過十二萬歐元的天價年薪。
要知道此時即便漂亮國最著名的那條谷里。
即便目前最牛比的高科技公司，純打工者，年薪也不沒到20萬漂亮元。
也就是說，振華科技開除的這個年薪，已經堪比頂級互聯網公司里最頭部的那一層工資了。
至于漂亮國就更震驚了。
這已經不是歧視的問題了，而是赤裸裸的蔑視。
很快有人就發表評論。
不過仔細研究了一番才發現。
這個公司的業務范圍不大，目前只是在他們國內而已。
賬面數據很好看，但是對于那些超級公司來說，不到一億的體量還真心不值得他們過多關注。
或許只是為了博眼球而已。
加上兩國之間目前還處于經熱的蜜月時期。
漂亮國各項技術都是碾壓性的占據優勢。
反而因為漂亮國的這波評論，這個全球招募令反而在世界范圍內變得影響力更大了。
在開學前夕。
覃勇接到鄭中華的電話。
激動的表示，收到國內三萬多份的簡歷。
其中不乏各大科研院所的技術骨干。
國外的也收到了接近5000份簡歷。其中還有不少是漂亮國籍的華裔。
覃勇淡定的表示，漂亮國的全部丟掉。
然后你準備一下，從芯片制造的方面組建團隊，這方面你比較專業，我不參與。
總之一條，天才計劃，相關各個領域我需要每個5到10人，一共招募一個300到500人的團隊。
這個團隊，資金單列，我會撥款100億到這個研究院的賬戶里，技術研究院掛振華科技牌子，不過屬于我獨資組建。
鄭中華一愣。
問為什么？
覃勇說：“以后你會明白的。同時加大國內高校合作，打量招募基礎學科的專才，本科起，研究生學歷最好，博士也需要，工資跟振華科技的研究人員待遇一樣。”
鄭中華一一記下。
他有種感覺，覃勇在下很大一盤棋。
“對了，鄭大哥，你對電容屏領域有熟悉的人才沒？這個方面你要關注下，最好成立一個工作組。和高校研究院合作也好，你自己組建隊伍也好，我要三年時間內看到領先世界的成果。”覃勇又說了一個。
鄭中華雖然對電容屏了解不多，但是現在通常用的電阻屏，他不明白為何要研究現在不怎么流行的電容屏。
覃勇自然不會跟他說什么。
目前電容屏技術還在幾個發達國家的手上。
但是發展的速度比較慢，畢竟需求很少。
雖然很多年前都研發出來了，但是實際商用并不多。
知道漂亮國的喬大帝重新定義手機的使用方式和習慣后。
電容屏的一統江湖的時代才真正降臨。
而這個時間就是5年后。
水果手機創新地引入了多點觸摸（Multi-touch）觸摸屏界面，
在2007年1月9日宣布推出，2007年6月29日在漂亮國上市。
覃勇給出三年時間，也就是打了一個提前量。
雖然操作系統覃勇目前還沒有精力去打造，但是第一款真正意義上的多點觸摸電容屏，他希望是振華手機，而不是水果手機。
這個第一，他想拿到。
至于操作系統，他更傾向于向國內某家科研院所合作。
不過這個還不急，明年再說。
畢竟500億的授信額度，都快被他花光了。
有時想起來，錢還真是不經花。
前端時間剛知道自己有500億的額度時，還很興奮，且覺得自己應該可以折騰出好大一片天地。
現在看來，完全不是那么回事。
500億，其實對于搞基礎科研，還真不是什么大錢。
即便給覃勇5000億，他也會覺得不經花。
太多領域，他想去占了。
但是到頭來，他卻發現實際上自己根本就占不了，別說全球，就說國內就已經太大了。
你知道趨勢是一回事，你去實際操作又是一回事。
比如他原本打算控股贊尋，實際上呢，談了幾次，人家都拒絕。
覃勇之所以看重他，是因為這是一家地道的國內公司。
打算人家雖然才成立一年多，且和自己有很深的合作關系，但是人家是國企。
你即便再有錢，你也沒機會不是。
他甚至提出交換股權，人家都不答應。
更別說控股了。
這也是他最后無奈發布全球招募令的一個重要原因。
他就是要讓那邊難受一下。
畢竟聽鄭中華說，那邊的技術骨干，至少有30名都投了簡歷過來。
覃勇想起這個，很得意，不過沒得意幾天，一個來自通訊產業部的電話讓覃勇有點清醒過來。
他買好機票，準備進京城…
覃勇到達京城后。
打了一個出租車到了通訊產業部。
說實話，覃勇前世今生加起來也有四十來年了。
他還是第一次去這么大的一個部門。
說心里不忐忑是不現實的。
不過既然走到這一步，他就得去面對。
對于國家，他無愧于心，所有行為都符合法律，符合道德。
唯一不符合的可能是商界的潛規則。
但是既然是市場經濟。
那就應該允許沒有簽署競業協議的勞動者自由流動。
因此覃勇雖然忐忑，但是卻不至于害怕。
到了門衛室。
登記好后，由門衛打電話詢問，通知后，檢查了覃勇隨身物品后，就告訴他怎么走后，就放行了。
覃勇一直有點路癡，面對這么大一個部門。
他走錯了好幾次，問了不下五個人，終于找到了地方。
接待自己的是一個產業司的司長。
級別不算低，正廳。
覃勇看了一下桌上的工作牌。
康援朝，很有年代感的一個名字，不用說絕對是五十年代前期出生的人。
今年應該接近五十歲了，不過看起來很年輕。
“康司長，您好，我是覃勇！”覃勇十分禮貌的問好。
“哦，小覃你來啦，快進來坐，本人比照片還年輕啊，真是年輕有為，老實說我看完你的資料后，第一個感覺就是：果然有天才，你還是超級天才！領導讓我見見你！”康援朝說話讓人覺得如沐春風。
覃勇便有這種感覺。
他連忙連說：“過獎了，過獎了，我還是一個學生，也算后進末學。”
康援朝笑呵呵的說：“不要緊張嘛，小覃，對于要見你這件事，你也不要有負擔。總體來說，你那個巨額年薪全球招募令我們是樂見其成的。”